橋本産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
歴史のある会社ながら、現社長の考え方が令和の時代にアップデートされている。社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場である。年に...続きを読む(全261文字)

【良い点】
毎年必ず昇給があります。
全社で目標を達成した場合には3月に賞与金額相当の達成賞があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラを支えている会社だけあってコロナ禍でも給与の減額などなく安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に土曜日出...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署異動を経験し、その度にその部署の事を一から覚えなおさないといけないのが大変だった。悪い人は少ないが、合...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた時は年配の古い考えの管理職が多く、有給が取りづらく非常に働きにくかった。いつも監視されていてとて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休んでも、仕事をこなしてもこなさなくても給料はいっさい変わりません。頑張っても変わりません。評価の基準がいっさい分かりませんので。個人的にご...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がついたらついた分が基本給から勝手についた分が引かれます。理由を聞いたら同期と同じ給料にしていたからその...続きを読む(全106文字)

残業時間がとにかく多い。
積算見積も営業が行わなければならず、顧客対応が終わる18時以降からの作業となる。数字につながるか不明、案件が動き出すのは数年後...続きを読む(全190文字)

【良い点】
賞与がちゃんと普及される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度に関しては考えたほうがいい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)