包むの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
一人暮らし応援制度があり35歳にまで利用できる。
(例えば東京都在住であれば、家賃補助として3万円の手当が出る。)
しかし途中からこの制度が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
優しい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では足の引っ張り合いが目立ち、他部署間での協力体制がほとんどない。一緒にものづ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
資格手当、フレックス制度、一人暮らし応援手当、エリア手当など各種手当が整備されており、福利厚生は比較的充実している。
最近では就業前には任意...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社1年目から積極的に業務を任される環境があり、幅広い経験を通じてスキルを高めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全145文字)

【良い点】
フレックス制度があり、早上がりし
平日に通院することも、趣味に時間を割くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント商品を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アイデアの企画からデザイン作業まで一貫して担当できる点に大きなやりがいを感じた。さらに、発売後には販売数や売上を通じて成果を数値で確認でき、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備されており、復職しやすい環境が整っている。お子様の体調不良や通院などにも理解があり、早退や有給休暇が利用しやすい職場であ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収に関しては、十分な金額だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、社長へのアピールが得意な人が高く評価される...続きを読む(全136文字)

【良い点】
もともと文房具や包むの商品が好きだったこともあり、それに携われたことは大きなやりがいでした。担当した商品が店頭に並んだり、SNSの投稿やテレ...続きを読む(全519文字)

【良い点】
基本的に皆さんとても優しく、体調を崩した際には心配して声をかけてくださる方が多かったです。若手社員同士もお互いを気にかけ、食事に行ったりしな...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くボーナスもそれに伴い低い。
年齢層が高く、業界としての雰囲気もあり考え方が古い部分が多い。上の言うこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自己都合での退職でしたが、会社都合にしていただいたり色々気遣っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継いだお客様や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
医療業界を支える仕事なので社会貢献性を感じられる。
既存顧客との関係構築が中心で、お客様と長く付き合える。
先輩社員に相談しやすく、営業未...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務と、入社後の業務が違ったこと。
自分が入社して数ヶ月で３人辞めたので、前職と比べ、離職率は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
国産の良品を取り扱っていたのは働いてて誇らしい気持ちで接客にも気持ちが乗っていて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一部を除いて良い人しかいない。
職場に人の温かみを感じるような事は良くないが人を信用できないくらいにイヤな目に遭って転職して吉川紙商事へ入社...続きを読む(全246文字)

【良い点】
長い人生を考え業界的に厳しく感じ決断しました
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと体制良ければ退職は考えなかったが年齢層が相当高く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
前向きな理由のため、温かく送り出してくれました。会社側に不満があって辞めたわけではありません。
中堅より若手の離職率の方が高いかと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
額面通りの給与は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和から抜け出せない家族経営の会社。
事務で人に気に入られなければパワハ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
本社の他の人は皆優しい。困った時に相談に乗って解決してくれるので信頼できる。ただ最終的な判断は上のため、結果めちゃくちゃな仕事をするはめにな...続きを読む(全512文字)