ユニマットキャラバンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
配送をしながら営業を行うことができるため顧客の信頼に応えながら業務をしていけるところは魅力に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属される部署によるのでなんともいえないが良い部署にあたれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては新しいことなどは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期的に面談が行われるため色々相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれから伸びていくかというとやはり厳しい部分がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職する際に特に強い引き留めや何か手間のかかることを要求されるわけではないように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い条件...続きを読む(全102文字)

【良い点】
販売目標に対して成果を出すなどの社外営業成果を出すことで評価が上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが給料にどのぐらい直...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比べてもかなり低い年収だと思う。基本給を低く設定して手当を盛っているだけなので賞与もほぼないと思った方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただけた時が一番やりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質が強い。若手がチャレンジ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会社なので男性社員の割合が高い。人によってセクハラ意識の差が激しい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による打撃をもろに受けた形になるのでこれまでの通りにはいかないと理解はしていると思うが上手く舵取りができて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何か特別なスキルが身につく訳でもなく、ただただ時間が過ぎていくような感覚だった。募集時にあったようなキャリア支援は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
シフト制なので職場次第では休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいつも足らない。残業前提で忙しいので大変だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日曜日固定休み、他平日休みだったため病院や区役所に行きやすかった、スケジュールを立てやすかった。基本自分でスケジュールを立てるため、休みたいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
希望休も取りにくいわけではなく、部門内で話し合えば土日どちらか一方で休みを取れることもある。また勤怠システムでシフト作成を行うため７連勤はシス...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業時間が店長なら配属される店舗、スーパーバイザーなら担当する店舗に大きく依存し、自身どうにかすることが難しい状況。配属店、担当店に恵まれれば...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、人手不足になるとかなりキツく、深夜勤務等を常態的にしている同期もいました。
人手不足に関してもどう対...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点：充実した人生を送るための鍵
ワークライフバランスが注目される背景には、単に仕事とプライベートの時間を分けるだけで...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に独身の社員は希望休が取りづらく早番遅番も足りないところに入るため生活リズムがバラバラになる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは週によっては3日あるけど1日の時もあるからしっかり均等にしてほしかった。シフト制な事業所がほとんどで3日しか希望休は出せないため(有給も...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はほぼ休めません。
年中出勤だと思った方がいいです。
休みの日も、会社やバイトからの連絡が絶えないので1人で店...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日日数が多く休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい反面、自店舗の管理状況に合わせた休みの取り方になるのが...続きを読む(全142文字)