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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立情報通信エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立情報通信エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立情報通信エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立情報通信エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立情報通信エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立情報通信エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にeラーニングや講習会などが開催されてスキルアップできた続きを読む(全37文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングでの教育環境は整っていると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算はあるが比較的自由に教育を選択して受講できる。
あまり、業務に関係なくても適当な理由で受けれるので心配にもなる。続きを読む(全64文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいため、スキルアップに必要なオンデマンド教育、他にも様々なキャリア開発のための機会がありうまく利用すれば自分にとってメリットになると...続きを読む(全185文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループなだけあり、評価制度や当人のスキルアップに対するサポートは手厚い。資格取得による手当等も規定されていたと思う。キャリア開発において...続きを読む(全200文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職位に合わせた教育プログラムがあり、中長期で人材育成する体制が見られる。
カリキュラムも技術系・プロジェクトマネジメント系・営業系など幅広く揃...続きを読む(全172文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立系列の研修が充実しているため、新人〜3年目くらいまでだと部署で積極的に受けるように言われる。内容は実践的なものが多いので、やりたいことが決...続きを読む(全180文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的教育には費用を当時いた印象。また、グループ内の教育期間があるため、常にグループ員向けに刷新されたカリキュラムがあった。個別の技術ではなく...続きを読む(全188文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修などは豊富にあり、若い内は受けさせてもらえる機会が多い。
中小企業では経験できないような、大規模システムの開発に携われる。
中小企業で...続きを読む(全250文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は特定の資格に対して取得報奨金がでたが、今はでない。また、スキルアップも部署によってはただの派遣としてグループ会...続きを読む(全188文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

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【良い点】
日立グループのセミナーを受講できる点は評価すべきと思う。日立グループのセミナーは内容が広範多岐なため、様々な教育を受けることができる。上長によ...続きを読む(全191文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人ばかりを入れてら会社の姿勢を出してるつもりだが、そんなに甘くない。
ふるい社員を...続きを読む(全172文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署を除いてエンジニアリングがメイン。
自社製品に関われる人は少数だが、経験できる仕事の幅は広いと感じる。
本人のやる気があれば、幅広く...続きを読む(全189文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は日立グループであるため、技術系、英会話、マネージメント等幅広くかつ、各研修レベルも初心者、中級、上級のように細分化しており現在のスキルに関係なく...続きを読む(全168文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて取得できるスキルは配属された部署とポジションにより、異なる。多くの場合、チームメンバーの一員として配属され、コーディング、ソフトウェアの設計手...続きを読む(全190文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこでもそうだと思いますが、自発的に取り組まない人は成長できません。
私の新人研修は2004年でしたが、3か月じっくり研修がありました。OJTではありま...続きを読む(全331文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立の文化なのか、新人教育は3か月もあった。しかし、1か月はほぼ役員の講話のみ。残りは組み込みエンジニア研修であったが、基礎もろくに教えないままグループで...続きを読む(全162文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本情報処理技術者の資格を取得できました。会社をあげて全社員の取得を目指しているようで、仕事の合間に講師を呼び支援してくれるなど、資格取得に熱心でした。し...続きを読む(全157文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通して、TCP/IP関連のプログラミング技術(C、C++、java)が身につきます。身に付けた技術は、ソフトウェア業界、通信インフラの開...続きを読む(全172文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計職であったが、仕事を通して様々な知識を身に付けていくことができたと思う。資格に関しては基本的に自己啓発で行うため、会社から補助はないと考えたほうがよい...続きを読む(全156文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立情報通信エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(日立製作所)の仕事を請け負っている関係上、勤務地が親会社の建屋とかになったりすると、常に監視されている状態...続きを読む(全88文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が日立製作所なので、福利厚生はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職では業務内容に大きな違いがありま...続きを読む(全134文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直あまり内容な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になるので、総合職で入社した女性でも結婚や出産をすると一般職に...続きを読む(全123文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が満額出るのはいい点といえばいい点なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜夜に社外事故や問題点が発生すると親会...続きを読む(全126文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を2ヶ月ほど取り、家庭に時間を割くことができました。
また、育休復帰後も在宅勤務や、フレックスタイム勤務することができ、ワークライフバラン...続きを読む(全211文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラでメンタルがやられてしまいマイナスの理由で退職した
部署にもよるがハラスメントが蔓延している場所はある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が割とたくさんある
夏と冬に長期休暇があり休みは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり休めないので有給休暇の意味...続きを読む(全83文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにもらえるので満足している
住宅手当は30歳までしか貰えない
年齢を重ねると手当が減ってしまうところはある続きを読む(全63文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人は精神的に追い詰められており大変そうだったのでなりたくないと思った
管理職になる年齢の人が少なかった続きを読む(全77文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日立の下請けなので言われたことを言われた通りにやっているだけである
自社製品を持たず他社にエンジニアを派遣している...続きを読む(全96文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社インテリジェンスオフイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)

株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)

株式会社日立産機ドライブ・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)

株式会社ゲインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立情報通信エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
フリガナ ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング
設立日 1965年9月
資本金 13億5000万円
従業員数 2,902人
売上高 699億9300万円
決算月 3月
代表者 中野俊夫
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
電話番号 045-227-3000
URL https://www.hitachi-ite.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578519

日立情報通信エンジニアリングの 選考対策

  • 株式会社日立情報通信エンジニアリングのインターン
  • 株式会社日立情報通信エンジニアリングのインターン体験記一覧
  • 株式会社日立情報通信エンジニアリングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社日立情報通信エンジニアリングのインターンの面接
  • 株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評価
  • 株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。