橋本産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休んでも、仕事をこなしてもこなさなくても給料はいっさい変わりません。頑張っても変わりません。評価の基準がいっさい分かりませんので。個人的にごま...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がついたらついた分が基本給から勝手についた分が引かれます。理由を聞いたら同期と同じ給料にしていたからその分...続きを読む(全106文字)

残業時間がとにかく多い。
積算見積も営業が行わなければならず、顧客対応が終わる18時以降からの作業となる。数字につながるか不明、案件が動き出すのは数年後、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助が出る。
通勤時間によっては会社全額負担で補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間により補助が出るが、会社指定の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与がちゃんと普及される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度に関しては考えたほうがいい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
特に雰囲気が悪い場所もなく女性は働きやすいのでは。産休から復帰して働く方も多いので女性にとっては働きやすい。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
営業事務職として働きたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社を明確に教えてくれなかったのでその点ギャップが生まれると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業も平均して20時間くらいで少ない時は特に発生しない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社などが多い。
社員旅行や社内イベントを...続きを読む(全104文字)

【良い点】
繁忙期には結構な量を捌くので
パソコンのスキルが上がると思う。
システムで注文や見積など全て管理できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)