
株式会社エムアイカード
- Q. 学業で注力したこと
-
A.
〇〇という講義です。社会学の視点を用いて、個人が他者から受ける精神的・物質的支援がストレスの軽減や生活の質向上に果たす役割について学びました。関心を持った理由は、現代社会において生きづらさを感じている人々が少しでも過ごしやすくなるような社会をつくりたいと考えたから...続きを読む(全365文字)
株式会社エムアイカード
株式会社エムアイカードの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数273件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社エムアイカードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エムアイカードの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エムアイカードの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

〇〇という講義です。社会学の視点を用いて、個人が他者から受ける精神的・物質的支援がストレスの軽減や生活の質向上に果たす役割について学びました。関心を持った理由は、現代社会において生きづらさを感じている人々が少しでも過ごしやすくなるような社会をつくりたいと考えたから...続きを読む(全365文字)

私は○○○○○○○○ゼミに所属し、○○○○や○○○○の両面から○○○○○○○○の研究に取り組んでいる。
研究では多くの文献を読む必要があったが、当時の文化や風習を理解せず、誤った解釈をすることもあった。そこで、文献執筆時の社会背景や文脈を調査し、ゼミ内での発表や...続きを読む(全306文字)

私の御社の志望理由は、長期的に人々を支えられる金融ビジネスによりお客様に寄り添ったサービスを提供したいからです。御社は三越...続きを読む(全129文字)

「中国語のスキルアップ」に注力しました。中国語は母語人口1位であり、グローバルに活躍したく学び始めました。しかしクラスには学習経験者が多く、知識に差がありました。またリスニング力が低くHSKのスコアが伸び悩んでいました。リスニング力を上げることとHSK5級合格を目...続きを読む(全382文字)

応用経済学ゼミに所属しています。今年度は、企業の女性管理職比率の決定要因についてグループで研究を行いました。先行研究をふまえて説明変数になり得る要素のデータを集め、回帰分析を用いて研究を行いました。思うようにデータが揃わず苦戦しましたが、最終的に他大学との合同ゼミ...続きを読む(全346文字)

ゼミナール活動で参加した政策提言フォーラムで論文を作成し受賞に貢献したことです。この成果を挙げるにあたり、当初は時間不足が課題でした。独自アンケートを取る必要があったことや、全員が納得するまで話し合うようにしていたことが主な原因でした。この課題に対して私は二つの取...続きを読む(全388文字)

統計学・計量経済学を用いて、社会問題の実証分析・政策提言を行うゼミの活動に力を入れた。本年度は、食品ロス削減に向けたグループ研究に取り組んだ。まず、消費者の年代・家族構成などが食品廃棄行動にどう影響するかを明らかにするため、統計ソフトを用いて、消費者アンケートのデ...続きを読む(全398文字)

ゼミ活動において、女性の早期退職というテーマでプレゼン大会優勝を目標に活動したことだ。野球で培ったチームで活動する力を、学業でも活かしたいと思い、リーダーに立候補をした。妊娠や出産を控えた女性を対象とした座談会を実施して、不安を取り除くという提案を考えたが、その効...続きを読む(全395文字)

企業が提示したテーマに対して解決策を企画立案する2つのビジネスコンテストの活動に注力しました。初めて参加したコンテストでは、プレゼンの1週間前までアイデアがまとまらず苦戦しました。結果として〇〇賞を頂けたものの、アイデアのブラッシュアップをする時間が取れず最善を尽...続きを読む(全383文字)

私はゼミでの研究に力を入れました。ゼミでは、買収防衛策を廃止した企業の特徴について研究を進めました。「外国人株主は買収防衛策を嫌う傾向にあるため、外国人株主比率の高い企業ほど買収防衛策を廃止しやすい」等の仮説を立てた上で、t検定などの財務分析を行うことで、仮説の有...続きを読む(全249文字)

クレジットカード業界に興味を持っており、中でも三越伊勢丹グループならではの、顧客の多さや顧客基盤の...続きを読む(全104文字)

逆求人サイト「Offer BOX」にてインターンシップのお誘いを頂いたことがきっかけである。こ...続きを読む(全101文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年4月15日【良い点】
福利厚生の充実さは満足していました。
業務の工程が一定化していて大きな変化を求めない人には向いている職場だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
給与水準や評価制度は一般的です。
勤続年数に応じた評価がくだされているという印象です。
上昇志向が強い方にとっては物足りなさを感じるかもしれま...続きを読む(全370文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
人柄の良い方が多く、福利厚生が充実している点は働きやすいと思いました。
基盤が安定している企業ならではだと感じる部分が多かったです。
産休育休...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
穏やかな人が多く、環境としては働きやすい部類に入ると思います。
人当たりがよく、どちらかといえば優しい性格の人が多かった感じがします。
管理職...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
三越伊勢丹グループであり百貨店母体のカード会社のため、顧客基盤は今のところ盤石である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の賃...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
休日はしっかり取れ、有給も8割以上取得を推奨(実質義務に近い)されており、ワークライフバランスは良好と考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。
役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども想...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
人事との面談があるので、そこで意見を伝えることができる。また、自己申告という希望を出すフォームもある。しかし、配属希望は考慮してくれるが100...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
全体的にゆるい雰囲気の会社。シフト制の部署に所属していたため、休みが割と自由に組めた。外見の規定がカードカウンター勤務でなければ緩いため、特に...続きを読む(全345文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月11日
クレジットカード業界を志望して...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年03月11日
すごく高いという...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年03月11日
伊勢丹グループで...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年03月11日
具体的なお話は聞いて...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年03月11日
人事の方々は優しく...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年06月15日
富裕層対象のカードであるので客...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年06月15日
キャッシュレスという点において...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年06月15日
百貨店のため、...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年06月15日
女性が管理職についてい...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年06月15日
女性の管理職の方が...続きを読む(全25文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社エムアイカード |
|---|---|
| フリガナ | エムアイカード |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 343億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田貴生 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1125億2300万 | 1066億7800万 | 1164億2000万 | 1381億6400万 | 1393億3600万 |
|
純資産
(円)
|
467億600万 | 399億1900万 | 361億1900万 | 391億6100万 | 432億8800万 |
|
売上高
(円)
|
299億200万 | 304億3800万 | 306億7400万 | 326億2800万 | 343億100万 |
|
営業利益
(円)
|
48億5100万 | 64億8800万 | 41億400万 | 43億8200万 | 60億6400万 |
|
経常利益
(円)
|
48億6500万 | 64億7600万 | 40億8800万 | 43億6900万 | 60億2000万 |
|
当期純利益
(円)
|
30億7800万 | 44億6700万 | 28億2000万 | 30億4200万 | 41億2600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 14.84 | 1.79 | 0.78 | 6.37 | 5.13 |
|
営業利益率
(%)
|
16.22 | 21.32 | 13.38 | 13.43 | 17.68 |
|
経常利益率
(%)
|
16.27 | 21.28 | 13.33 | 13.39 | 17.55 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。