平沢商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社後は、しっかりとした研修制度があるため、そこで基礎は学べる。
同期でのロープレなどをこなして、簡単なテストを行う。
その後は各店舗に配属さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全く獲得ができなくても一定の給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はほとんどあがりません。新入社員の時とほぼ同じで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上層部含めて、若い管理職が多いかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などは基本的に獲得数や営業成績で決まると思って間...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いろいろな研修などがしっかりしているので、営業的なスキルはまなべます。集合研修ではビジネスマンとしての知識なども学べます。研修をやる人はとても...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様満足を意識して業務に取り組んでいます。社訓にも損得よりも正しいことを優先するという部分があり、ここがブレていない社員が多い印象です。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スマホやインターネットは、現状誰もが使っている時代ではあるので、いきなり需要がなくなったりはしない点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収に関して、新入社員は一般中小企業のレベルだと普通くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全然あがらない。よくあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員の雰囲気はいい。
チームワークある
店舗ごとに目標があったのでそれに向かっていく一体感がある。
個人の販売成績は個人賞与に帰ってくる形（明...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社長に気に入られさえすれば、どんなに営業成績が悪くても降格はしない。
またどんなに無能でもどんどん昇進する。
楽して地位を確保したいならオスス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしており、安心できる。
与えられた仕事を淡々とこなすルーティンワークに近いです。昇進などに関心が無いのならオススメです。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
土日祝は当番制。部署ごとによって回数は異なりますが、基本は土曜日も日祝も月に１，２回ずつは出勤があります。良い点としましては、誕生日休暇、家族...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業は自分次第で、基本的に定時で帰るので、仕事以外の時間は十分に設けることができます。土日祝も完全に休みなので、プライベートも充実させることが...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客に対して従業員が少なく、手が足りないので、残業が多くなる。月45時間超えてなければOKという風潮。
年休も少なく...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務のため、常に仕事をしている感覚だった。
残業時間も少なくはない。月末は棚卸し等もあるためさらに多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアルバイトと変わりないとは思いますが、次のシフトが決まる月末までに入れない日を伝えればだいぶ調整は効きました。 また、欠員によるシフト変更...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。労働時間や通勤時間でプライベートの時間はほぼない。長期休みは2ヶ月前からの申請が必要で簡単に取れない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日はとても多い。有給入れたら年に132日休めます。土日休みも月に2日までなら取れます。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
農繁期以外は有休取りやすいです。休憩もしっかり取れるので普通に働く分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期は連勤...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みはしっかり取れるし休日出勤の要請を受けることもない
休み希望も3日まで出せるし土日休み希望を出しても店が回れば基本的に何も言われません。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は事前に確認すればほぼ利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが希望の方は避けた方がよい。
人数不足により希望が重なる...続きを読む(全91文字)