日建ハウジングシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
契約でも給与水準は高い（ただしみなし残業40時間含む）
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は評価基準が不透明。自主的にセミナー参...続きを読む(全157文字)

【良い点】
日建設計と合併したため、海外プロジェクトや、総合施設マンションへの対応の幅が広がる見込みあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国...続きを読む(全128文字)

【良い点】
海外案件にたくさん携わることができる。例えば、バンコクチャオプラヤー川沿いの王宮周辺の高級リゾートエリアにおける高層ビルの建築はとても面白い...続きを読む(全265文字)

【良い点】
外国人の採用が多かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高度人材外国人に対して理解が乏しい面があるのではと感じた。業務の技術...続きを読む(全231文字)

【良い点】
国内の新築事業の落込みを再開発事業や海外案件でカバーするように再開発部、海外設計部の専門部署を立ち上げて、一定の成果を上げている。全体の売上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社が所有する保養所がグループ会社全体で利用できる。長野県の山の中腹にある山荘で格安の料金できる。
リピートする社員も多いが、直前でない限...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ある時期から評価システムを取り入れ始め、客観的に社員の評価をしようとするようになりました。評価システムも改定を重ね、ある一定の進歩はしてきて...続きを読む(全230文字)

マンションばかりでつらかった。しかし、給与や待遇は良かった。景気の波が激しく、派遣や契約社員はバサバサ切られて、大変だった。私も契約社員だったが、資格が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
平日休みが多いので、役所にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、シフトによっては睡眠不足の日が続くこともあり、休...続きを読む(全131文字)

【良い点】
比較的休暇も多いし、取りやすいと思う
フレックスな働き方も問題ない
在宅も毎日でなければ可能
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みはある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝関係なく、学校行事があると必ず出勤です。
その代わりに平日に休みになりま...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすい
事前に申請すればほぼ確実に取得できるし、理由を細かく問われることは少なく、比較的自由に休暇を取得できる環境が整っている...続きを読む(全387文字)

【良い点】
私のいた部署は繁忙期は30〜40時間、それ以外は20時間以内に収まっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると残業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境が整っており、業務状況に応じて柔軟に活用することができるのがいい点だと思います。
また、フルフレックス制度が...続きを読む(全413文字)

【良い点】
持ち帰り仕事は一切ない
全てが個人情報にあたるため、簡単にパソコンなども持ち帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に拘...続きを読む(全109文字)

【良い点】
シフト制のため自分の予定に合わせて勤務日を調整しやすく、柔軟な働き方ができる点は魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
配属先による。リモートワークできるところを希望すればそういった配属先に配属してもらえると思う。配属先からすると派遣社員なので、無理に残業をお...続きを読む(全212文字)

【良い点】
土日は休みですが、人によっては課題を進めている方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
15時が業務終了にはなってい...続きを読む(全103文字)