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【良い点】
人と深く関わる仕事がしたいと考え、この会社に入社した。思っていた以上にお客様との長期的な関係構築を大切にする社風だと感じている。ギャップとし...続きを読む(全159文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フェスタリアホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェスタリアホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフェスタリアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フェスタリアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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2.9
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4.5
- 福利厚生
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4.9
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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2.3
フェスタリアホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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フェスタリアホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
催事に向けたアポイント取得や電話営業など、かなり営業色の強い業務も多くありました。毎月の催事に向けてお客様を誘致する必要があり、数字や進捗管...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
前職の会社では人事担当をしていましたが、もっとお客様に近い仕事がしたくて転職しました。
入社前は本社での企画業務をイメージしていましたが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
もともと違う業界でしたが、ジュエリーが好きで接客にも興味があって転職を決めました。
最初は知識ゼロで本当に大丈夫か不安だったけど、研修や優し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
前職では営業として法人相手の仕事をしていたが、お客様の人生の大切な瞬間に携わる仕事に魅力を感じて転職した。入社後、想像以上に店舗運営の奥深さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
元々、ジュエリーを通して人々の心を豊かにしたいという想いがあり、会社の歴史やビジョンに惹かれて入社を決めました
入社後、良い意味でギャップを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ブランドコンセプトに魅力を感じて入社しました。
理念に沿った接客方針が浸透しており、お客様との関係構築に時間をかけられる点は入社前の想像と一...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。
基本的に週休2日ですが、年に数回催事なども行っているため催事がある月は中々希望休も通りません...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が展示会頼りなところ。
年に4回展示会があり、自分の顧客様をお連れしないといけない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業理念に共感し、就業を希望しました
お客様の記念のお品や一生物のお買い物のお手伝いができることは大変良い経験になりましたしやりがいも感じま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長の話が面白くて、オリジナルダイヤモンドとビジュドファミューユの話がよかったです。研修と教育もしっかり行いましたので、勉強にはなります。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時新しい取組みや個性を感じた。スタッフも通常はNGとなるような人も多く見かけたがそれも目を引いたり親しみがありお客様も心から楽しそうに見え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社理由は説明会で社長の熱い思いに惹かれたからです。社長自ら説明会でお話してくださり、ジュエリーはこの世で唯一永遠性のあるもの、だからこそ思...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ジュエリー経験がない男性であっても採用してもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会では「ノルマは夢を持つこと」とき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
説明会ではすごくいいこと言っている。夢やロマンをすごく大切にしている会社だと思った。入社するとすぐに夢の計画書のようなものを書かされる。社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人売り上げやお店の売り上げの目標設定はありますが、ノルマはありません。
お客様への感謝の気持ちや社員の夢を大事にしている会社です。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店舗予算があり、それを個人に振り分けた個人予算はありました。
ただノルマはありませんでしたので、個人予算を達成できなくてもお給料が減るといっ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
ノルマではなく、あくまで目標だということ。会社目線でスタッフが頑張っていることが判断できれば数字としての実績が悪くても評価される点。
...続きを読む(全188文字)
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明るい社風、と思って入社しましたが、思った通り明るかった所はよかったです。
しかし、ノルマは無いとうたっていながらも、結局は数字を追わせるので、良く理...続きを読む(全157文字)
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入社理由は、こちらの製品を持っていたこと、インターネットで求人を見たことです。商品が可愛いので興味がありました。
当時はまだサダマツという社名ではなく...続きを読む(全344文字)
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非正規雇用での入社でしたが、配属先の本社の人間関係が良く皆で助け合う環境で安心して働けました。正社員の方は繁忙期など残業をかなりされているようで、結構ハ...続きを読む(全152文字)
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入社後感じたことは、 会社の方針に周りがついて来ていない。社長が1人で夢見事を言っている
ように感じました。ボーナスも気持ち程度しか貰えません。また、...続きを読む(全196文字)
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販売ノルマは確かにないのかもしれませんが、あくまでも個人売上重視のように感じました。日々の店頭の売り上げだけでは、個人売上目標額を達成することが難しい為...続きを読む(全154文字)
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性格や勤務先の店舗によると思いますが、私はなじめませんでした。業界未経験とはいえ、それなりに社会経験があったのですが、店長に嫌われてしまったのか、人格を...続きを読む(全179文字)
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フェスタリアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ご来店されるお客様は、何かしらの特別な想いを抱えています。その想いを丁寧にヒアリングし、数あるジュエリーの中から最高のひとつをご提案できた時...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ブライダルジュエリーという安定した需要がある一方で、最近は自分へのご褒美や記念日など、ジュエリーの需要も多様化しています。
当社はそうした...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店長育成塾や新任店長研修など、役職に応じた研修が充実しています。自身の成長段階に合わせて、必要なマネジメントスキルや経営的視点を学ぶ機会が豊...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗のメンバーと共に目標に向かって一丸となり、目標を達成できた時の喜びは格別ですね。
お客様と長いお付き合いができるのも、この仕事の醍醐味...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お客様一人ひとりの想いに深く寄り添う接客が求められる。単に商品を販売するのではなく、お客様と信頼関係を築き、再来店いただけた時の喜びは大きい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
中途入社でも、入社時にしっかりとした研修期間が設けられている。業界未経験だったが、商品知識や接客スキルを基礎から学べたので、スムーズに現場に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている印象。特徴的なのは、社員割引でジュエリーを購入できること。この業界ならではのメリットだと感じる。また表彰制度やイン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多くいるため、すごく働きやすいです。
店長やエリアマネージャーとして活躍されている女性の先輩がたくさんおり、自分の将来のキャリアもイメ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お客様の人生の節目に立ち会える、本当に素敵なお仕事です！
婚約指輪や結婚指輪など、お客様の大切な想いを形にするお手伝いができることに、日々や...続きを読む(全229文字)
小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
配属前の研修がしっかりしている。
研修が本店での実践形式のため学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
視力検査も担当しなければ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ジュエリーが好きで、お客様の幸せな瞬間に立ち会える仕事に魅力を感じて入社しました。
その点については、期待通りで、日々やりがいを感じながら働...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
が武田メガネで体験した事を忌憚なく書かせて頂きます。まず、離職率が尋常でないほど高い会社です。私は201×年に入社しましたが、その年の新入社...続きを読む(全959文字)
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【良い点】
特にいい点はなく、入社後も本当に苦労した。とても大変だった。悲しいこともたくさんあって大変だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大体入社した方はおっしゃいますが、眼鏡屋はゆったりしたイメージを持たれますが、実際は店舗によってかなり忙しさが変...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ハイブランドに関われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
精密機械を取り扱う会社なので、繊細な人達が働いていると思っていたが、扱...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足りない店舗のパートは時給はかなり上げて求人出しますが、存続しているパートはその後の時給は最低時給ラインより気持...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では給料が高いことで知られているがそれは一部の人たちだった。
間接部門はいかに給料をあげないか、人件費を下げ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
「人を大切にする」という企業理念に惹かれて入社しました。入社後、その理念が言葉だけでなく、手厚い研修制度や社員同士の温かい人間関係に表れてい...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
入社前に人事の人からいろんなことを聞けたので、実際のギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なのでノル...続きを読む(全130文字)
フェスタリアホールディングスの 会社情報
| 会社名 | フェスタリアホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェスタリアホールディングス |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 8億1192万2000円 |
| 従業員数 | 487人 |
| 売上高 | 94億300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 貞松 隆弥 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20番9号 |
| 電話番号 | 03-6633-6869 |
| URL | https://www.festaria.jp/company/ |
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