日建ハウジングシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
海外案件にたくさん携わることができる。例えば、バンコクチャオプラヤー川沿いの王宮周辺の高級リゾートエリアにおける高層ビルの建築はとても面白いと...続きを読む(全265文字)

【良い点】
個人の技術力によるが残業が少なく、土日もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤なし、残業もほとんどなく、ワ-クライ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ここ数年、社会の働き方改革の流れに追従し
社員の残業を減らすように、スタッフの増強や設計料の増額受注等の体質改善が矢継ぎ早に行われ、現在のとこ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
国内の新築事業の落込みを再開発事業や海外案件でカバーするように再開発部、海外設計部の専門部署を立ち上げて、一定の成果を上げている。全体の売上げ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社が所有する保養所がグループ会社全体で利用できる。長野県の山の中腹にある山荘で格安の料金できる。
リピートする社員も多いが、直前でない限り...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ある時期から評価システムを取り入れ始め、客観的に社員の評価をしようとするようになりました。評価システムも改定を重ね、ある一定の進歩はしてきてい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昔は終電やタクシー帰りが常態化していたが、昨今の労働基準法の強化やライフワークバランスの概念が社会的に浸透したことに呼応して、深夜残業を避ける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職したいと意思を伝えた所、担当の方は親身になって一緒に今後のことを考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望勤務地、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職の際面談があり、退職理由や改善してほしいことを相談する場が設けられ、話しやすい空気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、会社側の説明不足とそれに伴う信頼の喪失です。配属先...続きを読む(全495文字)

【良い点】
新卒一年目でしたが、どんな事も挑戦できる環境なのは感じれましたし、
率先して自分から行動が取れる、アクションを起こせる環境でした。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
同業他社に行かない限り現在の給与を維持することは難しいため転職するか迷っている。スタッフレベルだと比較的労働時間や環境が守られているためプロモ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
案件が多く、色々な業務にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により給料に差がありすぎる。儲かっていない部署は同じよう...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごいスピードで拡大を進めており、会社のキャパシティ(教育体制や案件量)と新規入社者のバランスが見合っていない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入職時に1か月研修があったのは中途採用としては珍しく感じ、各部署をまわって座学を中心に学べたのは良い経験だった。
入職時期の近い同期と仲良くな...続きを読む(全531文字)

【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による退職
報道の通り、全社員一斉即時解雇でした。給料日前日の午後に突然通告されました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職は言ったらすぐに出来るため楽で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、給料が少ない為、将来が見えなかった。基本給が上が...続きを読む(全88文字)