トレイン・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社した時点で、有給が付与される日数は入社した月で変更あり。
入社の翌年1月になると更に一定の日数を付与される。
有給Maxの20日になるのは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後の導入教育(3日程度)後にすぐ現場に向かって実機作業が出来る。
お客様との折衝もあり、基本的には自らが作業を行い完了まで責任を持って携わ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格の取得に関しては取りやすい環境が整っている。
合格すれば、資格取得にかかった講習費用・交通費が上限無く補填しくれる。
不合格になっても一回...続きを読む(全374文字)

しっかりした教育制度が無いように思いました。すぐに現場に出されるため分からないことは電話で先輩方にお聞きして問題を解決することになります。先輩方もしっかり...続きを読む(全244文字)

社長が日本の総理大臣みたいに3年くらいで変わっていき、経営スタイルもその都度かわります。その度に社員は右往左往します。新しく入ってきた社長は株主に対してよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結果次第にはなるが給与は高く
やった分だけインセンティブとして反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたエリアによっては個...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列というよりかは、実力主義
社長のお気に入りになると出世も早い
年2回の賞与のうち夏・冬どちらか１回のタイミングで社長と１対１の面談が行...続きを読む(全133文字)

【良い点】
商社なので年収が高い
特にボーナスがとても良い、友達の大企業よりも貰っている
ホワイト企業
【気になること・改善したほうがいい点】
業績からし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績が良い部署に配属されると、それなりに賞与が多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも毎年数千円の定期昇給があり、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
半年ごとの予算に対し個人の達成でボーナスの＋‪α‬、新規売上(利益)により賞金制度がある。また特定の仕入先の製品を拡販すると賞金あり。

昇給...続きを読む(全448文字)

【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年2回表彰式があるので、個々がやりがいをもって仕事することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月毎に売上ノルマがあり、平均3ヶ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
30歳になるまでは、周りと同じくらいの給料を貰えている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳すぎた辺りから昇給額が少なく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)