【本・サイトで調べた】組織設計事務所の設計職であることから、残業が多くあるようだ。それでも、アトリエ事務所などとは違い給料や福利厚生がいいことから、ライフ...続きを読む(全164文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日建ハウジングシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建ハウジングシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建ハウジングシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日建ハウジングシステムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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日建ハウジングシステムの 学生による会社の評価
- 総合評価
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日建ハウジングシステムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の技術力によるが残業が少なく、土日もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤なし、残業もほとんどなく、ワ-クライ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ここ数年、社会の働き方改革の流れに追従し
社員の残業を減らすように、スタッフの増強や設計料の増額受注等の体質改善が矢継ぎ早に行われ、現在のとこ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
昔は終電やタクシー帰りが常態化していたが、昨今の労働基準法の強化やライフワークバランスの概念が社会的に浸透したことに呼応して、深夜残業を避ける...続きを読む(全126文字)
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親会社の日建設計がグループ全体のワークライフバランスに気を使っているので、全社的に配慮しようという雰囲気はある。また本社に保健師がおり、グループ会社の職員...続きを読む(全211文字)
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個人に与えられる裁量が多く、仕事を容量良くこなせる方が向いている。若いうちから担当物件を与えてもらい、知識経験を得られる。上司も良く面倒をみてくれる。ただ...続きを読む(全199文字)
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とにかく忙しく、休日出勤、深夜残業が多いが、残業をしないようにという矛盾した上司からの圧力があったようです。早い段階からプロジェクトを任せられるが技量が追...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アトリエ設計事務所ほどの貧乏暇無し状態にはなりませんが、やはり相当に忙しく、自分の時間は少ない。
深夜残業、休日出勤は控えるようにと言いながら実質的には...続きを読む(全153文字)
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- 退職理由(2件)
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【本・サイトで調べた】他の組織設計事務所に比べて福利厚生や給料面は高い。住宅を専門に行っている組織設計事務所の中でも、トップクラスに売上高が高いためそれだ...続きを読む(全188文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外案件にたくさん携わることができる。例えば、バンコクチャオプラヤー川沿いの王宮周辺の高級リゾートエリアにおける高層ビルの建築はとても面白いと...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人の採用が多かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高度人材外国人に対して理解が乏しい面があるのではと感じた。業務の技術面...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
国内の新築事業の落込みを再開発事業や海外案件でカバーするように再開発部、海外設計部の専門部署を立ち上げて、一定の成果を上げている。全体の売上げ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社が所有する保養所がグループ会社全体で利用できる。長野県の山の中腹にある山荘で格安の料金できる。
リピートする社員も多いが、直前でない限り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ある時期から評価システムを取り入れ始め、客観的に社員の評価をしようとするようになりました。評価システムも改定を重ね、ある一定の進歩はしてきてい...続きを読む(全230文字)
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マンションばかりでつらかった。しかし、給与や待遇は良かった。景気の波が激しく、派遣や契約社員はバサバサ切られて、大変だった。私も契約社員だったが、資格がな...続きを読む(全150文字)
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派遣、パート含めこの業界にしては女性が多く働きやすい職場だとおもう。
ただ、近くに飲食店がないのでお昼はこんびになりがち。ランチタイムの楽しみはなし。
...続きを読む(全152文字)
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一応社内研修はあり、CADなどのスキルは身に付けることができます。ただ、会社の上層部を中心に「優秀な奴は放っといても育つ」みたいな雰囲気があるので、仕事の...続きを読む(全241文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日建ハウジングシステムの 会社情報
会社名 | 株式会社日建ハウジングシステム |
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フリガナ | ニッケンハウジングシステム |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 111人 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番27号 |
電話番号 | 03-5804-3141 |
URL | http://www.nikken-hs.co.jp/ja |
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