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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の全体方針として有給の消化率を上げようととしているので、有給休暇を取得しようとして止められることは無いです。
また、在宅勤務、フレックス...続きを読む(全215文字)
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株式会社日立情報通信エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立情報通信エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立情報通信エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の全体方針として有給の消化率を上げようととしているので、有給休暇を取得しようとして止められることは無いです。
また、在宅勤務、フレックス...続きを読む(全215文字)
スーパーフレックス制度や計画的な有給取得が奨励されており、プライベートの時間も確保しやすい印象。仕事と生活の調和がとりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
平均残業時間は17時間と、良好なライフワークバランスを保てそうだと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
良くも悪くも日立グループなのでライフワークバランスは取りやすい。冠婚葬祭は確実として、疾病療養、介護、看護休暇に対してはしっかり対応してくれ...続きを読む(全198文字)
残業時間は平均17時間程度、有給取得率は90%以上におよぶ。年間休日も125日以上なのでお休みは多い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに残業時間が異なる印象を受けました。エンジニアは残業時間が増えてしまう傾向...続きを読む(全83文字)
フレックスタイム制度やテレワーク制度が導入されており、残業は月平均26.5時間と比較的少なめです。有給休暇の取得率も高く、プライベートとの両立がしやすい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日立情報通信エンジニアリング(HCE)では、ワークライフバランスを重視しており、社員が仕事とプライベートの両方で充実した生活を送れるよう支援...続きを読む(全448文字)
フレックス制度の導入やリモートワークもあるとききワークライフバランスは取りやすいと思います続きを読む(全45文字)
残業は多いときで30時間、平時は10時間とワークライフバランスが整っている方である続きを読む(全41文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。
また、取得を推進するような活動も行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の職位にな...続きを読む(全97文字)
年間休日は130日程度あり、有給も取りやすく休みは多い。続きを読む(全28文字)
年間休日が130日ある部分や、有給の取りやすさが良い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
育休を2ヶ月ほど取り、家庭に時間を割くことができました。
また、育休復帰後も在宅勤務や、フレックスタイム勤務することができ、ワークライフバラ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇が割とたくさんある
夏と冬に長期休暇があり休みは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり休めないので有給休暇の意...続きを読む(全83文字)
残業も少ないのでプライベートをしっかりと確保できるのでいいのではないかと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
代休や有給は取ろうと思えば取れる、GW、夏季休暇、年末年始はほぼ休みだが、仕事によっては出勤の可能性はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の部署では休みは取りやすいと思う。夏季休暇や、年末年始、GWなどは、長期で休める。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
休日出勤は昔はかなりあったが、今は本当に必要な時しか許可されないので、休みに仕事をするのはかなり少ない。水曜日は基本定時で退勤できる。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。日立含めたメーカーはGWや夏季休暇が他会社と比べても結構長いと感じている。有休に関しても、積極的に取るよう上司から促...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが比較的、有休は取りやすく、夏季休暇などの長期休暇も他企業より長かった。
残業も最近は厳しく見ているため全体的に少なくなっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
週1回+給与支給日は定時退社日とされていて、多くの社員は定時で帰宅することができます。また、リモートワークやフレックス制度もありかなりワーク...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前の環境でしたのでプライベートな時間は確保できませんでした。金曜の定時後に不具合が発生すると親会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、最高。
月の残業時間は45時間を上限として越えられない天井となるため働けない。
そのほか福利厚生として労働組合の旅行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日や長期休暇はきちんと取れる。業務を調整すれば年休も自由に取得可能。
基本的には在宅勤務で、フレックス制のため、業務時間もコントロールしや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と職場によって異なる。
上手くハマればやりがいを持って仕事ができると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、在宅勤務フレックス勤務などが充実しており、また給与も他社と比べて悪くないため、悩みました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきており、女性が管理職であることに対して良い意味で誰も違和感を感じていない。
本人が管理職を希望すれば女性でも管理職にな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の自主製作であるPBX(電話交換機)はレガシーな製品なので、今後はどの様にビジネスを展開していくのか不透明な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度のシステムは存在するが、評価の基準が不明確と感じる。上司との関係性で決...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望すればUdemyなどの教育が受けることが出来るなど、教育制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の方が忙しい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前といえば当たり前ですが、社長が変われば今まで順調だった事業であっても、事業を収束させられてしまうので、そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、住宅手当が単身者、既婚者ともに出ます。
またカフェテリアプランで年間7万円自分の好きな福利厚生を受けることが出来ます。
育...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に穏やか人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な会社が統合を繰り返して出来た会社なので、出身会社によって業...続きを読む(全93文字)
社会の根幹である通信インフラを支える貢献性の高さが魅力。日立グループとして大規模なプロジェクトに若いうちから関われる点にもやりがいを感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理者にもよりますが、基本的に定時退社が多く、残業は余程忙しい時に頼まれます。
重い商品もあるため、肉体労働にはなりますが、作業内容は基本...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
希望を営業に伝えれば可能な限り叶えてくれる。しかし、何も希望条件を言わないと適当な案件に行かされるため伝えることは伝えたほうがいいです。
フ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給とは別に特別休暇も用意されており、入ってままなくても休みが取れる状況でした。
また有給を拒まれることもないため、非常にワークライフバラン...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、プライベートな時間は取れない。土日の出張や急な対応があるときもある。
在宅勤務は週1でできる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
きちんと有休を取るように徹底されていて良い。大きい会社のため派遣社員には担当から定期的に連絡もあり、相談制度などもあり、フォローやサポートが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に任せっきりはあまり良くないかなと思います。もちろん通信なので、土日祝は休み取れないのは仕方ないと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日に関してはほとんど定時で上がり通勤手段にも問題なく仕事も生活もバランス良く充実できているのですが、土日祝は定...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の業務やチームの調整は多少しますが、人は居るので有給は上司にちゃんと事前申請さえすれば基本通りました。勤怠システムからの申請のみで特段理...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業がついている時間以上働いても残業代は支払われないです。他社の同じような会社も同様なケースが多いので何とも...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 13億5000万円 |
| 従業員数 | 2,902人 |
| 売上高 | 721億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野俊夫 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
| 電話番号 | 045-227-3000 |
| URL | https://www.hitachi-ite.co.jp/ |
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