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株式会社日立情報通信エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立情報通信エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立情報通信エンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立情報通信エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立情報通信エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立情報通信エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立情報通信エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力の自主製作であるPBX(電話交換機)はレガシーな製品なので、今後はどの様にビジネスを展開していくのか不透明な...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    5GやDX化の進展でネットワーク需要は拡大し将来性は高い。一方で、常に進化する最先端技術へ迅速に対応し続けることが今後の課題だと感じた。続きを読む(全68文字)

    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    日立製作所の子会社であるため、仕事が無くなることはないだろう。続きを読む(全31文字)

    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定しているし従業員数も多いので
    これからも成長できる企業だと思います
    AIなど最先端の分野も取り扱っていました
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT化が進んでいくのでより発展していく事業だと思います。続きを読む(全28文字)

    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に親会社の方針にしたがうため、右からきた言葉を左に受け流しているイメージ。目標は掲げるも、具体的なイメージ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本気で5年後、10年後を見据えたビジネスを生み出そう、立ち上げようと考えている人が少ないよ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    非常に広い分野と技術力があり安定している続きを読む(全20文字)

    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社(日立製作所)の仕事を請け負っている関係上、勤務地が親会社の建屋とかになったりすると、常に監視されている状...続きを読む(全88文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立の下請けなので言われたことを言われた通りにやっているだけである
    自社製品を持たず他社にエンジニアを派遣してい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立のグループ会社なので、将来に不安はなかった続きを読む(全29文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ネットワークに事業を絞り、会社のイメージを一つの事業にしたのはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットワーク以外のこともまだま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立製作所の影響を強く受ける。
    日立製作所から切り離された事業や人が流れてくる。
    これは他の子会社でも同様。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の下請的なポジションのため、親会社の業績が悪くなったりすると影響が大きい。自社の力だけで利益を得ている感じ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属する部門にもよりますが、情報関連の新技術に挑戦や従事する事ができます
    メーカ系で休みは比較的多い方だと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は、事業を得意分野であるネットワーク分野に絞ってきており、強みを活かし収益性の低い分野を切り捨てていこうとする姿勢は良いと思う。
    【気に...続きを読む(全235文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも親会社が大きいので、将来性が無い事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に数回の集会や表向きの発表では、事業の成長...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の規模がでかいので、エンジニアリングの仕事はそれなりに入ってくる。急に経営状態が悪化することはないのではないか。
    【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアリング事業があるため、ある程度安定的な収益は見込める。ハードとソフト両方を開発できる技術力があるので、IoTの技術てきなところには...続きを読む(全187文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立製作所などからの転籍が多いため、毎期のように事業方針・運営方法が変わる。
    また、自社製品を中心としたソリュー...続きを読む(全238文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいため、いきなり経営が悪化するようなことは考えづらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まともに稼げる自社製品を持ってお...続きを読む(全193文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    非常に様々な領域で業務を展開している。技術力の高い人は多いと思うので、うまく営業して仕事を確保できれば今後もやっていけると思われる。ただ似た...続きを読む(全276文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    安定した事業が複数あった。これらをきちんと維持して、しっかり業績の維持ができていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長分野に積極...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 その他の半導体関連職 正社員

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    【良い点】
    日立の冠が、ついてるので、潰れはしないところかな。
    それなりの、給料、福利厚生は、しっかりしている。社会保険となどはしっかりしている。
    いま...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    【良い点】
    携帯の大手通信キャリア会社からサーバの運用・保守を任されているので安定している。通信技術も日々進化しているのでそれに合わせ自分の知識やスキル...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立情報通信エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職が増えてきており、女性が管理職であることに対して良い意味で誰も違和感を感じていない。
    本人が管理職を希望すれば女性でも管理職にな...続きを読む(全116文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容と職場によって異なる。
    上手くハマればやりがいを持って仕事ができると思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の全体方針として有給の消化率を上げようととしているので、有給休暇を取得しようとして止められることは無いです。
    また、在宅勤務、フレックス...続きを読む(全215文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すればUdemyなどの教育が受けることが出来るなど、教育制度は充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の方が忙しい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、在宅勤務フレックス勤務などが充実しており、また給与も他社と比べて悪くないため、悩みました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に穏やか人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な会社が統合を繰り返して出来た会社なので、出身会社によって業...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前といえば当たり前ですが、社長が変われば今まで順調だった事業であっても、事業を収束させられてしまうので、そ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応評価制度のシステムは存在するが、評価の基準が不明確と感じる。上司との関係性で決...続きを読む(全89文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢制限はあるが、住宅手当が単身者、既婚者ともに出ます。
    またカフェテリアプランで年間7万円自分の好きな福利厚生を受けることが出来ます。
    育...続きを読む(全142文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    社会の根幹である通信インフラを支える貢献性の高さが魅力。日立グループとして大規模なプロジェクトに若いうちから関われる点にもやりがいを感じる。続きを読む(全70文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事が毎日同じなので一回覚えると基本的に楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ仕事なので成長できる内容がない
    将来性なんて求め...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣の中では大手なのでなくなることはないと思う。事業が頓挫する心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人を派遣させ、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    順調な場所とそうでない場所がある。特に大学受験課がひどい。本当に目標を達成したいのか...続きを読む(全83文字)

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    AIAIグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず無くなることのない職種にはなるので人が合わない場合は場所を変えもらえればずっと続けられるのではないかなと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)

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    株式会社セコマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道に根を下ろし特化したコンビニだと思うので、他のコンビニと異なり独自性が明確で、そのような意味では将来性はあると思います。とりわけ僻地で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的なブランド力と徹底した経営戦略により、将来性については非常に高く評価しています。

    国内市場での安定感はもちろんですが、特に北米や欧州...続きを読む(全400文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立情報通信エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
    フリガナ ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング
    設立日 1965年9月
    資本金 13億5000万円
    従業員数 2,902人
    売上高 721億8500万円
    決算月 3月
    代表者 中野俊夫
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
    電話番号 045-227-3000
    URL https://www.hitachi-ite.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578519

    日立情報通信エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。