橋本産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
歴史のある会社ながら、現社長の考え方が令和の時代にアップデートされている。社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場である。年に...続きを読む(全261文字)

【良い点】
毎年必ず昇給があります。
全社で目標を達成した場合には3月に賞与金額相当の達成賞があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラを支えている会社だけあってコロナ禍でも給与の減額などなく安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に土曜日出...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署異動を経験し、その度にその部署の事を一から覚えなおさないといけないのが大変だった。悪い人は少ないが、合...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた時は年配の古い考えの管理職が多く、有給が取りづらく非常に働きにくかった。いつも監視されていてとて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休んでも、仕事をこなしてもこなさなくても給料はいっさい変わりません。頑張っても変わりません。評価の基準がいっさい分かりませんので。個人的にご...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がついたらついた分が基本給から勝手についた分が引かれます。理由を聞いたら同期と同じ給料にしていたからその...続きを読む(全106文字)

残業時間がとにかく多い。
積算見積も営業が行わなければならず、顧客対応が終わる18時以降からの作業となる。数字につながるか不明、案件が動き出すのは数年後...続きを読む(全190文字)

【良い点】
賞与がちゃんと普及される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度に関しては考えたほうがいい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は事務の方しかおらず外仕事や休日出勤はなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも働ける環境を当時は作っていません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
工事関係の会社にしては女性の管理職も多いこと。体力勝負な仕事の中で出世してきた人たちなので、自分が苦労してきた分、後続の社員たちも働きやすい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男社会なため、女性は優しく扱われる面もあるが、体力仕事なため厳しい。本社では営業のような負担は無く、働きや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性より、女性に手厚い会社かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職であっても、女性が希望すれば他拠点に移動でき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣社員のメンバーが多いのでお互いに情報共有ができる環境にあった。月末月初は特に忙しいので社員と同じくらい業務量が多く退社が10時になること...続きを読む(全524文字)

【良い点】
一人事務なので女同士のいざこざは他社に比べて少ないと思う。
もう女性社員はほぼ全員きられたのでいまはもっと働きやすいかも
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
強いていうなら欠勤しなかったら年間表彰が受けれて賞金がもらえます。有給という概念がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる為、ほとんどの人が復帰されている。
特に子育て世代の女性はほとんど定時に退社出来ている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休...続きを読む(全488文字)

【良い点】
男女問わず同じ仕事はできるので、そこはフラットでいい点かと思います
女性の営業マンの母体が多いわけではないので顧客には珍しく見てもらえる
【...続きを読む(全192文字)