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株式会社日建ハウジングシステム

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建ハウジングシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建ハウジングシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建ハウジングシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建ハウジングシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日建ハウジングシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日建ハウジングシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日建設計と合併したため、海外プロジェクトや、総合施設マンションへの対応の幅が広がる見込みあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 設計 正社員

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    【良い点】
    国内の新築事業の落込みを再開発事業や海外案件でカバーするように再開発部、海外設計部の専門部署を立ち上げて、一定の成果を上げている。全体の売上...続きを読む(全183文字)

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    株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    集合住宅を専業とする設計事務所として設立されてから40年が経過しました。
    景気の波に左右されながらも黒字経営を続けてきましたが、3年前のリーマンショッ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    集合住宅設計専門事務所としてはリーマンショック以降一時仕事の数は減ったものの、継続して付き合うデベロッパーがあり、仕事がなくなるといった事は無いと思われ...続きを読む(全178文字)

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    日建ハウジングシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ期間はリモートワーク推奨で自分のペースで勤務ができたので良かった。解除された現在は遠方出張するチーフ格のみが出張先からリモートで参加す...続きを読む(全297文字)

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    株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約でも給与水準は高い(ただしみなし残業40時間含む)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計職は評価基準が不透明。自主的にセミナー参...続きを読む(全157文字)

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    株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】他の組織設計事務所に比べて福利厚生や給料面は高い。住宅を専門に行っている組織設計事務所の中でも、トップクラスに売上高が高いためそれだ...続きを読む(全188文字)

    株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】組織設計事務所の設計職であることから、残業が多くあるようだ。それでも、アトリエ事務所などとは違い給料や福利厚生がいいことから、ライフ...続きを読む(全164文字)

    株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】個性的で住環境に特化した企業であり、エリートが多くいるために、賞を多くとることができ、成長に繋がるため、仕事面では最高の場所だと思う...続きを読む(全176文字)

    株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外案件にたくさん携わることができる。例えば、バンコクチャオプラヤー川沿いの王宮周辺の高級リゾートエリアにおける高層ビルの建築はとても面白い...続きを読む(全265文字)

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    株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の技術力によるが残業が少なく、土日もしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤なし、残業もほとんどなく、ワ-クラ...続きを読む(全226文字)

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    株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人の採用が多かった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の高度人材外国人に対して理解が乏しい面があるのではと感じた。業務の技術...続きを読む(全231文字)

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    株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年、社会の働き方改革の流れに追従し
    社員の残業を減らすように、スタッフの増強や設計料の増額受注等の体質改善が矢継ぎ早に行われ、現在のと...続きを読む(全250文字)

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    株式会社日建ハウジングシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 設計 正社員

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    【良い点】
    親会社が所有する保養所がグループ会社全体で利用できる。長野県の山の中腹にある山荘で格安の料金できる。
    リピートする社員も多いが、直前でない限...続きを読む(全163文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績はよく、加盟FCの皆様からのロイヤリティや馬車馬のように日々営業した社員の血と汗の結晶です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    も...続きを読む(全144文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模な新規物件も増えてきて、会社としては大変だけど成長の時期かと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩が忙しくちょっと聞きにくい続きを読む(全79文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が多いので売り上げは上がってるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この事業はなくならないとは思うが、勤続年数をここで稼...続きを読む(全90文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手っ取り早くテレビ業界を知りたい人にはいいんじゃないでしょうか。テレビ以外のことがしたい人には向いていません。続きを読む(全61文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣事業以外にも人材紹介、BPOなど手広くやっており、業界第2位のパーソルグループの主軸企業のため安定感はあるはず。
    【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自部門は、支店では手に余るような比較的難しめの案件を対応しています。これもあり、かなり優秀な方が一定数おられます。こういったメンバと仕事でき...続きを読む(全406文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    今後もしばらくは需要あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福祉限定であり、他社競合が飽和しているため、M&Aや他業種も検討しないと今...続きを読む(全98文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    躊躇なく新しいことに挑戦できる点は、良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の意見に耳を傾けず、上層部の判断のみで...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性は、日々の業務を通じて強く感じます。特に、法人会員様向けのサービスが拡充され続けており、新しい会員企業の獲得も順調です。ベネフィットス...続きを読む(全166文字)

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    日本安全警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    機械警備という仕事は、AIや機械に完全に取って代わることはできないと思うので、将来性はあると思います。
    また、建物が増え続ける限り必要になっ...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日建ハウジングシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日建ハウジングシステム
    フリガナ ニッケンハウジングシステム
    設立日 1970年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 111人
    決算月 12月
    代表者 宇佐見博之
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番27号
    電話番号 03-5804-3141
    URL http://www.nikken-hs.co.jp/ja

    日建ハウジングシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。