日本ヒルティの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全380件）

【良い点】
年齢性別関係なく、数字が全て
近年では女性の営業も少しずつ増えている

パワハラセクハラに対しても人事等に言いやすい体制になっている

建設...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社用車を支給され直行直帰で顧客訪問できるため通勤に無駄な時間を使わなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーは存在せず営業は女性が極端に少ないバックオフィスは比較的女性も多い　女生徒...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできない
押し売り営業が基本で根性だけはつく
無能なマネージャーが多数いるから首にした方がいい続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社用車が貸与される。住宅補助など一般的なものは全く無し。マネージャー以...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長する理由がない製品力だけで戦ってるのでいい製品が出なくなった時点で頭打ちになる　とに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
GPTWに入賞してるが社内で悪いことを書くなと言われた。社外アピールに必死だが実情は問題だらけ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが根拠不明な予算がつくので基本的に達成不可能で100%を超えると大きく跳ねる続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員人が酷い
とにかく数字で根本的な経営課題に向き合ってない。
退職者はひた隠しにされてる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字さえあげれば上がれるせいでマネージメント能力は皆無。たまに優秀なマネージャーも存在...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同じ営業同士は気持ちがわかる為仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制が稚拙すぎる。人を管理出来ていると思ってい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
直行直帰で全て自己責任。自分を管理できる人にはうれしいスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はメーカーではない。ヒルティの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与体制は基本給が高くなってきており安定してきた。その部分はありがたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はどうしてもイ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
直行直帰スタイルなので自己裁量はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーやテリトリーは平等ではなく、外れを引くと非常に働...続きを読む(全202文字)

【良い点】
建設業界（自身の担当）には詳しくなるし、知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。どちらかというと不透明感がある...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特別な福利厚生はないが、営業は直行・直帰の為自身の数字が達成していれば、働き方など自由に対応が可能なくらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ワークライフバランスもしっかり取ることが可能で、
やった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がとても魅...続きを読む(全112文字)

【良い点】
外資系の会社だが英語力はそこまで必要ではない。
直行直帰の会社の為、ワークライフバランスは確保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
個人での活動が多いが、チームもあり、
お互い助け合う文化も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の目指している所は理解...続きを読む(全101文字)

【良い点】
結果次第にはなるが給与は高く
やった分だけインセンティブとして反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたエリアによっては...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルアップは、クライアントの現場にいくので、自ずとスキルアップできますが、まずはクライアントとの関係構築が必要なため、すぐにスキルアップへ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチという謎のポジションで採用する制度がある。要は補欠要員で何ヶ月も所属決まらず宙ぶらりんなんてこともよく聞く...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション提案営業などとカッコいい事を言っているが、ただの物売りでしかない。基本、お客さんの事など考えておら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社の方針ややり方にマッチして、どんどん成果を上げられる人にとってはかなりいい会社だと思う。問題はマッチできる人がどの程度いるのかってところ...続きを読む(全195文字)