古河電気工業の生産技術・生産管理（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
真面目な人が多い。
近年は共働きの管理職が増え、若手中堅への理解度が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目が故に業務の...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業によるとしか言えない。
古い工場や設備も多く、予算の都合で改修されないまま使用している所も多く今後もこのままか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
種々アンケートを取ったり、説明資料を配布したり評価について公平かつ理解度を高めようとする努力を感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とても優しい人が多く、困った時は助けてくれ、風通しの良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード間はなく、上司等がどう思ってい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には有給を申請すれば休める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い場所であると、夜間や土日の出勤もあるため、急に休めな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いうちから最良のある仕事を任せてもらえるのでスキルは身についている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につくが、他の会社等...続きを読む(全134文字)

【良い点】
借上社宅があり、3割程度の負担で住むことができる。また独身寮も会社付近にあることから、若いうちは困らない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優しい人が多く親身になって相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上の方が多く在籍しており、あまり仕事をしないまま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
コアが充実していることから上手く組み合わせることができれば未来はあると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに縦割り...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業がそれほど多くはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と独身寮が僻地にあるため配属になると都市部に行くだけで膨大な時間とお...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い時から給与は意外と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動などで良い部分しか見せていない。そのため、地方工場に配属にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成熟業界で多くシェアを持っているため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に薄利多売であり、利益になっていない。新し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力をして改善活動などをおこなっても、評価する管理職が新しい技術を理解し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックスタイム制や育児休暇など福利厚生が整っている点。大手企業ならではの働きやすさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない割に独身寮が古く、最低レベルの生活しかできない点。都市...続きを読む(全104文字)

【良い点】
努力してもしなくてもある程度までは昇進することかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア志向が強い人ほど辞めていく。しかし、...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して収益が悪く将来性が心配。改善シロがあるのに改善のためにどう動くか社内にいても分かりづらい。
任せ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社前後で穏やかな人が多そうというイメージに変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は移転して一見ベンチャー企業のような雰囲...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得を推奨していて男性の育休取得者も増えているが短期間が取得多く、数ヶ月の比較的長期取得者は近々で異動する人が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックス時短や時間休等制度が充実している。育休取得後も退職せずしっかり復帰している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
時間休もあり、仕事内容によるがテレワークも可能。
メーカーなのでお盆と正月は休みが長め。
フレックス制の部署は出社時間も自...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業代が全て支払われるため、忙しい部署になるとそれなりに年収は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業が少な...続きを読む(全182文字)

<良い点>フレックス制の勤務形態があり、時間の融通がききやすい。週に一度はノー残業デーがあり、週休二日。労働組合が各事業所に設けられており、いつでも相談で...続きを読む(全143文字)

インフラ部門について述べます。
国内の需要は減少の一途、しかし、元来の営業方法・しくみは変えられません。当然ながら不採算部門は増加していきます。同業他社...続きを読む(全254文字)

間接部門について述べます。
仕事ができなくて残業をしている人、仕事を終わらせてサッサと帰る人、仕事を増やさないよう逃げて程々の時間で帰る人、様々です。(...続きを読む(全222文字)