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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電気工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全193件)

古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

古河電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

古河電気工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 193

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人が多い。
近年は共働きの管理職が増え、若手中堅への理解度が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目が故に業務の...続きを読む(全118文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業によるとしか言えない。
古い工場や設備も多く、予算の都合で改修されないまま使用している所も多く今後もこのままか...続きを読む(全89文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
種々アンケートを取ったり、説明資料を配布したり評価について公平かつ理解度を高めようとする努力を感じる。続きを読む(全57文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職級の各段階で研修が用意されている。最近では外部と提携したeラーニングも充実してきており、基本的なビジネススキルやITスキルは自主的に学べるよ...続きを読む(全85文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業として必要な制度はたいてい整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅と独身寮はあるが、住宅補助はない。かつては社...続きを読む(全141文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は整っているので基本的には良い。最近はスタッフ系はテレワークも浸透してきたようで、時間の融通はききやすくなっているのではないかと思う。
【...続きを読む(全153文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部門では最先端のものづくりに携わっているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
印象としては最先端の分野にぶら下がっている...続きを読む(全120文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代になるまでは給与に差はつかず、ゆるゆるとあがっていく。非組合員一歩手前の職級になると途端に給与が跳ね上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても優しい人が多く、困った時は助けてくれ、風通しの良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード間はなく、上司等がどう思ってい...続きを読む(全100文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には有給を申請すれば休める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い場所であると、夜間や土日の出勤もあるため、急に休めな...続きを読む(全86文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから最良のある仕事を任せてもらえるのでスキルは身についている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につくが、他の会社等...続きを読む(全134文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上社宅があり、3割程度の負担で住むことができる。また独身寮も会社付近にあることから、若いうちは困らない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く親身になって相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上の方が多く在籍しており、あまり仕事をしないまま...続きを読む(全129文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアが充実していることから上手く組み合わせることができれば未来はあると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに縦割り...続きを読む(全99文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門で研究開発職の場合、納期に追われることは比較的少ない。有給取得も調整しやすいと思う。有給を毎年、3日連続取得、5年毎に5日連続取得をす...続きを読む(全85文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東西に事業所があり、退職まで同じ事業所に在籍する人もいれば、大きく場所が変わる異動もあるということ。続きを読む(全70文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にまったりとしているが、良い人が多い。入社前からのイメージと変わらない。中途入社の方々にもそのように言われる機会がある。続きを読む(全69文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるがテレワークを利用でき、リモートでのコミュニケーションも充実している。コロナ前より早くに導入された。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共通の教育基盤はあまり無く、コアの業務については完全に部門次第。分野も非常に多いため、規模が小さかったり歴史の浅い部門については仕方無いとは思う。続きを読む(全79文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の登用割合を増やしているように思う。特に、私の周囲では技術系職種でも女性がいる部門は複数人の女性社員がいるなど、働きやすい環境づくりを...続きを読む(全92文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業としての体力はあり、一定の研究開発投資を行っているため、部門やプロジェクトによりそれなりの差異はあるものの、認められているプロジェクトに...続きを読む(全192文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で給料が上昇していく。評価でそこまで差がつかないため若手よりも長く在籍することでメリットが享受できると思う。続きを読む(全64文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でボーナスは多くないが、昇給額が多い年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、上司次第だが、直属の上司の評価で大...続きを読む(全82文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアカウンセリングを受けることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情によって、このままでは色々と厳しいと思い、転職し...続きを読む(全84文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことにチャレンジしていて、大きなプロジェクトも多い会社なので、技術が多く今後も発展していくと思う。続きを読む(全58文字)

193件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

古河電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 古河電気工業株式会社
フリガナ フルカワデンキコウギョウ
設立日 1896年6月
資本金 693億9500万円
従業員数 52,114人
売上高 1兆565億2800万円
決算月 3月
代表者 森平英也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 43.8歳
平均給与 678万円
電話番号 03-6281-8500
URL https://www.furukawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131160

古河電気工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。