ドルマカバジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てることは考えておらず、辞めては補填するため、後継者が育たない。教育など特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場に行ってお客さんと直接会話しながら仕事をするため、色んな人との出会いがあるのは面白いと思う。色んな情報を仕入れてある意味でいいし、営業的...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きやすいと思う。男性が多いため、女性は比較的に大切にされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないからと何でもか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に与えられた仕事はこなすが、それ以上は手を出さない。小規模だからもう少し協力的になる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを改善したい、自分が手がけた製品が社会に出るやりがいを実感したい、チ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容がほぼ異なり、興味を持ってもらいたいためにウソの内容を記載。なので、入っては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人数が多くはないので、やる気があれば幅広い仕事を任せてもらえ、経験を積める。
業界内ではブランドイメージの高い製品を扱う誇りが社員にはある。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
※個人特定を防ぐため入社時期等は少し変えてあります
女性が多く、残業もほぼないです。昼休憩は少し短めですが、その分15時に小休憩がありました...続きを読む(全191文字)

家族手当があります。また、入居しているオフィスビルで年に一度催されるパーティーには家族も招待可能です。在職年数が長くなると、何年かごとに表彰&報奨金が出...続きを読む(全175文字)

内勤業務の方には女性が多くいます。残業も極端なものはなく、定時で帰ることも難しくはないです。部署によってはフレックスです。育休後復職している方もいます。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
繁忙期意外はかなり自由に休める。
特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みは128日と多かったと思う。有給も事前に申請すれば使わせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休日出勤の要...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークバランスはひじょうにいいかと。
休めるときに休めるし、有給も積極的にとる形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
定時で上がれる方がほとんどで、プライベートも充実することができる。ショートタイムで働けて子育てもしやすい。職場環境もよく、福利厚生が手厚い。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によりけりというのが実際なところだと思います。正直、朝は始業時間前に準備しないといけないししないとなんやかんやで文句や罵声を言われたりし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。断られたこともない。リモートワークはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて生活以外の趣味などに使...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料は良い方で福利厚生などはしっかりしてます。長く勤めたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な現場が多く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレックス制度やリモート（在宅）、育児短時間勤務制度が導入されており、ワークライフバランスを重要視している人にとっては良い会社だと思う。夏季...続きを読む(全182文字)

【良い点】
普通に週末休みなのでそういった休み方がいい人にはいいのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なかった事もあり、平日...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工〜事業開始に向け、新入社員は基本的に国への説明資料作りに参加させられるため、月45時間程...続きを読む(全164文字)