エムアイカードの新卒採用・就職・企業情報

株式会社エムアイカードの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数281件)。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、株式会社エムアイカードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エムアイカードの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エムアイカードの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エムアイカードの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

エムアイカードの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社エムアイカード

総合職
通過
Q. 学業で得られた学びは何ですか?
A.

学業を通じて最も得られた学びは、継続的に努力することの重要性です。英語の授業では、リーディングやリスニング、プレゼンテーションなど幅広い課題に取り組みました。当初は英語で自分の考えを表現することに苦手意識がありましたが、授業の予習・復習を継続し、分からない表現をそ...続きを読む(全245文字)

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公開日:2026年7月14日
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株式会社エムアイカード

総合職
通過
Q. 学業で得られた学びは何ですか?(ゼミ活動・授業科目など)(400文字以下)
A.

「多様なデータから物事の本質的な課題を見つけ出し、構造的にアプローチする視点」を学びました。
所属する社会学のゼミでは、地域社会におけるコミュニティの希薄化や高齢化問題について、統計データとフィールドワークの双方からアプローチする研究を行っています。これまで単な...
続きを読む(全383文字)

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公開日:2026年7月9日
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株式会社エムアイカード

総合職
通過
Q. ・学業で得られた学びは何ですか?(ゼミ活動・授業科目など)(400字以下)
A.

高校時代に英語の文章を読み解く面白さを感じたことがきっかけで、英語を取り扱う学部に進学しました。現在アメリカの文化や文学を扱っており、原書の精読に力を入れています。毎週の読解に取り組むだけでなく、発表の際には独自の作品解釈をまとめ、考察を深めています。
難解な原...
続きを読む(全364文字)

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公開日:2026年5月1日
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株式会社エムアイカード

総合職
通過
Q. 学業で注力したこと
A.

〇〇という講義です。社会学の視点を用いて、個人が他者から受ける精神的・物質的支援がストレスの軽減や生活の質向上に果たす役割について学びました。関心を持った理由は、現代社会において生きづらさを感じている人々が少しでも過ごしやすくなるような社会をつくりたいと考えたから...続きを読む(全365文字)

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公開日:2025年7月2日
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株式会社エムアイカード

総合職
内定
Q. 学業で力を入れたこと
A.

私は○○○○○○○○ゼミに所属し、○○○○や○○○○の両面から○○○○○○○○の研究に取り組んでいる。
研究では多くの文献を読む必要があったが、当時の文化や風習を理解せず、誤った解釈をすることもあった。そこで、文献執筆時の社会背景や文脈を調査し、ゼミ内での発表や...
続きを読む(全306文字)

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公開日:2024年6月26日
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株式会社エムアイカード

総合職
内定
Q. 学業で力を入れたこと(ゼミ・授業科目など)(400文字以内)
A. 「中国語のスキルアップ」に注力しました。中国語は母語人口1位であり、グローバルに活躍したく学び始めました。しかしクラスには学習経験者が多く、知識に差がありました。またリスニング力が低くHSKのスコアが伸び悩んでいました。リスニング力を上げることとHSK5級合格を目標に策を2点実行しました。1点目は単語学習を毎日〇時間行うことです。分からない単語や苦手な文法をノートにまとめ、定着できるように工夫しました。翌日には定着度を図る為に自作のテストを行い、約半年間で〇〇単語を記憶することが出来ました。2点目は昼食時にもネイティブスピーカーと会話し、クラスメイトより〇倍多く対話の時間を増やしました。結果HSK5級に合格し、現在は世界最高ランクの6級合格に向け学習を続けています。この経験から最後まで粘り強く努力し、現状に満足せず向上心を持って取り組む姿勢を学びました。
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公開日:2022年12月12日
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株式会社エムアイカード

総合職
通過
Q. 学業で力を入れたこと(ゼミ活動・授業科目)を記入ください。 400文字以下
A. 応用経済学ゼミに所属しています。今年度は、企業の女性管理職比率の決定要因についてグループで研究を行いました。先行研究をふまえて説明変数になり得る要素のデータを集め、回帰分析を用いて研究を行いました。思うようにデータが揃わず苦戦しましたが、最終的に他大学との合同ゼミの場で発表することができました。私自身としては特に、メンバー間のやりとりを円滑化することでチームに貢献できたと思います。活動の初期段階では、それぞれのメンバーと積極的に会話をする中で、聞き役に徹することで様々な話題を引き出し、相手への理解を深めました。そして、私が軸となって共通の話題を振ることで、他のメンバー同士が関係性を築けるように立ち回りました。結果として早い段階で、意見を出しやすい空気を醸成することができたと思います。
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公開日:2022年12月6日
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株式会社エムアイカード

