
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
- Q. 志望理由を教えてください
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A.
貴社が掲げる「人の意志を伝える力を信じる」というメッセージに共感しました。私は、情報があふれる現代だからこそ、「届け方」次第で相手の受け取り方が大きく変わると実感しています。特に、通信・販促支援・人材領域を組み合わせ、クライアントの本質的な課題に伴走するスタイルに...続きを読む(全226文字)
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
株式会社グッドワークコミュニケーションズの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数178件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社グッドワークコミュニケーションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社グッドワークコミュニケーションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社グッドワークコミュニケーションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社が掲げる「人の意志を伝える力を信じる」というメッセージに共感しました。私は、情報があふれる現代だからこそ、「届け方」次第で相手の受け取り方が大きく変わると実感しています。特に、通信・販促支援・人材領域を組み合わせ、クライアントの本質的な課題に伴走するスタイルに...続きを読む(全226文字)

グッドワークコミュニケーションズを志望する理由は、貴社の理念に強く共感したからです。貴社は、幅広い業界と企業に対して最適な人材ソリューションを提供し、多くの成功事例を生み出していると伺いました。私は大学時代にキャリア支援センターでインターンシップを経験し、学生や企...続きを読む(全277文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月15日【良い点】
私が入社後に感じたギャップは、雇用形態と実際の働き方に関する部分です。入社前は正社員として採用されるため、比較的早い段階から本社業務や自社の業...続きを読む(全520文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
定期的に社員の方々とご飯に行く機会があり、人間関係や職場の雰囲気は良好だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶を推奨して...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
基本的に残業がないため、ワークライフバランスはとても良いです。テレマーケティング部署はシフト制のため希望休を取りやすく、また直前の変更にも柔軟...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトには『完全週休二日』と記載があるが、実際には本部社員のみの話のため、入社後に休日のギャップに苦しんでいる...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
トークスクリプトが一貫しているため、アポイントは比較的取りやすいです。入力作業についてもマニュアルやフォーマットが決まっているため、慣れてしま...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
2日程度の夏季休暇はあるものの、お盆の休暇はないためもう少し休みが欲しかったです。年間120日も休日はなかったと思...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
毎月目標値が上がり続けているため、なかなか苦しくはある。成約率が低いともちろんのこと、訪問数や接触数が少ないとあま...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
良くも悪くも出向先に依存しているので個人的に環境としてはホワイトだったと思う。出向先が良いところであれば良い環境で働くことができる。
【気にな...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的な最低限の福利厚生...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
出向先にもよるが有給もしっかり取ることができたしアポイントを調整していれば急な休みも取ることができた。また残業をさせない雰囲気がでてきており、...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月10日
IT分野の現場で実務経験を積める点が大きな魅力。未経験からスタートする社員も多く、段階的にスキルを身につけていける仕組みが整っている。顧客企業の課題解決に...続きを読む(全108文字)
投稿日: 2026年02月10日
通信・IT業界は需要が安定しており、技術者派遣・業務支援のニーズも継続的に存在するため事業基盤は比較的堅実。一方で、常駐型ビジネスのため配属先環境の影響を...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2026年02月10日
研修制度と配属後フォローが特徴的。未経験者向けの教育に力を入...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2026年02月10日
配属先によって勤務時間や残業量が変わる可能性があるが、説明会では過度な長時間労働にならないよう管理しているとの説明があった。安定した生活リズムを重視する人...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2026年02月10日
未経験採用を前提とした教育体制が整っている点が最大の特徴。段階的な...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2026年02月10日
性別問わず未経験から挑戦できる点が特徴。産休・...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年06月15日
インセンティブがつくので、難易度の低い案...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年06月15日
客先常駐型のためほ...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年06月15日
ふつうに働いていれば...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年06月15日
オーダーメイド研修を謳っているため、...続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | グッドワークコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 2001万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 植田修吉 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目7番1号5階 |
| 電話番号 | 03-3265-0981 |
| URL | https://www.goodworkcoms.co.jp/ |
| 13年 | |
|---|---|
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
(円)
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2億262万 |
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純資産
(円)
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4978万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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618万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。