この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得に関しては取りやすい環境が整っている。
合格すれば、資格取得にかかった講習費用・交通費が上限無く補填しくれる。
不合格になっても一回...続きを読む(全374文字)
トレイン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレイン・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトレイン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格の取得に関しては取りやすい環境が整っている。
合格すれば、資格取得にかかった講習費用・交通費が上限無く補填しくれる。
不合格になっても一回...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
入社後の導入教育(3日程度)後にすぐ現場に向かって実機作業が出来る。
お客様との折衝もあり、基本的には自らが作業を行い完了まで責任を持って携わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
未経験者であっても、年齢が高いと現職で5年程勤務している社員より基本給が高く設定される点。
基本給がほかの中小企業に比べて高めな事と、残業代も...続きを読む(全191文字)
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しっかりした教育制度が無いように思いました。すぐに現場に出されるため分からないことは電話で先輩方にお聞きして問題を解決することになります。先輩方もしっかり...続きを読む(全244文字)
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社長が日本の総理大臣みたいに3年くらいで変わっていき、経営スタイルもその都度かわります。その度に社員は右往左往します。新しく入ってきた社長は株主に対してよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | トレイン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トレインジャパン |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 85人 |
売上高 | 41億9701万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野瀬浩一 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎4丁目5番37号本多電機ビル5階 |
電話番号 | 03-5435-6441 |
URL | https://www.jp.trane.com/ja.html |
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