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株式会社光通信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全535件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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光通信の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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535件中1〜25件表示

株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は改善がされ、残業時間は短くなった。しかし、持ち帰り残業をしている人も隠れてはいると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も出勤。
    仕事は深夜まで。
    日付を超えることはざら。
    入社早々ひとり暮らしを強要され、お金...続きを読む(全95文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とことん仕事に打ち込める環境。
    実力主義だったので、やれば毎月評価されるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は、改善さ...続きを読む(全129文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スマートフォンの販売をしていたが、ノルマが厳しく、社員はみんな自分で複数台iPhoneを自腹購入して、何とかノル...続きを読む(全91文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義で数字をやればかなり歩合がかせげるのがよい。若いうちでも結果をだせばチャンスを貰うことができる点
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の管轄であり、店舗はほぼ365日開いているため、数値集計・報告業務が基本休みでも関係なく存在したため、丸1日...続きを読む(全91文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構有給は希望すれば取れていた。ただ、自分の目標や成績によってだと思う。営業なので仕方ないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし。続きを読む(全78文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は全くないといっても過言ではなかったが今は違うと当時の同僚からきいたが定かではない。感覚が違いすぎるためであろう。
    【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。土曜日出勤などもあったりしてプライベートがやや侵食されていた。
    祝日も稼働があったりして微妙だった。続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークでも可能な仕事であり、柔軟な対応をしていた。自分も事情があり1年ほど在宅ワークにしてもらったが、すごく助かりました。続きを読む(全69文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によっては残業が多くて辛く感じるかもしれない。アポが入った営業先が遠いと、当然帰宅も遅くなる。ただし、20代の若くてエネルギーと体力がある...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今のコンプライアンスの問題などもあると思うが残業などはなるべくさせないよう上長が気遣っていた。
    ただし二年目以降はその限りではないと思う。...続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスという言葉は聞いたことが無い環境。
    仕事にどっぷり浸かって頑張りたい人だけが生き残れる環境。続きを読む(全76文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決起会として月に一度は会社の経費での飲み会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決起会は必ず出席しなければならず、帰りが遅くな...続きを読む(全90文字)

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    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は非正規なので、基本残業はなかったです。かえってました。
    逆に社員の方は殆ど毎日遅くまで残業をされておりましたので、月にどのくらいの残響...続きを読む(全162文字)

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    1.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はワークライフバランスなんて一切なかった。平日は終電で帰れないこともしばしばあったし、休日は一週間の疲れを抜...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が好きな方なら良い環境かもしれません。目標が達成していれば自分もチームも休める会社だと自分は思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:1992年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 34年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも あの時代にはそんな会社がまかり通っていましたので…。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30年以上前の当時のお話です。
    ...続きを読む(全135文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    完全な実力主義、自身の力を試したい方にはおすすめする。定時はあるが、基本的には残業をして明日の行動目標などを考える時間がある。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
    ...続きを読む(全168文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社...続きを読む(全135文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20時以降は申請無しだとオフィスにいれないので、オフの時間はしっかりありました。また土日も私は休めました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働くことが好きな方、仕事しか興味ない方には、お勧めな職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みであっても、帰宅後であっても関係...続きを読む(全105文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業にはかなり厳しい環境です。決められた月間残業時間の上限を超えると上司が降級するため、すぐに帰らされます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    535件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    光通信の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
    当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
    ・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の業績に基づいた報奨金制度が魅力です。四半期ごとに実績に応じて支払われ、モチベーション維持に繋がります。当時は残業代の支給はなかったよう...続きを読む(全208文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容や人間関係には概ね満足しており、感謝しています。特に個人営業についてはかなり力をつけることができました。今後にも活かせる貴重な経験で...続きを読む(全206文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートのワークライフバランスにおける良い点は、「個人の裁量の大きさ」と「成果重視の文化」が両立している点にある。勤務時間や働き方について...続きを読む(全602文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良い会社だと感じました。
    フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、個人の裁量で働く時間を調整しやすい環...続きを読む(全420文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートのため、家庭との両立はかなりしやすい。フレックス制のため、子どもの都合に合わせて労働時間を調整できていた。続きを読む(全65文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今までは基本的にフルリモートだったため非常に良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社比率を徐々に高めていく方針のため、今後入...続きを読む(全173文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務はメリハリが付いていて、ワークライフバランスは取りやすかった。一部忙しい部門や人はいたが、全体としてはホワイト。続きを読む(全64文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため、事前に予定を立てやすい点は良いと思います。勤務時間が決まっているため、繁忙期を除けば仕事とプライベートの切り替えはしやすいと...続きを読む(全197文字)

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    株式会社NEXERの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、2025年時点では残業はほとんど発生しませんでした。(マーケティング職や営業職の方は結構残業されていた印象ですが…)また...続きを読む(全306文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給、フレックスは前日申請でも取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスのライフを重視する人がほとんどでワークが疎...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の取りやすさはピカイチなのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己裁量で業務を遂行できる点は良いが、結局自分次第...続きを読む(全110文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量は多く、特に繁忙期や成果を追う時期は残業が発生しやすいです。営業として本気で成果を出そうとすると、ある程度の自己管理と体力が求められま...続きを読む(全131文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    光通信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光通信
    フリガナ ヒカリツウシン
    設立日 1988年2月
    資本金 542億5900万円
    従業員数 5,400人
    ※グループ計/2023年3月期
    売上高 6439億円
    ※グループ計/2023年3月期
    決算月 3月
    代表者 和田 英明
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
    平均年齢 36.7歳
    平均給与 2408万円
    URL https://www.hikari.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130266

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