株式会社キタムラ
総合職 接客販売スタッフ（店長候補）
- Q. 自己PR（強み、持ち味等） 400文字以内
-
A.
私の強みは、相手の気持ちを汲み取った上で行動できることです。
私はスタジオマリオでのアルバイトで、この強みを発揮しました。この仕事では、撮影終了後に写真や商品をお客様と選ぶ販売業務があります。しかし、お子様も撮影で疲れている中で長時間かけて選ぶことは難しく、商品...続きを読む(全394文字)
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キタムラの新卒採用・就職・企業情報
株式会社キタムラの社員・元社員による総合評価は3.9点です（口コミ回答数1428件）。ESや本選考体験記は39件あります。基本情報のほか、株式会社キタムラの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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キタムラの 本選考情報（ES・体験記）
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株式会社キタムラ
総合職 接客販売スタッフ（店長候補）
- Q. 自己PR（強み、持ち味等） 400文字以内
- A. 私の強みは、他者の意見を聞きながら自分の意見も発信できるところです。 自分達の価値観を話し合い、グループで自己・他己分析を深めあう2日間のインターンに参加しました。話し合いが始まった時は、お互いが緊張して態度が堅くなり難航していました。このまま二日間を無駄にしたくないと考え、流れを変えるため自分から話し出しました。その時、他者の意見を踏まえることを意識しました。その上で自分の意見を伝えることを意識して話し出したため、相手に意見が伝わりやすかったように感じました。そして私の発言を起点に以降の発言者がそのサイクルを守りながら活発に意見交流が進みました。 人事の方との個人面談でも、その取り組みが高評価をいただきました。人と何かを作りあげる上で意見交流は欠かせないため、他者の意見を聞きながら自分の意見を発信する姿勢が重要だと改めて学びました。 このように、傾聴力と発信力が私の強みです。
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株式会社キタムラ
総合職 接客販売スタッフ（店長候補）
- Q. 自己PR
- A. 私の強みは、傾聴力です。保育園や幼稚園に合計4回の実習に行き、乳幼児や小学生と関わり、障害児や保護者とも話す機会がありました。このように、幅広い年齢や特徴がある子どもと関わった経験があります。子どもが感情的になっているときにはうまく関わることができず、特に子どもが喧嘩をしている時にはどのように間に入っていけばよいかわからず困惑したことがありました。しかし、子どもたちが笑顔になって楽しく遊んでほしいという思いから、保育者の関わりを観察した上で考察をして丁寧に日誌を書いて振り返りをし、相手の気持ちに沿った関わりを心がけました。その結果、実習では最高評価をいただくことができ、子どもや保護者との関わり方も上手くなりました。「スタジオマリオ」では、「お客さまの“思い出”作り」が仕事であると知りました。思い出を作るために、私の強みを活かしご家族から信頼を得て楽しませ、会社に貢献したいと思っております。
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株式会社キタムラ
総合職 接客販売スタッフ（店長候補）
- Q. 自己PR
- A. 私の強みは「自ら目標を立て、それに向けて努力できるところ」です。「目標を達成することで自己成長を実感したい」という思いで、この強みを伸ばすことができました。そのため、大学生活が制限されている中でも「どの資格をいつまでに取得するのか」などの目標設定を常に行いました。ただ闇雲に勉強するのではなく、目標から逆算をしながら「いつまでにどのくらい教材を進めるか」などの予定を１日単位で作ることで、「真面目に勉強して今日の分を早く終わらせれば、自由時間を長く満喫できる」という考えに変わり、勉強に対するやる気を維持できました。その結果、例えばTOEICに取り組んだ際は、目標としていた〇〇〇点を上回る点数を取ることができました。これまでの貴社の説明会を通して、自主的な学びをサポートしてくれる環境があることを伺いました。そのため、私の強みを活かしながら様々な知識を身に着けることでお客様に貢献していきます。
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株式会社キタムラ
総合職 接客販売スタッフ（店長候補）
- Q. 自己PR
- A. 私の強みは「観察力」と「周りと共有する力」だ。それは、個別指導塾の講師のアルバイトで発揮できた。 毎週1時間の指導があるのだが、複数の生徒が校舎に来ていないことがあった。そこで、他の講師が指導中に生徒と共通の話題や日常の話で盛り上がっている姿を見習い、勉強メインだった指導に趣味や日常について話す時間を設けるようにした。それによって、生徒の精神面のサポートに繋がると考えた。そのやり方としては、名前と指導科目が書かれた講師のネームカードに趣味の欄を追加し、講師全員に書いてもらった。それにより自然と講師と生徒が趣味や日常について話しやすくなり、生徒同士も声を掛け合える雰囲気になった。また講師がリアルな大学生活を話す機会となったため、生徒が自身の未来を想像するきっかけにもなった。 その結果、約3ヶ月で生徒全員が塾に来るようになり、約400校の中で「最も退塾率が少ない校舎」として表彰されるに至った。
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株式会社キタムラ
総合職 接客販売スタッフ（店長候補）
- Q. 自己PR（強み、持ち味等）
- A. 私の強みは、周りをよく見て、状況に合わせた行動ができることです。この強みで、会社でのチーム活動の縁の下の力持ちになります。高校3年生の文化祭での出し物は演劇で、私たちのやる作品では妊婦が登場しました。しかし、おなかを大きく見せる小道具が用意されていないことに気が付きました。そこで、小道具係ではなかったのですが、おなかの小道具を用意することにしました。少しでも余裕がある私がやって小道具係長の負担を軽くしたいと考えたからです。加えて、妊婦役の子の舞台中の着替え全般をサポート役にも立候補しました。舞台の出演しない分、裏方の面でできる限りのサポートがしたいという思いでした。その結果、2公演とも早着替えを滞りなく終え、無事成功で幕を下ろすことができました。サポートとは、言われたことをこなすのではなく、人が気づかない部分に目を向けることが一番大事だという考えが今回の行動につながっています。
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株式会社キタムラ
総合職 接客販売スタッフ（店長候補）
- Q. 自己PR（強み、持ち味等）400文字
- A. 私の強みは「仲間と一体となり課題に立ち向かう力」だ。高校在学時に所属していた〇〇部は、地区大会〇回戦で敗退する弱小校だった。成績を残せない原因は、チームメイト一人一人の受動的な練習にあると捉えた。この状況を改善するため、私は自らキャプテンに立候補し、「〇〇を持つチーム作り」を目標に掲げた。チームが〇〇を持つためには、チームメイト全員がチームの一員としての自覚を持つことが重要であると考えた。そこで、先輩後輩の垣根を越え、活発に意見が交換できる全体会議を設けることで、チームへの主体的な参加を促した。さらに、メンバー一人一人が考え判断した練習を実践することで、それぞれの当事者意識を引き出した。結果、部内最高記録に並ぶ地区大会ベスト〇〇を達成することができた。この強みを活かし、チーム一丸となり課題解決への足取りを進めることで、貴社の活躍に貢献したい。
