この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季と年末年始休暇が一般的な会社よりも長く、年によっては各10日ほどずつあったりするのので、旅行などに行けました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
ヤンマーアグリジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーアグリジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーアグリジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季と年末年始休暇が一般的な会社よりも長く、年によっては各10日ほどずつあったりするのので、旅行などに行けました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しくない時期は基本土日休み。
平日も定時で上がることが多い。
また夏季休暇、正月休みは他の企業と比べて比較的長いと思います。
忙しくない時期...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
繁忙期になると一カ月休みの無い月もあるでしょう。農家さんはまった無しですから、しかし、閑散期ではかなり自分の自由に仕事ができるのでやりやすいで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
農繁期以外は有休取りやすいです。休憩もしっかり取れるので普通に働く分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期は連勤...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
閑散期は比較的早く帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は田植え、稲刈り1ヶ月休みなしでした。しょうがないとは思いますが、当...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねると求められる仕事量が高まりますが、給料の上り幅は他社と比較して上がりにくい傾向にあり、割りに合わないと...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に業務用携帯電話を持ち歩き、土日祝日に関係なく客より電話が来る
上長より、有給取得するよう言われた一方で、その日...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のヤンマーグループの会社と比べて休みが約12日少ない。平気で週6勤務が続く時期もあるので、ワークライフバランスは...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期には休み無しで働くことが当たり前になり、早朝から夜遅くまで農家が動いている時間に呼び出される事になる。農家の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると休日出勤、深夜残業が当たり前であるように、仕事をふられる。また、支社では在宅勤務に大変消極的で、本社...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在席していた当時の話ですが、農繁期と閑散期の差が激しいです。特に春の土お越しや秋の刈り取りの時期などは一ヶ月近...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
所属部門は他部門と比べると、休暇も取りやすく休日出勤も比較的少ない。
繁忙期は残業40時間超になることもあるが、部門全体の雰囲気として繁忙期と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お盆と年末年始は超大型連休となる。何もしなくても長いが、有給を繋げると2週間ちょっと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み明け...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
バックオフィス系は一部管理職を除いて、基本的に残業は1時間以内/日に収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントオフィス系は定時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
農閑期である冬は休みも多く、労働時間が短いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期の休日対応をどこまでして良いか会社は明確な規定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日休みだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象顧客が個人農家の為、呼び出しがかかれば土日でも出勤になる場合はある。特に農繁...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業した分の残業代だいたい出ます。
有給は年5日は、取れます。消化しきれませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。休日...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給申請など通りやすく却下されることはまずない。ただし繁忙期はとても休みが取れる状態にはならず、ワークライフバランスは非常に悪い。
【気になる...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
基本的に土日祝やすみである。
月末の土曜は出勤になることが多かったが、もともと決められている出勤日の為問題ない。急な休日出勤もない為計画も立て...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在籍していた支店では…
繁盛期は休みが週に一回ローテーションで休みを取得していくようになる為、他の方と希望が重なってしまったりすると、休暇を取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支社の場合です
休日は繁忙期以外は取れる。
残業代、休日出勤手当もあり。
緊急事態宣言時、現場の部署以外はテレワークや自宅での仕事をしている
...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期は一日中忙しい上に、天候や顧客の都合や担当エリアを配慮して休みを取るようになります。なので、家庭の都合を合わ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動だけではないので急な修理対応がある
また、法人とは違い個人なので
急に土日呼ばれることなどがある
春と秋...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署まによるが有給は自分の仕事さえしてきれば比較的取りやすい。盆と年末年始は10日程の連休がもらえる。
休日出勤は部署による。整備だと月末はだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開拓が進んでいる地域に当たれば売上上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
地域に合わせての目標作りが必要と感じる。地域によって機械の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
トラクターをはじめとする農業機械の整備などを行うことで、我々が生きるうえで必要な食料生産の最前線を支えることができると考えたからです。
入社前...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に2回通信教育が開講され、完了すると半額会社から補助がもらえる。また、昇格のポイントに加算されるので積極的に受講する社員もいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的年功序列なイメージ。優秀な社員は管理職に早く登用されることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりよくないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店やエリアによって雰囲気が異なるので一概には言えないが、私のいたところは従業員同士の中がよく楽しく働けた。仕事を通じて機械の専門知識がつくの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
皆人としてのあたりが柔らかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仲良くなりすぎると断れない雰囲気があるのと
人の良さを利用して、上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特によいと思われる福利厚生はない。
全社的に安く入れる保険やサッカーチームを所有しているので、応募すれば抽選として当たるくらい
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えて、特に引き止めに合ったりすることも無く良い意味で坦々と事務的処理を進めていったかんじです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育を、新卒中途問わずもう少し丁寧に行ったほうが良いと感じます。いまはもう少し改善されているかもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤代などはきちんと支給される。またボーナスも年二回支給がある。また転勤後は家賃補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メカニックが好きな人には天職だと思う。
急を要する機械トラブルが多くあるためスムーズに対応したときにはとても感謝される。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
今日は早く上がりたいなどの融通は聞いてもらえるし、ヘルプ店舗でも交通機関の時間によって早上がりなどさせてくれました。残業もお客様次第なので仕方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月に9〜10日公休があるため、他の業種と比べると、プライベートとの両立はしやすいように思う。平日土日問わず休みが取ることができたため、休みの日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、希望休は3日あり、ほぼ通った。
入りたての時は20時までの営業で、それまでに受付した人は受け入れており、終電で帰ることも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分のことだけを考えて休みを取るべきだと後になって思う
【気になること・改善したほうがいい点】
下のスタッフにしわ寄せがいってしまうのでもっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制なのど休日希望は比較的通りやすいと思います。旅行などもいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで帰れない事もあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を取得する際は申請が必要で却下される場合もある。
シフト制なので体...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業代は分単位で支給されるので働いた分だけ給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く定時で退勤できる日はほとんどない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
勤務店舗によるかもしれないが、自分が所属する店舗では土日祝でも希望休が取れるためプライベートの予定を立てやすい。長期休暇は難しいが2連休程度な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店長になって、スタッフを採用できれば自由な日程で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なパートアルバイトさんの欠勤時は休みでも行...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8:00-23:00出勤が連日でまかり通ってる時点で説明会で言ってたことと違う
シンプルに就活に来た学生に吹聴して...続きを読む(全90文字)
会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーアグリジャパン |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,202人 |
売上高 | 1505億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野寺誠 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
電話番号 | 06-6376-6433 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj/ |
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