日立情報通信エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト（電気・電子） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ（制御系） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アナログＩＣ設計 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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