投稿日: 2025年12月17日
【個性溢れる住環境を創造】【23卒】株式会社日建ハウジングシステムの学生からの評判・口コミ <No.1335>(法政大学大学院/男性)
株式会社日建ハウジングシステムのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 法政大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
1.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
【本・サイトで調べた】個性的で住環境に特化した企業であり、エリートが多くいるために、賞を多くとることができ、成長に繋がるため、仕事面では最高の場所だと思う。一方で、住宅を専門とするために、学校や病院などの大規模の公共建築を設計したいときには、プロジェクトに関わることはできない。逆にインテリアまでの小さなスケールで設計を行っていきたい人にはいいと思う。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【本・サイトで調べた】他の組織設計事務所に比べて福利厚生や給料面は高い。住宅を専門に行っている組織設計事務所の中でも、トップクラスに売上高が高いためそれだけ、福利厚生もいいようだ。
【イベントや選考を通して感じた】選考を通して、社内の雰囲気にいい印象は受けなかった。一方で社員の自分の仕事に自信を持っていたり、建築が好きだというのが選考の会話の中でも感じることができた。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】組織設計事務所の設計職であることから、残業が多くあるようだ。それでも、アトリエ事務所などとは違い給料や福利厚生がいいことから、ライフバランスは取れる方だと思う。また住環境を強みにする企業であることから、社員の福利厚生はもちろん、ワーク環境も空間の設計者としておかしくないような場所を与えられていると感じる。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月17日
投稿日: 2025年12月17日
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- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 企業文化(0件)
日建ハウジングシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日建ハウジングシステム |
|---|---|
| フリガナ | ニッケンハウジングシステム |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇佐見博之 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番27号 |
| 電話番号 | 03-5804-3141 |
| URL | http://www.nikken-hs.co.jp/ja |
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