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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドルマカバジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドルマカバジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にドルマカバジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドルマカバジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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ドルマカバジャパンの 学生による会社の評価

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ドルマカバジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ドルマカバジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 人事 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族手当があります。また、入居しているオフィスビルで年に一度催されるパーティーには家族も招待可能です。在職年数が長くなると、何年かごとに表彰&報奨金が出...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドルマカバジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ドルマカバジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てることは考えておらず、辞めては補填するため、後継者が育たない。教育など特にない。続きを読む(全77文字)

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ドルマカバジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に行ってお客さんと直接会話しながら仕事をするため、色んな人との出会いがあるのは面白いと思う。色んな情報を仕入れてある意味でいいし、営業的...続きを読む(全90文字)

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ドルマカバジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思う。男性が多いため、女性は比較的に大切にされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないからと何でもか...続きを読む(全96文字)

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ドルマカバジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に与えられた仕事はこなすが、それ以上は手を出さない。小規模だからもう少し協力的になる...続きを読む(全98文字)

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ドルマカバジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
強いて言えば、出張先から直帰できるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように土日出勤があり、求人票の内容...続きを読む(全103文字)

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ドルマカバジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを改善したい、自分が手がけた製品が社会に出るやりがいを実感したい、チ...続きを読む(全103文字)

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ドルマカバジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容がほぼ異なり、興味を持ってもらいたいためにウソの内容を記載。なので、入っては...続きを読む(全91文字)

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ドルマカバジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多くはないので、やる気があれば幅広い仕事を任せてもらえ、経験を積める。
業界内ではブランドイメージの高い製品を扱う誇りが社員にはある。...続きを読む(全183文字)

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ドルマカバジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
※個人特定を防ぐため入社時期等は少し変えてあります
女性が多く、残業もほぼないです。昼休憩は少し短めですが、その分15時に小休憩がありました...続きを読む(全191文字)

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  • 実際の働き方
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ドルマカバジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 人事 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内勤業務の方には女性が多くいます。残業も極端なものはなく、定時で帰ることも難しくはないです。部署によってはフレックスです。育休後復職している方もいます。...続きを読む(全160文字)

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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

岡野電線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当もしっかりあり、食堂での食事も、補助手当があり実質葉半額でランチが取れる。食堂は本格的で業者と契約しており、できたてが食べられる。退...続きを読む(全130文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではなかったので、福利厚生はあまりわからないが、傷病手当はきちんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はコロナ...続きを読む(全128文字)

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日鉄大径鋼管株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えばOJTで教えて頂ける。悪く言えば何の手順書もなく、その人しかわからない業務ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では...続きを読む(全124文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本軽金属株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りは揃っている。特に、全社通して食堂や施設はある程度はきれいになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に福利厚生が集中して...続きを読む(全90文字)

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株式会社グリーンベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利面は標準的でしたが、有給休暇の取得に関しては心理的なハードルがあり、評価や賞与へ...続きを読む(全93文字)

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株式会社仲代金属の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取るのにも、理由を述べねばならない。文句も言われる。
退職に対しての一時金が、低すぎる。続きを読む(全77文字)

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ネミー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないです。これについては他の中小も同じなので、仕方がないかも。続きを読む(全78文字)

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株式会社加藤螺子製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅保証など家賃手当などは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など基本的な手当はあってもいいかと思います。他は...続きを読む(全81文字)

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王子製鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションで3万円分使えます。もちろん使える物は決まっていますが、ただ3万円は大きいですね。
また、寮も独身、家族寮があり、会...続きを読む(全187文字)

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インターワイヤード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間で個人が保有する有給休暇日数から数日を年間休暇の中に当てられてしまう。これは最低限の有給休暇取得率を稼ぐため...続きを読む(全126文字)

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ドルマカバジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ドルマカバジャパン株式会社
フリガナ ドルマカバジャパン
設立日 1981年9月
資本金 1億2000万円
従業員数 39人
代表者 保科靖生
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目21番12号
電話番号 03-6327-2010
URL https://www.dormakaba.com/jp-ja?utm_source=kaba-co-jp-domain&utm_medium=url_redirect&utm_campaign=domain_redirect
NOKIZAL ID: 2748200

ドルマカバジャパンの 選考対策

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  • 本選考対策
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。