日広石材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
運良く買う気満々のお客様に当たり続けるとそれなりに結構歩合が付いて収入も良くなる。本人の営業スキルももちろん大事だけど、どちらかというと良いお...続きを読む(全189文字)

【良い点】
墓石の販売はあまり知識がいりません。正直どなたでもすぐにそれなりの営業ができてしまう簡単な仕事だと思います。
ただ、お客様にとっては殆ど知識の...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低月は　15万円の固定給＋歩合
契約が上がらなければ15万円
同族会社のため社員の意見がほとんど反映されずにいる...続きを読む(全189文字)

覚える事は少ないが、魅力ある霊園が無いので
知識を発揮出来ないところがある。霊園によりルールがあるので、それさえ覚えれば問題ない。先輩社員から教えてもら...続きを読む(全164文字)

営業部長に社員と仲良くやっていこう、という雰囲気は無い。社長は業務には携わらず、半期に一度皆と会う程度。コミュニケーションが無いので、常に社内はピリピリと...続きを読む(全154文字)

紹介出来る霊園が少なすぎる。ほぼ完売か人気が無い霊園のみ。石材店は新規霊園の開発に数千万～億単位の出資を行い、指定石材店として販売の権利を買うが、同業者と...続きを読む(全184文字)

実働は9:00～20:00。17:30帰りは有り得ない。帰れない雰囲気がある、というよりも「何で帰るんだ?!」と言われる。出勤日はプライベートの予定は入れ...続きを読む(全164文字)

業界自体が衰退期。墓を持たない方が増え墓石販売は限界。樹木葬や、海にお骨を散骨する方までいて既に業界には将来を危ぶむ声がある。
墓石の原価はかなり低く、...続きを読む(全191文字)

社員のモチベーションは低いです。売上が給与にダイレクトに跳ね返るので。覚えることは少ないので、少しの宗教知識を覚えれば大丈夫です。今は、実家の宗派も知らな...続きを読む(全152文字)

毎月の目標に達しないと基本給が減給されます。一度減ると、前月分も売り上げないと更に減給でした。挽回はまず不可能です。
質上毎月コンスタントに売上を確保す...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社前後で穏やかな人が多そうというイメージに変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は移転して一見ベンチャー企業のような雰囲...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。ライフワークバランスが取れている。有給もしっかり消化することが出来、誕生日休暇、メモリアル休暇などがあった。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内の仲間意識がとても強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて時代に追いついていない。徳島出身者と現地採用者では待遇に差が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手製鉄会社のグループ会社である為、福利厚生は充実している。残業も少なく、できるだけ早く帰るような取り組みが会社全体でされている。
【気になる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
とにかく、雰囲気が穏やかである。人間関係という面は、とても良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に希望が聞かれるが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
公共事業メインなところです。社員数もまあまあ居て大丈夫な会社なんだろうなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票が22万...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自宅から近いし職場がきれいだった。人間関係がよいと聞いていた。組合があるので安心した。先輩がいるので心つよい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
知り合いが働いてて紹介で簡単に採用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバランスがない、
ただ仕事を覚えれば楽...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大きなプロジェクトに関わる仕事がしたい。そしてトップシェアの環境で研鑽をつみたいと思い入社しました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日出勤、残業が苦にならなければ平均以上は稼げる
有給は理由聞かれるが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメントを...続きを読む(全141文字)