総合職
内定
Q. 学業で力を入れたこと
A. ゼミナール活動で参加した政策提言フォーラムで論文を作成し受賞に貢献したことです。この成果を挙げるにあたり、当初は時間不足が課題でした。独自アンケートを取る必要があったことや、全員が納得するまで話し合うようにしていたことが主な原因でした。この課題に対して私は二つの取り組みを以てチャレンジしました。一つ目は「文章化の時間短縮」です。完成度の高い論文作成のためには、話し合いの時間を確保し文章化する時間を短縮する必要があると考えました。そこで参考となる論文を一覧表にしてまとめ論文の構成や書き方に悩む時間を減少させました。二つ目は「会議の質改善」です。話し合いの進捗スピードを上げることが時間の確保に繋がると考え、個人スケジュール表を作成することでタスクを分配しやすくし次回会議ではそのタスクを基に話し合いを行いました。その結果、98チーム中の2位獲得に貢献することができました。
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公開日:2022年11月16日
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株式会社エムアイカード

総合職
内定
Q. 学業で力を入れたこと(ゼミ・授業科目など)(400文字以内)
A. 統計学・計量経済学を用いて、社会問題の実証分析・政策提言を行うゼミの活動に力を入れた。本年度は、食品ロス削減に向けたグループ研究に取り組んだ。まず、消費者の年代・家族構成などが食品廃棄行動にどう影響するかを明らかにするため、統計ソフトを用いて、消費者アンケートのデータを数理的に分析した。併せて、ロス削減に向けて先進的な活動を行う自治体へヒアリングを実施した。その結果を踏まえ、論文や学生団体のフォーラムで、ロス削減に向けた政策を提言した。来年度は教育格差の是正に取り組む予定である。 本年度の研究で、私は主に分析を担った。当初、分析の手法・統計ソフトの使い方の理解が不十分だと考え、○○に依頼して授業外に指導を頂く機会を設けた。その上で、来年のゼミを円滑に進めるには全員が分析を深く理解する必要があると考え、他の役割を担う3年生に対し、実施した分析について意図を含め詳しく伝えるよう心掛けた。
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公開日:2022年7月7日
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エムアイカードの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社エムアイカード

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 逆求人サイト「Offer BOX」にてインターンシップのお誘いを頂いたことがきっかけである。このオファーを頂くまで百貨店系列のカード会社に目を向けたことがなかったため、企業を選ぶうえでよい刺激となった。
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公開日:2020年6月9日

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エムアイカードの みんなの就活速報

エムアイカードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
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4.7
女性の働きやすさ
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退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアイカードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エムアイカードの 社員の口コミ・評判

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
女性の管理職は多かった、正社員もかなりいたように見えるが、井の中の蛙ではないが会社に染まっておりなかなか狭い世界で王様のような態度を取る人もお...
続きを読む(全134文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしっかりされていた。1ヶ月丸々研修もあり、しっかりと対応できるようなるまではお客さまの前に待たされることもな...
続きを読む(全86文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
退職するのに迷いはなかった、退職者が多いため事務的に受け入れてもらえ、へたに態度が変わることなかったのは最後まで働きやすかった。
【気になるこ...
続きを読む(全152文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年4月15日
回答者:

【良い点】
福利厚生の充実さは満足していました。
業務の工程が一定化していて大きな変化を求めない人には向いている職場だと思います。
【気になること・改善し...
続きを読む(全233文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年2月19日
回答者:

【良い点】
給与水準や評価制度は一般的です。
勤続年数に応じた評価がくだされているという印象です。
上昇志向が強い方にとっては物足りなさを感じるかもしれま...
続きを読む(全370文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアイカードの 学生の口コミ・評判

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年06月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャッシュレス化の進展により成長余地はある一方で、競合各社との顧客獲得競...続きを読む(全78文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年06月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年06月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

グループ企業として制度面は整っており、安心して働ける環境だと感...続きを読む(全69文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年06月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年06月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修制度は整っている一方で、受け身ではなく自ら学びにいく姿勢が重要だと感...続きを読む(全79文字)

エムアイカードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エムアイカードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

エムアイカードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムアイカード
フリガナ エムアイカード
設立日 1988年9月
資本金 11億円
従業員数 826人
売上高 343億100万円
決算月 3月
代表者 梅田貴生
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号
URL https://www2.micard.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1341610

エムアイカードの 業績データの推移

株式会社エムアイカードの2025年3月期
売上高
343億100万円
営業利益
60億6400万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1125億2300万 1066億7800万 1164億2000万 1381億6400万 1393億3600万
純資産
(円)
467億600万 399億1900万 361億1900万 391億6100万 432億8800万
売上高
(円)
299億200万 304億3800万 306億7400万 326億2800万 343億100万
営業利益
(円)
48億5100万 64億8800万 41億400万 43億8200万 60億6400万
経常利益
(円)
48億6500万 64億7600万 40億8800万 43億6900万 60億2000万
当期純利益
(円)
30億7800万 44億6700万 28億2000万 30億4200万 41億2600万
利益余剰金
(円)
----
----
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売上伸び率
(%)
- 14.84 1.79 0.78 6.37 5.13
営業利益率
(%)
16.22 21.32 13.38 13.43 17.68
経常利益率
(%)
16.27 21.28 13.33 13.39 17.55

※参照元:NOKIZAL

エムアイカードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。