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株式会社キタムラ
総合職 接客販売スタッフ（店長候補）
- Q. 学生時代に力を入れたこと①
- A. 菓子販売のアルバイトでのお客様を増やす施策です。呼び込みやお勧めフレーズの考案など、全員が一丸となって取り組んだ結果、目標の1.5倍の新規顧客を獲得したとともに、チームで働く楽しさを実感しました。
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株式会社キタムラ
総合職 接客販売スタッフ（店長候補）
- Q. 自己PRをしてください。
- A. 私の強みは、人に寄り添いすぐに打ち解けられることです。なぜなら、どのような話でも、相手が話すことに興味を持つからです。 学生時代に何人かの友人の相談に乗ったことがありました。自分と異なる思考を持つ人達でしたが、それを拒絶するのではなく、新しい意見を取り入れるチャンスだと捉えるようにしていました。自分が相手の話に興味を持っていることが伝わると、オープンマインドで話してくれることが多いと感じます。もちろんの事ですが、自分自身もオープンに会話することで、あっという間に人と仲良く、さらに深い会話がすることが出来ます。 貴社で働かせて頂く際には、お客様や取引先に対して誰よりも寄り添い「あなただから是非お願いしたい」と思われるような円滑な人間関係を築き、信頼を獲得します。
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株式会社キタムラ
総合職 接客販売スタッフ（店長候補）
- Q. 自己PR
- A. 私の強みは、何事にも興味を持って行動に移し、どんな状況も楽しむことができることです。大学一年生の長期休暇に、コロンビアへ一ヶ月間留学をしました。現地の様子が全く想像できず、実際に住んでみないと気が済まなかったからです。治安を理由に親には心配されましたが、自分なりの防犯対策をプレゼンして説得さえしました。渡航後は、食中毒で数日間寝込んだり盗難にあったりというハプニングもありましたが、中々起こり得ないおもしろい経験ができたと切り替え、残りの日々を全力で楽しもうとより強く思うようになりました。それからは「一日一トリップ」をモットーに、毎日必ず新しい何かに挑戦するようにしていました。そのおかげで思い出もコミュニティも増え、限られた時間を最大限に楽しんだと胸を張って言えます。辛い環境に置かれても、自分の意思と行動次第で状況は変えられると実感しました。
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キタムラの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社キタムラ
秋インターン / 総合職 接客販売スタッフ（店長候補）
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私はカメラのキタムラでアルバイトをしていたことがあり、アルバイトと比べて正社員の待遇や働き方について知り...続きを読む(全110文字)
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株式会社キタムラ
1day仕事研究
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
カメラや写真を撮ることに興味があったので、インターンに参加を決めた。自分が実際に利用したことが...続きを読む(全101文字)
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株式会社キタムラ
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私はカメラで写真を撮ることが好きで仕事にしてみたいと感じ興味がありました。また、この企業は以前から名前を知っていて、カメラ業界で有名な存在であることも知っていたので、さらに興味を持ちました。自分が好きな分野で知られている会社で働くことができたら、きっとやりがいを感...続きを読む(全150文字)
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株式会社キタムラ
企業の裏側研究1Day
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
まだ業界が絞れておらず、色々な業界を見てみたかったこともあり、小売業の中でも日常で関わりのあるカメ...続きを読む(全105文字)
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株式会社キタムラ
企業の裏側研究インターンシップ
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 聞いたことがある企業で、小売やサービス業というのが、具体的にどのような仕事か興味があったため、参加を決めました。また、先着順で交通アクセスも良い会議室で行われるため、参加しやすい環境が整っていたことも挙げられます。
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株式会社キタムラ
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 思い出を記録するカメラ系の仕事が素敵だと思ったから。ウェブ開催ではあったが、思い出プロデュース体験ができるということで、実際にスタジオマリオの仕事の一部を体験した。子供と接することが好きな人はとてもいい仕事だと感じた。
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株式会社キタムラ
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 会社説明会で企業理念に惹かれてずっとインターンに参加したいと思っていましたが、いつも満席でなかなか参加できませんでした。空いた隙を狙って参加申し込みをし、無事参加出来ました。その後は参加者限定の早期選考に参加出来ました。
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株式会社キタムラ
未来創造インターンシップ
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. まずは何かしらインターンに参加してみようと思ったことがきっかけ。そのため、就活サイトを適当に検索し、参加難易度が低く、短時間で企業概要が把握できそうな点に魅力を感じた。また、説明会ではなくきちんとグループワークの時間が設けられている点も良いと思った。
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株式会社キタムラ
仕事体験コース
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 合同企業説明に参加した際にこの企業にこえを懸けられ説明を受けたのがきっかけです。自分の今までの人生の中で何度か写真を撮ってもらったこともあったためとても身近に感じ、どのような仕事内容なのか興味を持ちました。
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株式会社キタムラ
