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【良い点】
この会社で働くことを決めたのは、お客様の喜びや感動をジュエリーで形にするという考え方に惹かれたからです。研修担当になった際、販売現場のレベル...続きを読む(全241文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フェスタリアホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェスタリアホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフェスタリアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フェスタリアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.8
フェスタリアホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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フェスタリアホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社を決めたのは、ジュエリーを単なる商品としてではなく、お客様の夢や想いを繋ぐ特別な存在として扱っているという企業理念に共感したから。
会社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人と深く関わる仕事がしたいと考え、この会社に入社した。思っていた以上にお客様との長期的な関係構築を大切にする社風だと感じている。ギャップとし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
催事に向けたアポイント取得や電話営業など、かなり営業色の強い業務も多くありました。毎月の催事に向けてお客様を誘致する必要があり、数字や進捗管...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
前職の会社では人事担当をしていましたが、もっとお客様に近い仕事がしたくて転職しました。
入社前は本社での企画業務をイメージしていましたが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
もともと違う業界でしたが、ジュエリーが好きで接客にも興味があって転職を決めました。
最初は知識ゼロで本当に大丈夫か不安だったけど、研修や優し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
前職では営業として法人相手の仕事をしていたが、お客様の人生の大切な瞬間に携わる仕事に魅力を感じて転職した。入社後、想像以上に店舗運営の奥深さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
元々、ジュエリーを通して人々の心を豊かにしたいという想いがあり、会社の歴史やビジョンに惹かれて入社を決めました
入社後、良い意味でギャップを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ブランドコンセプトに魅力を感じて入社しました。
理念に沿った接客方針が浸透しており、お客様との関係構築に時間をかけられる点は入社前の想像と一...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。
基本的に週休2日ですが、年に数回催事なども行っているため催事がある月は中々希望休も通りません...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が展示会頼りなところ。
年に4回展示会があり、自分の顧客様をお連れしないといけない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業理念に共感し、就業を希望しました
お客様の記念のお品や一生物のお買い物のお手伝いができることは大変良い経験になりましたしやりがいも感じま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長の話が面白くて、オリジナルダイヤモンドとビジュドファミューユの話がよかったです。研修と教育もしっかり行いましたので、勉強にはなります。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時新しい取組みや個性を感じた。スタッフも通常はNGとなるような人も多く見かけたがそれも目を引いたり親しみがありお客様も心から楽しそうに見え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社理由は説明会で社長の熱い思いに惹かれたからです。社長自ら説明会でお話してくださり、ジュエリーはこの世で唯一永遠性のあるもの、だからこそ思...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ジュエリー経験がない男性であっても採用してもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会では「ノルマは夢を持つこと」とき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
説明会ではすごくいいこと言っている。夢やロマンをすごく大切にしている会社だと思った。入社するとすぐに夢の計画書のようなものを書かされる。社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人売り上げやお店の売り上げの目標設定はありますが、ノルマはありません。
お客様への感謝の気持ちや社員の夢を大事にしている会社です。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店舗予算があり、それを個人に振り分けた個人予算はありました。
ただノルマはありませんでしたので、個人予算を達成できなくてもお給料が減るといっ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
ノルマではなく、あくまで目標だということ。会社目線でスタッフが頑張っていることが判断できれば数字としての実績が悪くても評価される点。
...続きを読む(全188文字)
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明るい社風、と思って入社しましたが、思った通り明るかった所はよかったです。
しかし、ノルマは無いとうたっていながらも、結局は数字を追わせるので、良く理...続きを読む(全157文字)
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入社理由は、こちらの製品を持っていたこと、インターネットで求人を見たことです。商品が可愛いので興味がありました。
当時はまだサダマツという社名ではなく...続きを読む(全344文字)
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非正規雇用での入社でしたが、配属先の本社の人間関係が良く皆で助け合う環境で安心して働けました。正社員の方は繁忙期など残業をかなりされているようで、結構ハ...続きを読む(全152文字)
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入社後感じたことは、 会社の方針に周りがついて来ていない。社長が1人で夢見事を言っている
ように感じました。ボーナスも気持ち程度しか貰えません。また、...続きを読む(全196文字)
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販売ノルマは確かにないのかもしれませんが、あくまでも個人売上重視のように感じました。日々の店頭の売り上げだけでは、個人売上目標額を達成することが難しい為...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フェスタリアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ジュエリーという普遍的な商品を扱いながらも、時代に合わせて常に進化しようとしている点が将来性を感じさせる。
『想いを伝える』という独自のブラ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
勤務はシフト制だが、毎月の希望休は概ね通るため、プライベートの予定は組みやすい。
会社が社員の生活を重視し、年間休日数が増加傾向にあるのは良...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒導入研修から始まり、その後のフォローアップ、さらには店舗管理者向けの店長育成塾など、段階に応じた研修が整備されている。
接客技術の根幹と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
待遇面では、社員の労働を正当に評価しようという会社の誠実さが伝わってくる。特に、時間外労働は1分単位で給与が支払われるため、サービス残業の心...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良好。上司や同僚の多くは、お客様と商品に対して深い情熱を持っている。店舗の管理職は現場の状況をよく理解しており、社員の意見を...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
我々の職務は、お客様の大切な人生の瞬間を彩ること。高価なジュエリーを検討されるお客様の隠れた想いを引き出すには、高いコンサルティング力が求め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社への不満は全くありませんでした。 退職理由は、夫の海外赴任が決まったためです。 これまで培ったスキルや経験を活かせなくなるのは寂しいです...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が活躍できるフィールドが本当に広いです。 私自身、産休・育休を経て復帰し、その後店長を任せていただきました。
「ママだから」といってキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。
なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長年勤めましたが、女性がライフステージを変化させながら働くための制度は、業界内でもトップクラスに整っています。
特にありがたかったのは「...続きを読む(全171文字)
小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
他の販売職に比べると、かなりホワイトだと思います。申請は必要ですが、残業も一分単位で出るので、サービス残業は少なかったです。
【気になること...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
面接の際にお話した人事の方気さくな方で、こういった人達と働けたらいいなと思い入社した。メガネ、コンタクトを社割でほぼ原価で購入できるのも良い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
面接ではアットホームな雰囲気を感じていた為､入社が楽しみだった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に社長の誕生日パーティーに...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系になってから、以前とは全く変わってしまった。取り扱い商品が少なくなって、親会社の製造している商品中心へ。そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本社から繁忙期などは役職がついた社内で有名な方たちが応援にきて下さりました。
入社してすぐの研修は他店舗にて接客販売、ベルト交換の方法、ラッ...続きを読む(全586文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は若手スタッフが多い職場という印象を持っていましたが、実際には店舗によって年齢層にばらつきがあると感じまし...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした職業に見えるが業務がとても多い。店舗によって忙しい店舗と暇な店舗の差が大きいので業務量も全然違う。ミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の都合で休めること。研修やマニュアルがきちんとあること。理由など申請なしで有給消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
思っていたよりも勉強しないといけないことが多くて、最初の方は大変だった。慣れると楽ですが、数字系のことも多く理解するまでに時間がかかったが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
真面目な人が多いイメージなので入った後も社員さんたちは真面目に働いていました。なのでつづけることができました。続きを読む(全61文字)
フェスタリアホールディングスの 会社情報
| 会社名 | フェスタリアホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェスタリアホールディングス |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 8億1252万2000円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 売上高 | 94億300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 貞松 隆弥 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20番9号 |
| 電話番号 | 03-6633-6869 |
| URL | https://www.festaria.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 1139035
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