【実力主義でキャリアアップ！】【23卒】株式会社ヨドバシカメラの学生からの評判・口コミ <No.2638>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】配属になる場所によって給料が違う、東京に配属されると、給料は高く、東京から遠くなると給料が低くなることがある。 【本・サイトで調べた】給料が業績連動手当のため、業績が悪いと給料が低くなることをサイトで調べて知りました。 【イベントや選考を通して感じた】役職がない初任給が20万くらいと書いてあり、役職がつくと給料が上がっていくことを本選考の説明会の時に知りました。

【社員から聞いた】新卒で入社をして、すぐにキャリアアップをすることが出来るのではなく、2～3年間現場で販売職を精通しないとキャリアアップをすることが出来ない。 【本・サイトで調べた】個人面談を半年に一度行って、個々が立てた目標をクリアしていくごとに、昇進をしていくと採用サイトで調べて知りました。 【イベントや選考を通して感じた】個人面談で目標に対して行動をして、目標に対して到達をしていたら、若いうちでも昇進をすることが出来る。また、年功序列では、なく実力主義という事を選考を通じて感じました。

【社員から聞いた】二日連続で休むことが出来ないと聞きました。また、繁忙期に休みを取る事が出来ないので、繁忙期を避けた休みを取得することになると聞きました。 【本・サイトで調べた】週休が2日制のシフト制で休みを取得することがわかりました。 【イベントや選考を通して感じた】土曜日や日曜日はお店が混むことから、休みを取るのが難しいと思ったが、シフト制で休みを取っているので、必ず、土曜日や日曜日が休みを取る事が出来ないというわけでもないことを説明会の時に知りました。