株式会社エムアイカード
総合職
- Q. ・学業で得られた学びは何ですか？（ゼミ活動・授業科目など）（400字以下）
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A.
高校時代に英語の文章を読み解く面白さを感じたことがきっかけで、英語を取り扱う学部に進学しました。現在アメリカの文化や文学を扱っており、原書の精読に力を入れています。毎週の読解に取り組むだけでなく、発表の際には独自の作品解釈をまとめ、考察を深めています。
難解な原...続きを読む(全364文字)
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エムアイカードの新卒採用・就職・企業情報
株式会社エムアイカードの社員・元社員による総合評価は4.0点です（口コミ回答数273件）。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、株式会社エムアイカードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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総合職
- Q. 学業で注力したこと
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A.
〇〇という講義です。社会学の視点を用いて、個人が他者から受ける精神的・物質的支援がストレスの軽減や生活の質向上に果たす役割について学びました。関心を持った理由は、現代社会において生きづらさを感じている人々が少しでも過ごしやすくなるような社会をつくりたいと考えたから...続きを読む(全365文字)
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株式会社エムアイカード
総合職
- Q. 学業で力を入れたこと
-
A.
私は○○○○○○○○ゼミに所属し、○○○○や○○○○の両面から○○○○○○○○の研究に取り組んでいる。
研究では多くの文献を読む必要があったが、当時の文化や風習を理解せず、誤った解釈をすることもあった。そこで、文献執筆時の社会背景や文脈を調査し、ゼミ内での発表や...続きを読む(全306文字)
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総合職
- Q. 志望理由を教えてください。
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A.
私の御社の志望理由は、長期的に人々を支えられる金融ビジネスによりお客様に寄り添ったサービスを提供したいからです。御社は三越...続きを読む(全129文字)
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株式会社エムアイカード
総合職
- Q. 学業で力を入れたこと(ゼミ・授業科目など)(400文字以内)
- A. 「中国語のスキルアップ」に注力しました。中国語は母語人口１位であり、グローバルに活躍したく学び始めました。しかしクラスには学習経験者が多く、知識に差がありました。またリスニング力が低くＨＳＫのスコアが伸び悩んでいました。リスニング力を上げることとＨＳＫ５級合格を目標に策を２点実行しました。１点目は単語学習を毎日〇時間行うことです。分からない単語や苦手な文法をノートにまとめ、定着できるように工夫しました。翌日には定着度を図る為に自作のテストを行い、約半年間で〇〇単語を記憶することが出来ました。２点目は昼食時にもネイティブスピーカーと会話し、クラスメイトより〇倍多く対話の時間を増やしました。結果ＨＳＫ５級に合格し、現在は世界最高ランクの６級合格に向け学習を続けています。この経験から最後まで粘り強く努力し、現状に満足せず向上心を持って取り組む姿勢を学びました。
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総合職
- Q. 学業で力を入れたこと（ゼミ活動・授業科目）を記入ください。 400文字以下
- A. 応用経済学ゼミに所属しています。今年度は、企業の女性管理職比率の決定要因についてグループで研究を行いました。先行研究をふまえて説明変数になり得る要素のデータを集め、回帰分析を用いて研究を行いました。思うようにデータが揃わず苦戦しましたが、最終的に他大学との合同ゼミの場で発表することができました。私自身としては特に、メンバー間のやりとりを円滑化することでチームに貢献できたと思います。活動の初期段階では、それぞれのメンバーと積極的に会話をする中で、聞き役に徹することで様々な話題を引き出し、相手への理解を深めました。そして、私が軸となって共通の話題を振ることで、他のメンバー同士が関係性を築けるように立ち回りました。結果として早い段階で、意見を出しやすい空気を醸成することができたと思います。
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総合職
- Q. 学業で力を入れたこと
- A. ゼミナール活動で参加した政策提言フォーラムで論文を作成し受賞に貢献したことです。この成果を挙げるにあたり、当初は時間不足が課題でした。独自アンケートを取る必要があったことや、全員が納得するまで話し合うようにしていたことが主な原因でした。この課題に対して私は二つの取り組みを以てチャレンジしました。一つ目は「文章化の時間短縮」です。完成度の高い論文作成のためには、話し合いの時間を確保し文章化する時間を短縮する必要があると考えました。そこで参考となる論文を一覧表にしてまとめ論文の構成や書き方に悩む時間を減少させました。二つ目は「会議の質改善」です。話し合いの進捗スピードを上げることが時間の確保に繋がると考え、個人スケジュール表を作成することでタスクを分配しやすくし次回会議ではそのタスクを基に話し合いを行いました。その結果、98チーム中の2位獲得に貢献することができました。
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総合職
- Q. 学業で力を入れたこと(ゼミ・授業科目など)(400文字以内)
