橋本産業のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
新入社員歓迎バーベキューや社員旅行があります。好き嫌いがわかれるとは思いますが、他部署や拠点の人たちとも仲良くなれるので同じ社内コミュニケー...続きを読む(全229文字)

【良い点】
3年目までは給料はそれほど上がらないイメージですが、営業ノルマの達成等していれば、4年目以降同年代くらいのサラリーマン年収よりはかなり稼げる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなれること、それによって売り上げが直結することが営業の楽しみです。
また、月目標や半期目標を達成により達成賞が出るのもモチベ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒採用で手取りベースで22万円～23万円とまずまず。しかし入社後はこのベースからは定期昇給は微々たるばかりで上がらない。一人暮らしでは近隣...続きを読む(全176文字)

【良い点】
OJT教育が基本であり各営業所の部門長のもとで行う。ただし、理不尽な指示も多く、高圧的な物言いの人間が多く、意見を言うと倍返しにあうので渋々...続きを読む(全269文字)

【良い点】
個性が強い個人経営の社長と携われる機会が多く、多様な価値観を持つ人間と接することで、自己の成長に繋がる。利幅拡大を目的に卸から直売にシフトの...続きを読む(全370文字)

営業所は人員が少ないため、営業所長の権限が強い。仮に個人プレーに走ると孤立しやすく肩身が狭い思いをする環境である。新卒を取るが40代以上の社員が多く、ト...続きを読む(全173文字)

旧態依然の社風が強く有給休暇は年2日程度。管理職は別だが一般社員はとりにくい。大きな強みは住宅制度が充実しており、社員寮がある。もしくは転勤者は借り上げ...続きを読む(全153文字)

卸営業は主に個人商店(ガソリンスタンド、燃料店)の社長が主で値引きなどの交渉の駆け引きにやりがいを感じる。油も日石ブランドであること、配送の時間指定など...続きを読む(全219文字)

産休・育休制度は整っていないため女性は結婚を機に辞める人が多いです。
特にこれからそのような制度を作っていくという話はなく、長く働きたい女性の方は合わ...続きを読む(全169文字)

数字に関してはかなりシビアな部分があります。達成している時はインセンティブがありますが、達成していないことが続くとかなり攻められます。(どこの会社もそう...続きを読む(全156文字)

会社の方針が利益率が高いガスへの直売へ進み、卸売営業の割合が縮小した。卸に関して、特に現在は後継者不足やタンクの再点検に伴う経費負担が嵩む事でガソリンス...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスという点ではあまり良くないのかもしれません。
有給休暇制度はあります。しかし部取得率はあまり高くないようです。
また、出産・育児...続きを読む(全150文字)