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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日広石材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日広石材株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日広石材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日広石材の 社員・元社員による会社の評価

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日広石材の 学生による会社の評価

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日広石材の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

日広石材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

覚える事は少ないが、魅力ある霊園が無いので
知識を発揮出来ないところがある。霊園によりルールがあるので、それさえ覚えれば問題ない。先輩社員から教えてもら...続きを読む(全164文字)

日広石材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本を覚えれば難しくないが、まず売れる霊園か無い。テレアポを使い、
電話掛けが基本。電話帳に載せてない方が多いのに、そのやり方しかしないので、
情報も...続きを読む(全150文字)

日広石材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に難しい事は無い。宗教的知識やコミュニケーション力は必要。
個人宅への訪問なので、訪問営業関連の事件以降、インターフォン対応が多くなり、
接触が難し...続きを読む(全170文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日広石材の 他のカテゴリの口コミ

日広石材株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運良く買う気満々のお客様に当たり続けるとそれなりに結構歩合が付いて収入も良くなる。本人の営業スキルももちろん大事だけど、どちらかというと良いお...続きを読む(全189文字)

日広石材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
墓石の販売はあまり知識がいりません。正直どなたでもすぐにそれなりの営業ができてしまう簡単な仕事だと思います。
ただ、お客様にとっては殆ど知識の...続きを読む(全204文字)

日広石材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低月は 15万円の固定給+歩合
契約が上がらなければ15万円
同族会社のため社員の意見がほとんど反映されずにいる...続きを読む(全189文字)

日広石材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

墓を購入する人が少なくなっている。売れても100万円台。高齢化社会の為にバンバン売れるかと思ったが違っていた。魅力的な霊園を幾つ持っていて、ご案内出来るか...続きを読む(全171文字)

日広石材株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部長に社員と仲良くやっていこう、という雰囲気は無い。社長は業務には携わらず、半期に一度皆と会う程度。コミュニケーションが無いので、常に社内はピリピリと...続きを読む(全154文字)

日広石材株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介出来る霊園が少なすぎる。ほぼ完売か人気が無い霊園のみ。石材店は新規霊園の開発に数千万~億単位の出資を行い、指定石材店として販売の権利を買うが、同業者と...続きを読む(全184文字)

日広石材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実働は9:00~20:00。17:30帰りは有り得ない。帰れない雰囲気がある、というよりも「何で帰るんだ?!」と言われる。出勤日はプライベートの予定は入れ...続きを読む(全164文字)

日広石材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体が衰退期。墓を持たない方が増え墓石販売は限界。樹木葬や、海にお骨を散骨する方までいて既に業界には将来を危ぶむ声がある。
墓石の原価はかなり低く、...続きを読む(全191文字)

日広石材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のモチベーションは低いです。売上が給与にダイレクトに跳ね返るので。覚えることは少ないので、少しの宗教知識を覚えれば大丈夫です。今は、実家の宗派も知らな...続きを読む(全152文字)

日広石材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の目標に達しないと基本給が減給されます。一度減ると、前月分も売り上げないと更に減給でした。挽回はまず不可能です。
質上毎月コンスタントに売上を確保す...続きを読む(全159文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社LADVIKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と社員の教育などには力を入れている
資格なども会社が結構取らせてくれたりする
現場はフォークリフトや玉掛けやクレーンなどで自分から進んでも恐...続きを読む(全213文字)

美和ロック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の知識量が多く、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気はないと感じた。出来る人間は勝手に育つ。お気に入りに...続きを読む(全96文字)

ビューテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な、資格や検定など取得させてくれます。海外志向が強い方はよいと思います。自分で手を揚げれば学歴とわず海外転勤も可能です。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

株式会社アーレスティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)

日本フネン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールが定まっていないので自分の好きなやり方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が全くない。新卒も中途もすぐに現場に出...続きを読む(全101文字)

虹技株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業だが、営業の基礎的な知識や経験も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの支援が少し手薄な印象であった。まぁ...続きを読む(全81文字)

日本鋲螺株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは工場勤務となるのでコツコツの積み重ねです
教育体制は特にないです。
聞けば教えてくれます。続きを読む(全58文字)

服部工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは運次第もしくは、いかに社内で目立つかだと思います。良い方で目立っても、悪い方で目立ってもそこはどちらでも良さそうです。続きを読む(全73文字)

株式会社富士セラミックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能面については講習が定期的にあったりしたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはルーチンワ-クのところもあ...続きを読む(全106文字)

北海製罐株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)

日広石材の 会社情報

基本データ
会社名 日広石材株式会社
設立日 1998年6月
資本金 2300万円
従業員数 12人
代表者 荒地開三
本社所在地 〒183-0056 東京都府中市寿町3丁目11番地14
電話番号 042-358-1211
URL http://www.nikkousekizai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1282935

日広石材の 選考対策

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  • 日広石材株式会社のインターンのエントリーシート
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(証券コード:7047)
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