- A. 統計学・計量経済学を用いて、社会問題の実証分析・政策提言を行うゼミの活動に力を入れた。本年度は、食品ロス削減に向けたグループ研究に取り組んだ。まず、消費者の年代・家族構成などが食品廃棄行動にどう影響するかを明らかにするため、統計ソフトを用いて、消費者アンケートのデータを数理的に分析した。併せて、ロス削減に向けて先進的な活動を行う自治体へヒアリングを実施した。その結果を踏まえ、論文や学生団体のフォーラムで、ロス削減に向けた政策を提言した。来年度は教育格差の是正に取り組む予定である。 本年度の研究で、私は主に分析を担った。当初、分析の手法・統計ソフトの使い方の理解が不十分だと考え、○○に依頼して授業外に指導を頂く機会を設けた。その上で、来年のゼミを円滑に進めるには全員が分析を深く理解する必要があると考え、他の役割を担う３年生に対し、実施した分析について意図を含め詳しく伝えるよう心掛けた。
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総合職
- Q. 学業で力を入れたこと（ゼミ活動・授業科目）を記入ください。400文字以下
- A. ゼミ活動において、女性の早期退職というテーマでプレゼン大会優勝を目標に活動したことだ。野球で培ったチームで活動する力を、学業でも活かしたいと思い、リーダーに立候補をした。妊娠や出産を控えた女性を対象とした座談会を実施して、不安を取り除くという提案を考えたが、その効果や実現可能性が不透明であるという課題があった。私は、提案のヒントになると考え、女性が活躍している企業に話を聞こうとメンバーに呼びかけた。私は、20社以上の企業選定から3社のアポイントを担当し、チームで合計30社以上に取材依頼を出し、6社に取材をすることが出来た。取材から、妊娠・出産を控えた女性だけでなく、職場全体の理解に繋げることが重要だという情報を頂き、相談・情報・理解という3つの座談会を実施するという提案に改善させた。その結果、学内大会で優勝し、チームで目標達成する喜びと、主体的に行動する大切さを学ぶことが出来た。
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株式会社エムアイカード
総合職
- Q. 学業で力を入れたこと（４００字以下）
- A. 企業が提示したテーマに対して解決策を企画立案する２つのビジネスコンテストの活動に注力しました。初めて参加したコンテストでは、プレゼンの１週間前までアイデアがまとまらず苦戦しました。結果として〇〇賞を頂けたものの、アイデアのブラッシュアップをする時間が取れず最善を尽くせませんでした。その悔しさから挑戦した２つ目のコンテストでは、前回苦戦したのは情報収集からアイデアに結びつけることが出来ていなかったためであると分析し、それをチームに共有してスムーズにプランを決めることができました。また、アイデアが決まってからは、私は自身の強みである批判的思考力を発揮し、現状のプランの根拠や問題点を明らかにすることで、アイデアをより現実的かつ説得力のあるものにすることに貢献しました。その結果、プランの実現性が評価され、テーマの中で最も優秀なチームに贈られる〇〇賞を受賞しました。
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エムアイカードの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社エムアイカード
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
クレジットカード業界に興味を持っており、中でも三越伊勢丹グループならではの、顧客の多さや顧客基盤の...続きを読む(全104文字)
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株式会社エムアイカード
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 逆求人サイト「Offer BOX」にてインターンシップのお誘いを頂いたことがきっかけである。このオファーを頂くまで百貨店系列のカード会社に目を向けたことがなかったため、企業を選ぶうえでよい刺激となった。
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エムアイカードの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
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- 雰囲気
-
- 質問内容
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エムアイカードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
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2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エムアイカードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
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3.0
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エムアイカードの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年4月15日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 8年前
- その他の小売・ファッション関連職
- その他
- 契約社員
【良い点】
福利厚生の充実さは満足していました。
業務の工程が一定化していて大きな変化を求めない人には向いている職場だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年2月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 女性
- 8年前
- その他の小売・ファッション関連職
- その他
- 契約社員
【良い点】
