大伸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
周囲の目を気にしなければ平均的に定時で退勤出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負先によるのですが、職場環境が劣悪です。３Ｋが当...続きを読む(全193文字)

女性が多く各工程に分かれていました。1つの工程箇所がほとんど女性でした。みなさん30代以上の方が多く20代の方が働くにはちょっとトゲトゲしい感じです。実際...続きを読む(全176文字)

なかはボロいし、やりがいも何も短調作業でつまらない。時間が過ぎていかない。つらくてやめました。まぁ、給料や残業代は普通にもらえたのが救いです。工場勤務は自...続きを読む(全151文字)

有名なクライアントが多くやりがいがある。
各部門のプロがいるので、幅広いクリエイティブ業務に携われる。
クリエイティブなイベント(美術館や展示会)など...続きを読む(全182文字)

仕事内容は業務用食油(マーガリン、ショートニングなど)の充填作業でした。両方に量りがあり、入り目が入ったら折りたたんで前のラインに流す…と言った作業です。...続きを読む(全180文字)

東京の事業所は、1階が事務所で上の階が寮になっていました。(ほとんどが地方出身者なので。)朝・夕と寮母さんがご飯を作ってくれます。食費は一か月6000円位...続きを読む(全195文字)

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)