回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしている。自分自身成長できる環境でたのしく働くことができました。車にも詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
株式会社ENEOSモビリニア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ENEOSモビリニアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ENEOSモビリニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。自分自身成長できる環境でたのしく働くことができました。車にも詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売成績のよいスタッフはシフトも優遇され、日曜に休むこともできるようになる。また、売上げさえ上げていれば、定時で帰宅することも可能となる。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩後輩の仲は良く
シフトも比較的自由に取らせてもらってたように思います
仕事はきついがそれなりにやりがいは感じることができた
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社全体で残業を減らす、休日出勤を減らそうとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司しだいでは、昔ながらのサービス残業...続きを読む(全187文字)
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仕事が第一優先でプライベートはほぼなし。朝早くから来ては夜遅くまで働き、プライベートが欲しい方は不向きの企業だと思います。でも、販売能力は身につくと思い...続きを読む(全177文字)
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勤めていた時はスタンドが20時にはしまるので、無駄な残業はなく、早く帰れた。ただ、立ちっぱなしな仕事なため、夏は暑く、虫が湧き、冬は寒いなど、季節による...続きを読む(全158文字)
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ガソリンスタンドのスタッフです。1つの店舗の社員数が2名で、あとはアルバイトです。アルバイトの不足や急な休みなどで、あまり休みがありません。休めても週1...続きを読む(全157文字)
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一つの店舗で大体社員は2名、他はアルバイト
私が働いていた店舗では社員の年間休日は90日程度で、
GW、お盆、年末は繁忙期なので社員はまず休むことは...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は普通。自社製品を割引で購入できる程度で、特に休養施設や社員旅行などの直接的な福利厚生はない。しかし、自社製品の割引購入の割引額は意外に良く、助...続きを読む(全174文字)
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とにかく社員とアルバイト関係無しに求めてくる仕事内容には唖然した。
オイル交換やタイヤ交換と言った車両整備など危険を伴う作業もアルバイトに仕事をさせる...続きを読む(全157文字)
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この会社で働いているうちはワークライフバランスなんて考えられない。特に店舗の社員は日にちをまたぐことがほとんどです。休みの日も頻繁に電話がなり、休日出勤...続きを読む(全179文字)
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勤務は基本的にシフト勤務なので休みがバラバラで朝が早いときもあれば昼過ぎくらいから出勤するなどホントに時間もバラバラです、もちろん土日祝日、GW、年末年...続きを読む(全171文字)
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有給休暇はあってもほとんど取れません。休みは月に9日。女性の社員はほとんどいないので、出産等後の復帰は不明。家族持ちは土曜日、日曜日は家族サービス出来な...続きを読む(全154文字)
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表向きはコンプラ遵守等、中身はダントツ経営に切り替わってからお客様に多大な負担を強いながら莫大な予算を追いかけさせられる。
独身社員ならまだしも、既婚...続きを読む(全200文字)
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基本的に36協定を何回か破ると自分の上司が罰則を受けます。
月の労働時間は、安全マージンを取って残業が月30時間程度のシフトを組みますが実際のところ1...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスは無理ですね。何せ休みがあまりありません。シフト制勤務のため夜の24時に帰ってくることも多いですね。私の同僚は家族がいるのですが、や...続きを読む(全164文字)
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兎に角サービス残業が多かったです。
休みの日なのにも関わらず、ミーティングに呼ばれます。
土日祝日はサービス業なので当たり前ですが、年中無休がほとん...続きを読む(全194文字)
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売り上げと経営理念の乖離が残念ながら出てしまっているのが現状です
どんな業態でも営利団体である以上、「利益」は最も重要するべき所ですが、
地域や上司...続きを読む(全166文字)
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アルバイトなので不明だが、社員を見る限り、予定がある場合や冠婚葬祭などの時は、休みがもらえる環境が整っていた。
休みの日は、絶対に休める環境でもあり、...続きを読む(全151文字)
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給油から洗車、作業までやらなくてはいけない。経験や資格などがなくても入社はできる。入社後に危険物の資格と整備士の資格を合宿で取得する。正直、売り上げがす...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスとしては、プライベートを重視する方には向かない企業だと思います。
私は、非正社員としての勤務でしたが正社員や店長職の方々は残業が多...続きを読む(全209文字)
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土日が忙しいため、子供のいるスタッフは運動会等、イベントごとの休みが取りずらいことがある。シフトを出す社員との兼ね合い次第といえるが、毎回毎回希望休がも...続きを読む(全160文字)
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アルバイトで店頭の受付に行きましたが、サービス残業もなくよかったと思います。管理職も比較的丁寧で対応もしっかりしている。管理職が何もせず部下だけが必死に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドなので、様々な車種を見たり洗車したりすることができます。車が好きな人や興味がある人におすすめです。また、社員の方や先輩アルバ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ノルマの設定が非常に厳しく、現実的とは言い難い水準でした。市場状況の特性を十分に考慮...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
カーメンテ店舗ではとにかく話術を学びどのようにお客様に買っていただくかを学べる
デバイスのオススメやお客様に様々な商品を提案することがメイン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最初に配属される店舗は研修用に予め指定されている店の中から配属店舗が決まるので1年目は手厚いフォローが入る。
また規模が大きい店に配属される...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
会社統合依頼、評価方法が不平等
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の適性をしっかり判断 評価をしつつより良い評価をしてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
上層は現場を全く見ず数字ばかり気にしているため社員の不満度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
余程のことがない限り自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場職のためいい意味でも悪い意味でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって実績が左右されやすいため配属先によっては...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
車が好きだったのと人と関わる事が好きだったので、スタンド業界メインで探していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は営業がメ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ENEOSの看板を背負ってるので、潰れる事はまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン量が減少している中で、新しい業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業せざるをえない時を除けば、基本残業しなくても問題ない
残業すべきvs帰りたい
みたいな問題もない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。年休も取得しやすく理由をきかれたこともない。所属していた部門では残業も少なく、平日の定時後も充実し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、残業の少ない部署に配属されれば、定時退社も可能で、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。業務量が安定し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によりますが有給は好きな時にだいたい使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一生取り入れられないでしょう。残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事を通じて自己実現を体現しているところです。どんなに小さな業務でもそこに意味を見出し、最高の結果を出す。その飽くなき探究心と仕事への愛**...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日に電話が鳴らないので、オンオフの切り替えができる。営業職は鳴ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがない。
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、在宅ワークが出来るようになったのは良い点。
フルフレックスも有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年に数回土曜日出勤がありますがあまり気になりませんでした。突然入るはわけではなく年間のスケジュールとして出ているのでその日に予定を入れなけれ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
信頼と実績を積めば昇格も早くなる。
子供が熱等で急遽休まなければならない状況でも有給休暇も対応出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ある程度のコミュニケーション能力のある人は定時以降もほぼ全ての人が残っているので話しながら残業時間を気にせず働けて良い会社なのかもしれない。...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社ENEOSモビリニア |
|---|---|
| フリガナ | エネオスモビリニア |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,750人 |
| 売上高 | 2828億3900万円 |
| 代表者 | 石川正之 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3563-9211 |
| URL | https://www.eneos-frontier.co.jp/ |
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