給与水準や評価制度は一般的です。
勤続年数に応じた評価がくだされているという印象です。
上昇志向が強い方にとっては物足りなさを感じるかもしれま...続きを読む(全370文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年1月29日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 8年前
- その他の小売・ファッション関連職
- その他
- 契約社員
【良い点】
人柄の良い方が多く、福利厚生が充実している点は働きやすいと思いました。
基盤が安定している企業ならではだと感じる部分が多かったです。
産休育休...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年1月29日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 8年前
- その他の小売・ファッション関連職
- その他
- 契約社員
【良い点】
穏やかな人が多く、環境としては働きやすい部類に入ると思います。
人当たりがよく、どちらかといえば優しい性格の人が多かった感じがします。
管理職...続きを読む(全136文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月26日【良い点】
三越伊勢丹グループであり百貨店母体のカード会社のため、顧客基盤は今のところ盤石である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月26日【良い点】
基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の賃...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月26日【良い点】
休日はしっかり取れ、有給も8割以上取得を推奨(実質義務に近い)されており、ワークライフバランスは良好と考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月16日【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。
役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども想...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月2日【良い点】
人事との面談があるので、そこで意見を伝えることができる。また、自己申告という希望を出すフォームもある。しかし、配属希望は考慮してくれるが100...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月2日【良い点】
全体的にゆるい雰囲気の会社。シフト制の部署に所属していたため、休みが割と自由に組めた。外見の規定がカードカウンター勤務でなければ緩いため、特に...続きを読む(全345文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エムアイカードの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年03月11日
投稿日： 2026年03月11日
投稿日： 2026年03月11日
投稿日： 2026年03月11日
投稿日： 2026年03月11日
投稿日： 2025年06月15日
投稿日： 2025年06月15日
投稿日： 2025年06月15日
投稿日： 2025年06月15日
投稿日： 2025年06月15日
エムアイカードの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エムアイカードの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
エムアイカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エムアイカード |
|---|---|
| フリガナ | エムアイカード |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 343億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田貴生 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1341610
エムアイカードの 業績データの推移
株式会社エムアイカードの2025年3月期
- 売上高
- 343億100万円
- 営業利益
- 60億6400万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
1125億2300万 | 1066億7800万 | 1164億2000万 | 1381億6400万 | 1393億3600万 |
|
純資産
（円）
|
467億600万 | 399億1900万 | 361億1900万 | 391億6100万 | 432億8800万 |
|
売上高
（円）
|
299億200万 | 304億3800万 | 306億7400万 | 326億2800万 | 343億100万 |
|
営業利益
（円）
|
48億5100万 | 64億8800万 | 41億400万 | 43億8200万 | 60億6400万 |
|
経常利益
（円）
|
48億6500万 | 64億7600万 | 40億8800万 | 43億6900万 | 60億2000万 |
|
当期純利益
（円）
|
30億7800万 | 44億6700万 | 28億2000万 | 30億4200万 | 41億2600万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
- 14.84 | 1.79 | 0.78 | 6.37 | 5.13 |
|
営業利益率
（％）
|
16.22 | 21.32 | 13.38 | 13.43 | 17.68 |
|
経常利益率
（％）
|
16.27 | 21.28 | 13.33 | 13.39 | 17.55 |
※参照元：NOKIZAL
