回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)
株式会社タカラ
株式会社タカラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く期待ができません。
営業手当などはなく他部署と給料携帯が全く同じです。社用携帯...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
しっかりとした制度で、年に一度の昇給と、年二回の賞与がある。
共に自己評価表に各項目毎に記入し、それを直属の上司と、本部の上司が確認して、面...続きを読む(全183文字)
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新卒レベルの標準的な給与(¥200,000超)は貰えるが、
本人給(¥100,000)+職能給(¥100,000)という分け方で
手当てで多くをまか...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
マーケティング力はとても優れている人材がおおいので、未経験で入社した私にはとてもとても勉強になることばかりで、成長できました。
デザイン的な面...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
やりがいない事ではないが、やる気のある人はそこまで居ないので体育会系ではないので地道にコツコツ作業する人は向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
【良い点】
みなし残業代で高額に見せていたが、基本給は低かった認識。だが、地方と考えると妥当な金額なのかもしれない。割とシビアで降格した人も当時はい。売り...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいでございます。
しょうよは基本的に支給されないと思っておいたほうが良いかと思います。しかし部署に...続きを読む(全112文字)
【良い点】
いい人や色者も多く金太郎飴ではない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として人材開発された方々ではなく実力があるとされる人や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間で、定時は9時~17時となっている。
有給消化を取る際は一応上司に報告はする形。自身の仕事を調整すれば基本的にいつでも取...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
半期に一度ボーナスの査定、年に一度昇給の評価がありますね。目標に対してどれだけ達成できたか、また過程もみてきちんと評価はするのではないでしょ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当ありです。
月2万が限度です。
いい点はおそらく、そこぐらいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念代はまったく出ませ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の方は比較的優しい方が多かったように思います。ただ、自発的に動いて行かないと受け身になっているとあまり教えてはくれません。どこの会社も同...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は割と業務や営業アシスタントなど事務系に配属されることの方が多いようです。またこの業種で募集かけるみたいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ラベルメーカーですので、シールの材質、糊の強さ、印刷工程など印刷は材質によって色目など結構異なるので、印刷に関する知識は養えるのではないかと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当がないこと、社用携帯がないこと、営業手当がないこと、夏季休暇、年末年始休暇がほぼ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
グループによって、残業の時間が異なり、また担当するユーザでも異なる。忙しいと夜10時まで残業することが多く、肉体的にきつく感じることがある。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝日は休めるところです。
営業はお客さんに寄るとおもいますが、たまに出向く程度でだいたいは休めるのではないかなとおもいます。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日用品や化粧品、食品などの包装資材ぜんぱんに携われるところがいいとおもったのが入社の決め手のひとつです。
お客さんは主にメーカーで工場がメイ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給などなく、どれだけ一生懸命仕事をしても評価してもらえないので、真面目にやるのがバカを見る会社です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は概ね平均水準以上といった感じで、結構良い給与を貰えていた。特に決算賞与の存在が大きく、年2回の賞与にプラスしてもらえるため、決算賞与が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、自分のスキル以上の給料をいただき、とても満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになく、満足しています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、景気が悪い時期でも大きく減らないのは助かっています。基本給と手当のバランスがよく、総額として見ても納得できる水準です。年齢...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与に対する満足度は、手当を考慮すると非常に高いです!特に充実している住宅制度のおかげで、毎月の可処分所得が想像以上にあるのが嬉しいポイント...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給され、景気が悪くても大きく減額されにくい点は安心材料になっています。給与水準は若手のうちは控えめではありますが、毎年コツコツ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与制度については、毎年の昇給が必ず実施される仕組みになっており、年功的な要素はあるものの、安定して収入が積み上がっていく点は大きな安心材料...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
昇給はそれなりにあります。業績にもよりますが決算賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年実施されない社員旅行の積立...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社タカラ |
|---|---|
| フリガナ | タカラ |
| 設立日 | 1957年8月 |
| 資本金 | 1億4300万円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 代表者 | 津田邦夫 |
| 本社所在地 | 〒538-0054 大阪府大阪市鶴見区緑1丁目11番8号 |
| 電話番号 | 06-6939-5521 |
| URL | https://www.takarapac.com/ |
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