回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢制限はあるが、住宅手当が単身者、既婚者ともに出ます。
またカフェテリアプランで年間7万円自分の好きな福利厚生を受けることが出来ます。
育...続きを読む(全142文字)
株式会社日立情報通信エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立情報通信エンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立情報通信エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢制限はあるが、住宅手当が単身者、既婚者ともに出ます。
またカフェテリアプランで年間7万円自分の好きな福利厚生を受けることが出来ます。
育...続きを読む(全142文字)
日立グループ共通の住宅手当など手厚い福利厚生が整っている。リモートワークやフレックス勤務など、柔軟な働き方ができる環境であると感じた。続きを読む(全67文字)
親会社である日立製作所と同じ福利厚生を受けられる。続きを読む(全25文字)
単身では住宅手当が5万円、家庭持ちだと7万円支給される。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
住宅補助があり、助かってました。
確定拠出年金などもあり、活用してました。福利厚生は充実してると思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
年間休日やカフェテリアプランの充実など福利厚生は良いと思います。続きを読む(全32文字)
日立グループであるため家賃補助などが充実している続きを読む(全24文字)
家賃補助は5万円まで出るので充分すぎるほどもらえる。続きを読む(全26文字)
カフェテリアプランという制度で年10万もらえたり家賃補助が半額出るなど、日立グループの恩恵を受けられる点は大きい続きを読む(全56文字)
カフェテリアプランや、在宅ワーク、住宅手当の充実。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので満足している
住宅手当は30歳までしか貰えない
年齢を重ねると手当が減ってしまうところはある続きを読む(全63文字)
オンラインの説明会で感じた事として自分から主体的に行動できる社員さんが多いという印象を受けました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
親会社が大きいこともありその流れを汲んで確定拠出年金、カフェテリアプラン、家賃補助など一通りは揃っている。数年で廃止されたが共働き支援みたい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生面は日立グループとほぼ同じと思われるので充実している。保険関係は日立グループの団体割引が適用されるため、一般的な契約よりもかなり安く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日立グループとしての福利厚生なので、しっかりしていると思う。カフェテリアプランがお小遣いの足しになる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助やカフェテリアなど大手企業のグループ会社なだけあり福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社から数年は寮が使用可能で、遠くから来る人には家を探す必要がなくなるため、その点は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は製作所よりも良いところもある。具体的には単身赴任手当、別居手当、住宅補助、、、等色々な手当が有る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当、カフェテリアプラン、財形など、基本的には親会社のルールに準拠しているため、手厚い。
社内公募制度も採用しており、自分でキ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実してます。家賃補助が賃貸の場合29歳までは家賃の半額の最大5万円、42歳までは家賃の半額最大7万円支給されます。またカフ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は非常良いと思います。
特に、日立グループの保険類、労働組合から、旅行のサポート等、日立ならではのサポートは充実しています。
特に気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較して良い方だと思われる。特に家賃の半額(10万円の賃貸料金まで、つまり最大5万円)が支給されることと、有給休暇が年に24...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に穏やか人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な会社が統合を繰り返して出来た会社なので、出身会社によって業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前といえば当たり前ですが、社長が変われば今まで順調だった事業であっても、事業を収束させられてしまうので、そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社の全体方針として有給の消化率を上げようととしているので、有給休暇を取得しようとして止められることは無いです。
また、在宅勤務、フレックス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、在宅勤務フレックス勤務などが充実しており、また給与も他社と比べて悪くないため、悩みました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきており、女性が管理職であることに対して良い意味で誰も違和感を感じていない。
本人が管理職を希望すれば女性でも管理職にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度のシステムは存在するが、評価の基準が不明確と感じる。上司との関係性で決...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望すればUdemyなどの教育が受けることが出来るなど、教育制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の方が忙しい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の自主製作であるPBX(電話交換機)はレガシーな製品なので、今後はどの様にビジネスを展開していくのか不透明な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と職場によって異なる。
上手くハマればやりがいを持って仕事ができると思います。続きを読む(全78文字)
社会の根幹である通信インフラを支える貢献性の高さが魅力。日立グループとして大規模なプロジェクトに若いうちから関われる点にもやりがいを感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
手当てがさまざま出る。あとは遠く群馬や静岡から出勤してくる人にも新幹線代を支給していてすごいなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直「可もなく不可もなく」という印象。社会保険や有給、健康診断など最低限の制度はち...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
リモート手当などもない。
特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一応ある
ベネファットワンという物でいろいろ受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業の最低限の福利厚生しかない感じ
昇進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は月5,000円と少なく、生活の助けになるレベルとは言えない。さらに退職金...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職してから振り返ってみると大変恵まれた環境でした。
キャリアパスが明確で年次を重ねると昇格試験の権利を得ることができる。
教育専門の担当社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
部や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
転勤に伴って家賃補助が支給されることになり、正直人生が一段階レベルアップしたと言っても過言ではありません。家計の圧迫感が一気に軽くなり、心の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
誕生日休暇や記念日きゅうかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生といったものはないと考えていい。
新卒1年目だけ雀...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 13億5000万円 |
| 従業員数 | 2,902人 |
| 売上高 | 721億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野俊夫 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
| 電話番号 | 045-227-3000 |
| URL | https://www.hitachi-ite.co.jp/ |
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