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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立情報通信エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立情報通信エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立情報通信エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立情報通信エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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日立情報通信エンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日立情報通信エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
予算はあるが比較的自由に教育を選択して受講できる。
あまり、業務に関係なくても適当な理由で受けれるので心配にもなる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社が大きいため、スキルアップに必要なオンデマンド教育、他にも様々なキャリア開発のための機会がありうまく利用すれば自分にとってメリットになると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日立グループなだけあり、評価制度や当人のスキルアップに対するサポートは手厚い。資格取得による手当等も規定されていたと思う。キャリア開発において...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職位に合わせた教育プログラムがあり、中長期で人材育成する体制が見られる。
カリキュラムも技術系・プロジェクトマネジメント系・営業系など幅広く揃...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日立系列の研修が充実しているため、新人〜3年目くらいまでだと部署で積極的に受けるように言われる。内容は実践的なものが多いので、やりたいことが決...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的教育には費用を当時いた印象。また、グループ内の教育期間があるため、常にグループ員向けに刷新されたカリキュラムがあった。個別の技術ではなく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修などは豊富にあり、若い内は受けさせてもらえる機会が多い。
中小企業では経験できないような、大規模システムの開発に携われる。
中小企業で...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は特定の資格に対して取得報奨金がでたが、今はでない。また、スキルアップも部署によってはただの派遣としてグループ会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日立グループのセミナーを受講できる点は評価すべきと思う。日立グループのセミナーは内容が広範多岐なため、様々な教育を受けることができる。上長によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人ばかりを入れてら会社の姿勢を出してるつもりだが、そんなに甘くない。
ふるい社員を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一部の部署を除いてエンジニアリングがメイン。
自社製品に関われる人は少数だが、経験できる仕事の幅は広いと感じる。
本人のやる気があれば、幅広く...続きを読む(全189文字)
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教育体制は日立グループであるため、技術系、英会話、マネージメント等幅広くかつ、各研修レベルも初心者、中級、上級のように細分化しており現在のスキルに関係なく...続きを読む(全168文字)
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仕事を通じて取得できるスキルは配属された部署とポジションにより、異なる。多くの場合、チームメンバーの一員として配属され、コーディング、ソフトウェアの設計手...続きを読む(全190文字)
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どこでもそうだと思いますが、自発的に取り組まない人は成長できません。
私の新人研修は2004年でしたが、3か月じっくり研修がありました。OJTではありま...続きを読む(全331文字)
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日立の文化なのか、新人教育は3か月もあった。しかし、1か月はほぼ役員の講話のみ。残りは組み込みエンジニア研修であったが、基礎もろくに教えないままグループで...続きを読む(全162文字)
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基本情報処理技術者の資格を取得できました。会社をあげて全社員の取得を目指しているようで、仕事の合間に講師を呼び支援してくれるなど、資格取得に熱心でした。し...続きを読む(全157文字)
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研修、上司、仕事を通して、TCP/IP関連のプログラミング技術(C、C++、java)が身につきます。身に付けた技術は、ソフトウェア業界、通信インフラの開...続きを読む(全172文字)
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設計職であったが、仕事を通して様々な知識を身に付けていくことができたと思う。資格に関しては基本的に自己啓発で行うため、会社から補助はないと考えたほうがよい...続きを読む(全156文字)
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日立情報通信エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(日立製作所)の仕事を請け負っている関係上、勤務地が親会社の建屋とかになったりすると、常に監視されている状態...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社が日立製作所なので、福利厚生はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職では業務内容に大きな違いがありま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
正直あまり内容な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になるので、総合職で入社した女性でも結婚や出産をすると一般職に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代が満額出るのはいい点といえばいい点なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜夜に社外事故や問題点が発生すると親会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休を2ヶ月ほど取り、家庭に時間を割くことができました。
また、育休復帰後も在宅勤務や、フレックスタイム勤務することができ、ワークライフバラン...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パワハラでメンタルがやられてしまいマイナスの理由で退職した
部署にもよるがハラスメントが蔓延している場所はある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給休暇が割とたくさんある
夏と冬に長期休暇があり休みは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり休めないので有給休暇の意味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので満足している
住宅手当は30歳までしか貰えない
年齢を重ねると手当が減ってしまうところはある続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人は精神的に追い詰められており大変そうだったのでなりたくないと思った
管理職になる年齢の人が少なかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立の下請けなので言われたことを言われた通りにやっているだけである
自社製品を持たず他社にエンジニアを派遣している...続きを読む(全96文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立情報通信エンジニアリングの 会社情報
会社名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
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フリガナ | ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 13億5000万円 |
従業員数 | 2,902人 |
売上高 | 699億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野俊夫 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
電話番号 | 045-227-3000 |
URL | https://www.hitachi-ite.co.jp/ |
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