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株式会社包む

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

包むのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社包むのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社包むで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

包むの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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包むの 学生による会社の評価

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包むの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社包むの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があり、早上がりし
平日に通院することも、趣味に時間を割くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント商品を...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社包むの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と自由な働き方が推奨されています。
    フレックス制度なので日によって15時退勤が可能です。
    リモートワークは個人の事情に合わせて相談可能です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度を取り入れていたり、半休を取りやすかったりと、やるべき仕事をこなしていればある程度柔軟に時間をコントロールできる。
    【気になる...続きを読む(全130文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は繁忙期以外なら比較的とりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月曜日には休めなかったり、連続して休暇をとろうとすると嫌...続きを読む(全106文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝活が推奨されており、朝早く来て定時前に退勤する日を月残業30時間以内に収めれば、達成した日数分お小遣いが貰えます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては繁忙期が数ヶ月続くので体力が必要で、かつ繁忙期に計画有給...続きを読む(全119文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仲間意識の強い会社です。部署の壁も越えて応援したり、励ましたり出来る人達が多いと思います。
    繁忙期の残業は、会社が成長しているんだ!と思って皆が頑張っ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    残業ありきの業務内容で、残業時間は月に100時間を超える事もあるが、残業代は一切出ない。同業他社と比べても勤務時間が長い。
    原因は営業兼企画のトップで...続きを読む(全487文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    包むの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社包むの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らし応援制度があり35歳にまで利用できる。
    (例えば東京都在住であれば、家賃補助として3万円の手当が出る。)
    しかし途中からこの制度が...続きを読む(全169文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内では足の引っ張り合いが目立ち、他部署間での協力体制がほとんどない。一緒にものづ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当、フレックス制度、一人暮らし応援手当、エリア手当など各種手当が整備されており、福利厚生は比較的充実している。
    最近では就業前には任意...続きを読む(全217文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイデアの企画からデザイン作業まで一貫して担当できる点に大きなやりがいを感じた。さらに、発売後には販売数や売上を通じて成果を数値で確認でき、...続きを読む(全173文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度が整備されており、復職しやすい環境が整っている。お子様の体調不良や通院などにも理解があり、早退や有給休暇が利用しやすい職場であ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては、十分な金額だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については、社長へのアピールが得意な人が高く評価される...続きを読む(全136文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社1年目から積極的に業務を任される環境があり、幅広い経験を通じてスキルを高めることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育...続きを読む(全145文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部によって雰囲気はかなり異なりますが、私が所属していた部では、ここ数年で離職者が多く出ており、その要因のひとつと...続きを読む(全179文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に皆さんとても優しく、体調を崩した際には心配して声をかけてくださる方が多かったです。若手社員同士もお互いを気にかけ、食事に行ったりしな...続きを読む(全264文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと文房具や包むの商品が好きだったこともあり、それに携われたことは大きなやりがいでした。担当した商品が店頭に並んだり、SNSの投稿やテレ...続きを読む(全519文字)

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    商社・卸(専門商社(紙・パルプ))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社昭和丸筒の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    アットホームで、新人に対しても優しく受け入れる雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会、ゴルフが好きな方が多い。好きな...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ワタナベの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は申請しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚と同じ日に有給をとることはできません。結婚を機に辞める方が多い印象があ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シノダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日ということもあり、土日祝は休めます。社用スマホも会社に置いていくので、個人的にラインでも繋がってない限り、会社や仕事のことを考え...続きを読む(全227文字)

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    株式会社シンリョウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    今までは朝早くから夜遅くまで、働かせられておりましたが、最近は7時までに退社となっており、働きやすくなっているそうです。女性の事務の方は定時...続きを読む(全323文字)

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    株式会社永池の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日がとても多く、生活を大事にしたい人にはとてもいい職場だと思います。女性事務員に関して、休みも取りやすいと思うので不満を持っている人は...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ヨネヤマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はないし、勤怠管理が杜撰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日にも上司から鬼電と顧客からも鬼電で、休職後に退職の強要をしている支...続きを読む(全83文字)

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    株式会社シンリョウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    繁忙期を除けば、比較的に早く退社は可能であるが、業務や動線に慣れる迄は時間がかかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルとま...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アベシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体が20:00には退社するため
    割とワークライフバランスバランスはよい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし一部...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日昭産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の時間も確保しつつ仕事が無くなることはないのでいい点だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が短いので稼ぎたい方はおす...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フカサワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はそれほどなくワークライフバランスはとても充実しておりました。業務でつかうシステムはもちろん、PC操作についても学習できためになりました。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    包むの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社包む
    フリガナ ツツム
    設立日 1985年3月
    資本金 9500万円
    従業員数 45人
    代表者 佐光恵藏
    本社所在地 〒485-0037 愛知県小牧市小針3丁目67番地
    URL https://www.tsutsumu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578122

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。