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 写真が好きで、好きなこと仕事にできたらと思い、キャリタスのインターンシップイベントに参加しました。そこでお話しを聞き、社員の方の明るく生き生きとした姿に惹かれ、インターンシップに参加しようと思いました。
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キタムラの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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キタムラの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キタムラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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2.7
- おすすめ度
-
2.9
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キタムラの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
時代に合わせて潰れないために試行錯誤しているのが体感できる。
今までの写真館の形態や年賀状商戦ではもたないと見極め行動しているため、うまく軌道...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
とてつもなくやる気があるみたいな人は少ないように感じるが、やる...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
店舗ごとに特色が違うため合わないところはとことん合わないし、すごく仲の良い店舗もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がど...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
家賃補助があり、微々たるものだが好きなとこ...続きを読む(全61文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
土日祝の休みはないが平日は割と好きに休める。有給も閑散期なら取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗に社員1人だと業務が追...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
入社前にギャップがないように店舗見学に行ったりした。人を大事にする気概のある社風だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
日々忙しいが仕事内容自体は、とてもやりがいがある。
お子様やご家族の感謝を直接受け取れる素敵な仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
研修は閑散期何かしらずっと行っている印象。
ブロックごとによるとは思うが、着付けの研修は販売の研修など、バイト、パート、社員関わらず全員が同じ...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
マリオは女性が主に活躍しているため、女性だからキャリアアップできないと言うことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月7日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- アミューズメント関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
大手企業なだけあって家賃補助や確定拠出年金の制度が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると自分が頑張っても店舗の成績が...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キタムラの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年08月02日
投稿日： 2025年08月02日
投稿日： 2025年08月02日
投稿日： 2025年08月02日
投稿日： 2025年08月02日
投稿日： 2025年06月16日
投稿日： 2025年06月16日
投稿日： 2025年06月16日
投稿日： 2025年06月16日
投稿日： 2025年06月16日
キタムラの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
キタムラの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
キタムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キタムラ |
|---|---|
| フリガナ | キタムラ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,213人 |
| 売上高 | 56億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳沢啓 |
| 本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 442万円 |
| 電話番号 | 045-476-0777 |
| URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
NOKIZAL ID: 1131873
キタムラの 業績データの推移
株式会社キタムラの2025年3月期
- 売上高
- 56億4300万円
- 営業利益
- 12億6000万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
384億7900万 | 365億2700万 | 397億5600万 | 425億1400万 | 230億3500万 |
|
純資産
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上高
（円）
|
810億5400万 | 832億1000万 | 878億9800万 | 901億2700万 | 56億4300万 |
|
営業利益
（円）
|
19億2700万 | 32億5000万 | 29億2100万 | 24億6600万 | 12億6000万 |
|
経常利益
（円）
|
30億1000万 | 33億3700万 | 29億7300万 | 25億400万 | 13億8300万 |
|
当期純利益
（円）
|
15億4700万 | 19億4000万 | 20億5500万 | 8億8600万 | 2億1400万 |
|
利益余剰金
（円）
|
69億700万 | 76億3000万 | 91億500万 | 94億7800万 | 94億2700万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 8.1 | 2.66 | 5.63 | 2.54 | - 93.74 |
|
営業利益率
（％）
|
2.38 | 3.91 | 3.32 | 2.74 | 22.33 |
|
経常利益率
（％）
|
3.71 | 4.01 | 3.38 | 2.78 | 24.51 |
※参照元：NOKIZAL
