日建ハウジングシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約でも給与水準は高い（ただしみなし残業40時間含む）
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は評価基準が不透明。自主的にセミナー参...続きを読む(全157文字)

【良い点】
日建設計と合併したため、海外プロジェクトや、総合施設マンションへの対応の幅が広がる見込みあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国...続きを読む(全128文字)

【良い点】
コロナ期間はリモートワーク推奨で自分のペースで勤務ができたので良かった。解除された現在は遠方出張するチーフ格のみが出張先からリモートで参加す...続きを読む(全297文字)

【良い点】
海外案件にたくさん携わることができる。例えば、バンコクチャオプラヤー川沿いの王宮周辺の高級リゾートエリアにおける高層ビルの建築はとても面白い...続きを読む(全265文字)

【良い点】
個人の技術力によるが残業が少なく、土日もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤なし、残業もほとんどなく、ワ-クラ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ここ数年、社会の働き方改革の流れに追従し
社員の残業を減らすように、スタッフの増強や設計料の増額受注等の体質改善が矢継ぎ早に行われ、現在のと...続きを読む(全250文字)

【良い点】
国内の新築事業の落込みを再開発事業や海外案件でカバーするように再開発部、海外設計部の専門部署を立ち上げて、一定の成果を上げている。全体の売上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係は非常によく、わからないことは聞けば答えてくれる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、深夜労働、休日出勤は多...続きを読む(全91文字)

【良い点】
全く思いつきません。何か良い所があるのなら逆に教えてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変えた方が良い。アポプラ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
多少は引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師のプライベートにまで本部が干渉してくる。保護者にどう思われるのかというこ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
きちんと数か月前から営業に話して、現場先の担当に話してくれるためとてもスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初話したと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職を申し出た際に、引き留めはされるということがあったが、退職理由を話したところ比較的迅速に対応してくれるのは非常にいいことである。必要書類...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・入社研修があり、ネットワーク系やサーバー系の資格を取得可能
・高度研修がありAWS系の資格が取得可能
・IT系の資格に対し試験料の補助、所...続きを読む(全534文字)

【良い点】
退職については止められないところはとても退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いから聞いた話も踏まえて、報連相ができ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職代行で即日辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が月に2回、多い時に3回ある。その分の代休は貰えませんでした...続きを読む(全215文字)

【良い点】
退職はまず担当営業に相談し、その後手続きとなる。コロナ禍もあったため地元に戻る事情をよく理解してくれて、スムーズに退職することができた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、前職での定年を見越して、こちらに転職してきました。定年60ではあるものの、やることが変わらなければ給料は変...続きを読む(全218文字)