栄光商事の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
みんなリーバイスが好きな人がほとんだなので、話が合う人が多い！あと仲が良い！
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりステップアップが用...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アルバイトスタッフだったので、これといった福利厚生や社内制度の対象にはなりませんでしたが、社員のひとたちは、不自由なく仕事や日常生活を送ってい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
直営店でアルバイトスタッッフとして働いていました。１店舗の人数構成は６人ほどで４人は社員でした。アルバイトでしたので、都合良く休めましたし、過...続きを読む(全181文字)

社割で50%OFF、友人・知人には現金で30%OFFです。これはすごく良くてデニム好きにはたまりません。あとB品はもっと安く購入できました。当時だと他には...続きを読む(全160文字)

非正規雇用だったので、休暇等が無くて大変でした。
店舗の雰囲気は店長によって変わるため、店長との相性で居心地も変わる気がします。
正社員の方はみなさん...続きを読む(全171文字)

店舗販売員の正社員は高卒、大卒で初任給に差があります。手取りでいうと高卒なら15,6万程度、大卒なら17,8万くらいでしょうか。社員で働いている人たちを見...続きを読む(全166文字)

ジーンズが好きならもってこいの会社。専門的な知識から雑学までジーンズに関する様々なことを学べる。店頭やバックヤードにはファッション雑誌や商品資料が置いてあ...続きを読む(全191文字)

メンズ中心ながら、レディース商品もたくさんあるので、働きやすいです。生地や仕立てがしっかりしていて、幅広い年代のお客様に自信を持っておすすめすることができ...続きを読む(全159文字)

通常のショップスタッフとしての働きでしたが、メンズに比べレディースの売り場の方が規模は小さいですが商品自体はある程度数もあったので、提案しやすかったです。...続きを読む(全151文字)

買っていただく方により求めるスタイルが違ってくるのでそこをコミュニケーションをとり希望にあった商品、デザイン、サイズなど提案して気に入ってくれた時はやりが...続きを読む(全169文字)

とても平常心で働いて行けるという環境ではありませんでした。
最初はやはり誰もが良い顔をしていますが、裏では何を言っているかわからない状態で、それが同僚同...続きを読む(全162文字)

キャリアパスは親族経営なので、先を見通すのは厳しかったため。
人間関係は良いと思います。
スタッフ、本社の人とも仲良く、仕事後に飲みに行ったりと非常に...続きを読む(全173文字)

ブランドの売り上げ業績の減少化により店舗縮小化によってやむなく退職致しました。
当時の店長が精神疾患により激情型の人間でとのそりがどうしても合わなかった...続きを読む(全162文字)

もともとブランドが好きで入社しました。
入社後は当時の店の長である店長がとても無責任かつ感情的で身内びいきの激しい人でしたので少数精鋭で構える店舗体系で...続きを読む(全151文字)

アパレルの販売スキル並びに洋裁技術の腕があがりました。
身に付いた販売スキルはカジュアルラインの緩いショップであれば、ほぼ生かせると思います。
ちなみ...続きを読む(全163文字)

バイトでしたので、時給は800円ぐらいだったと思います。
アパレル業界だと普通ですね。
ただ同じ店舗で派遣の方も働いていて、その方は時給1000円以上...続きを読む(全151文字)

リーバイスが好きでしたら、楽しい職場だと思います。
まぁ、好きでもないのに入る方はいないと思いますが....。
最初は知識をつける事から始まり、徐々に...続きを読む(全166文字)

店長になるまでは比較的簡単だが、店長以降のキャリアアップ制度が無いのが退職を検討する大きな理由。成果主義ではなく年功序列のため出世は厳しいと考える。また不...続きを読む(全155文字)

アパレルでの販売なのでコミュニケーション能力が付き、お客様の満足を得ることは非常にやりがいを感じる。同世代の仲間がいることも仕事をするうえでプラス。また店...続きを読む(全161文字)

アパレルでの店長経験ができる。3年ほどで店長までは可能。給与は業界の平均よりも悪い。社風は明るく、成果主義では無いので居心地はいいが、頑張っても給与に反映...続きを読む(全186文字)