包むの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
一人暮らし応援制度があり35歳にまで利用できる。
(例えば東京都在住であれば、家賃補助として3万円の手当が出る。)
しかし途中からこの制度が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
優しい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では足の引っ張り合いが目立ち、他部署間での協力体制がほとんどない。一緒にものづ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
資格手当、フレックス制度、一人暮らし応援手当、エリア手当など各種手当が整備されており、福利厚生は比較的充実している。
最近では就業前には任意...続きを読む(全217文字)

【良い点】
フレックス制度があり、早上がりし
平日に通院することも、趣味に時間を割くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント商品を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アイデアの企画からデザイン作業まで一貫して担当できる点に大きなやりがいを感じた。さらに、発売後には販売数や売上を通じて成果を数値で確認でき、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収に関しては、十分な金額だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、社長へのアピールが得意な人が高く評価される...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社1年目から積極的に業務を任される環境があり、幅広い経験を通じてスキルを高めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部によって雰囲気はかなり異なりますが、私が所属していた部では、ここ数年で離職者が多く出ており、その要因のひとつと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
もともと文房具や包むの商品が好きだったこともあり、それに携われたことは大きなやりがいでした。担当した商品が店頭に並んだり、SNSの投稿やテレ...続きを読む(全519文字)

【良い点】
基本的に皆さんとても優しく、体調を崩した際には心配して声をかけてくださる方が多かったです。若手社員同士もお互いを気にかけ、食事に行ったりしな...続きを読む(全264文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすく、復職後も希望に合わせた勤務形態で働いている方も多くいた。女性でも仕事が出来る人は昇格している。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほとんど定時に終業できました。また上司や周りの方も温かい方ばかりなので、気兼ねなく質問できたり、たわいのない話をしたりもできました。
結婚後...続きを読む(全232文字)

【良い点】
事務員さんは基本定時で帰れるので、時間にかなりの余裕が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に低賃金です。一部の方には丁重な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性がそもそも少なく年配の方しか在籍していないが、女性だからと言って働きづらさを感じさせるような印象は特に見受けられない。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
結婚や、出産をしなければ働きやすいと思います。
結婚や出産をすればフレックスタイムがない為働きにくいです。
ただ、事務職の方は定時で上がれる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝一般職という古い価値観に縛られている会社。奴隷のように毎朝から様々な業務外のハラスメント...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としては、女性営業員が行く部署等が定まっている印象があった。
働きやすさを考慮した上での決定ではあると思う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の方でも出来る事務作業になっているので子供がいる方や結婚している方でも出来るのはいい点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時としては珍しく、中小企業の割には女性の役職の方や、女性の働き方に対する考え方が住人ではあったかとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)