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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
11月から2月までは比較的落ち着いて休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の対応もあり気にしてしまう。
社用携...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ヤンマーアグリジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーアグリジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーアグリジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
11月から2月までは比較的落ち着いて休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の対応もあり気にしてしまう。
社用携...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
夏季と年末年始休暇が一般的な会社よりも長く、年によっては各10日ほどずつあったりするのので、旅行などに行けました。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
忙しくない時期は基本土日休み。
平日も定時で上がることが多い。
また夏季休暇、正月休みは他の企業と比べて比較的長いと思います。
忙しくない時...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
繁忙期になると一カ月休みの無い月もあるでしょう。農家さんはまった無しですから、しかし、閑散期ではかなり自分の自由に仕事ができるのでやりやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
農繁期以外は有休取りやすいです。休憩もしっかり取れるので普通に働く分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期は連...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
閑散期は比較的早く帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は田植え、稲刈り1ヶ月休みなしでした。しょうがないとは思いますが、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねると求められる仕事量が高まりますが、給料の上り幅は他社と比較して上がりにくい傾向にあり、割りに合わない...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に業務用携帯電話を持ち歩き、土日祝日に関係なく客より電話が来る
上長より、有給取得するよう言われた一方で、その...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のヤンマーグループの会社と比べて休みが約12日少ない。平気で週6勤務が続く時期もあるので、ワークライフバランス...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期には休み無しで働くことが当たり前になり、早朝から夜遅くまで農家が動いている時間に呼び出される事になる。農家...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると休日出勤、深夜残業が当たり前であるように、仕事をふられる。また、支社では在宅勤務に大変消極的で、本...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在席していた当時の話ですが、農繁期と閑散期の差が激しいです。特に春の土お越しや秋の刈り取りの時期などは一ヶ月...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
所属部門は他部門と比べると、休暇も取りやすく休日出勤も比較的少ない。
繁忙期は残業40時間超になることもあるが、部門全体の雰囲気として繁忙期...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お盆と年末年始は超大型連休となる。何もしなくても長いが、有給を繋げると2週間ちょっと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み明...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
バックオフィス系は一部管理職を除いて、基本的に残業は1時間以内/日に収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントオフィス系は定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
農閑期である冬は休みも多く、労働時間が短いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期の休日対応をどこまでして良いか会社は明確な規...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日休みだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象顧客が個人農家の為、呼び出しがかかれば土日でも出勤になる場合はある。特に農...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業した分の残業代だいたい出ます。
有給は年5日は、取れます。消化しきれませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。休...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給申請など通りやすく却下されることはまずない。ただし繁忙期はとても休みが取れる状態にはならず、ワークライフバランスは非常に悪い。
【気にな...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
基本的に土日祝やすみである。
月末の土曜は出勤になることが多かったが、もともと決められている出勤日の為問題ない。急な休日出勤もない為計画も立...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在籍していた支店では…
繁盛期は休みが週に一回ローテーションで休みを取得していくようになる為、他の方と希望が重なってしまったりすると、休暇を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支社の場合です
休日は繁忙期以外は取れる。
残業代、休日出勤手当もあり。
緊急事態宣言時、現場の部署以外はテレワークや自宅での仕事をしている...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期は一日中忙しい上に、天候や顧客の都合や担当エリアを配慮して休みを取るようになります。なので、家庭の都合を合...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動だけではないので急な修理対応がある
また、法人とは違い個人なので
急に土日呼ばれることなどがある
春と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署まによるが有給は自分の仕事さえしてきれば比較的取りやすい。盆と年末年始は10日程の連休がもらえる。
休日出勤は部署による。整備だと月末は...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準と評価制度
・基本給は低めで、残業代や賞与で補う形になってる。
・評価制度はあるものの、基準が曖昧で上司...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ブランド力や知名度。海外にも拠点を置いているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化担い手不足で機械が売れなくなってくるなかで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職を経験したかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの客先での修理も
多々あるため覚えることが多い。繁忙期...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業力が身につく
コミュニケーション能力が高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいノルマをなくせばもっと
働きやすくなると思う...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社用車で通勤できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があればなおよし
給与はさほど高くないので
副業が認められても良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ノルマを達成すれば評価に繋がる。
農機具に詳しくなれる。
資格がたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいノルマが多す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修などが多い。
有給もある程度取れる。
通勤費補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しない限り住宅補助はでない。
福利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
引き止められたが話し合いをし、納得してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や量と給料に不満を感じたため。
見切りをつ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。
資格の手当もある。
実家住みであればやっていける額。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しない限りあまり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
好きな人は続けられる仕事。
お客様に喜んでもらえた時の達成感は大きい。
出張と工場内での作業があるため気分転換にもなる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に休日出勤になることがあるので休日に予定を入れずらい。友だちや家族と予定を入れていても当日キャンセルすることに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れる
有給も前月に申請すればとれる。
残業は店により違う10〜20時間
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすいです。
有給を好きなときに使ってよかったり、
毎月希望休も提出できるので好きな休みがとれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度の希望休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人数が少ないと休出が付くことや、残業がかなり増える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
塾業界のため、午後からの勤務であり、自分の時間は取れる。夜型の人間には、働きやすいバランスの取れた職種でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最低限のワークライフバランスは保たれていると思う 残業時間も許容範囲である
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日をもう少し増やし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修やOJTの仕組みが比較的整っており、未経験からでも店舗運営の基本(接客・売場づくり・在庫管理など)を段階的に学べる点が良いと感じました。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
現場の人は社員同士仲良くプライベートでもよく遊んでいるのを見る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい店舗だと休み返上のと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトということもあり、シフト制となっていた。しかし、急な用事などが入ればシフトが入っている日でも柔軟に休むことができた。また、遅れるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店によって異なる。
人がいる店に配属となれば時間も取れ休日もしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のいない店に配属...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーアグリジャパン |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 4,202人 |
| 売上高 | 1515億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野寺誠 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 電話番号 | 06-6376-6433 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj/ |
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