この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。
基本的に週休2日ですが、年に数回催事なども行っているため催事がある月は中々希望休も通りません...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フェスタリアホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェスタリアホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフェスタリアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フェスタリアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
フェスタリアホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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フェスタリアホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全17件中17件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が展示会頼りなところ。
年に4回展示会があり、自分の顧客様をお連れしないといけない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業理念に共感し、就業を希望しました
お客様の記念のお品や一生物のお買い物のお手伝いができることは大変良い経験になりましたしやりがいも感じま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長の話が面白くて、オリジナルダイヤモンドとビジュドファミューユの話がよかったです。研修と教育もしっかり行いましたので、勉強にはなります。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時新しい取組みや個性を感じた。スタッフも通常はNGとなるような人も多く見かけたがそれも目を引いたり親しみがありお客様も心から楽しそうに見え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社理由は説明会で社長の熱い思いに惹かれたからです。社長自ら説明会でお話してくださり、ジュエリーはこの世で唯一永遠性のあるもの、だからこそ思...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ジュエリー経験がない男性であっても採用してもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会では「ノルマは夢を持つこと」とき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
説明会ではすごくいいこと言っている。夢やロマンをすごく大切にしている会社だと思った。入社するとすぐに夢の計画書のようなものを書かされる。社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人売り上げやお店の売り上げの目標設定はありますが、ノルマはありません。
お客様への感謝の気持ちや社員の夢を大事にしている会社です。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店舗予算があり、それを個人に振り分けた個人予算はありました。
ただノルマはありませんでしたので、個人予算を達成できなくてもお給料が減るといっ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
ノルマではなく、あくまで目標だということ。会社目線でスタッフが頑張っていることが判断できれば数字としての実績が悪くても評価される点。
...続きを読む(全188文字)
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明るい社風、と思って入社しましたが、思った通り明るかった所はよかったです。
しかし、ノルマは無いとうたっていながらも、結局は数字を追わせるので、良く理...続きを読む(全157文字)
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入社理由は、こちらの製品を持っていたこと、インターネットで求人を見たことです。商品が可愛いので興味がありました。
当時はまだサダマツという社名ではなく...続きを読む(全344文字)
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非正規雇用での入社でしたが、配属先の本社の人間関係が良く皆で助け合う環境で安心して働けました。正社員の方は繁忙期など残業をかなりされているようで、結構ハ...続きを読む(全152文字)
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入社後感じたことは、 会社の方針に周りがついて来ていない。社長が1人で夢見事を言っている
ように感じました。ボーナスも気持ち程度しか貰えません。また、...続きを読む(全196文字)
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販売ノルマは確かにないのかもしれませんが、あくまでも個人売上重視のように感じました。日々の店頭の売り上げだけでは、個人売上目標額を達成することが難しい為...続きを読む(全154文字)
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性格や勤務先の店舗によると思いますが、私はなじめませんでした。業界未経験とはいえ、それなりに社会経験があったのですが、店長に嫌われてしまったのか、人格を...続きを読む(全179文字)
全17件中17件表示
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フェスタリアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
インセンティブあり。だが客が沢山入る店舗や客層によって有利不利があるので完全に店舗ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では...続きを読む(全466文字)
小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品をお客様に売りつけることを強要されることが多く、不愉快でした。売上を少しでも増やすためには致し方ないこと...続きを読む(全112文字)
フェスタリアホールディングスの 会社情報
| 会社名 | フェスタリアホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェスタリアホールディングス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 8億1192万2000円 |
| 従業員数 | 515人 |
| 売上高 | 93億500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 貞松 隆弥 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20番9号 |
| 電話番号 | 03-6633-6869 |
| URL | https://www.festaria.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 1139035
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