この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の給料は高めだと思う。
役職がなくてもそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上から上昇、昇進が期待できなくなっ...続きを読む(全81文字)
株式会社平和 報酬UP
株式会社平和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
若手の給料は高めだと思う。
役職がなくてもそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上から上昇、昇進が期待できなくなっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間評価で平均以上であると数千円上がっていく。インセンティブも少なく担当する店舗、地域によっては給与に差が大きく発生する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
毎月の給料は下がることはなく徐々に上がっていきましたので、安定感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は査定よりも会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
インセンティブが付く為、営業に力が入る。良い機械がリリースされたら無双出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが当時よ...続きを読む(全130文字)
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開発系職種の初期の年俸はやや高め。
昇給に関しては、基本的には、年功序列制になっています。
実績に応じて、昇給がありますが、ほぼ生涯年収には影響を及ぼさな...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
毎月決まった日にしっかりと給料が振り込まれる。
残業については一分ごとに支給される。(ただし、勤怠入力は自分で行うので、端数は自動的に切ったり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
プライム市場上場のため、最低限の事は担保されている。
上司に好かれていれば良。
どの部署でも業務内容(仕事量)からみれば給料はかなり良い事にな...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
業績がいいとボーナスにかなり反映してくれる。平社員でも、決算期にボーナスが100万以上でる。夏、冬の普通のボーナスとは別にでるので、台が売れて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売り上げの良いときは決算賞与が出ます。賞与は年齢差がなく、評価で支給されるため、キャリアが低くても格差はないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな問題を起こさなければ、順当に年収は上がっていきます。
尚、業績給(定期賞与)は、会社利益が相当反映されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
自分の携わった機械の販売台数とユーザー人気(稼働交換)によってきまる。
どの機種を担当するかは運なので評価も運になる。また担当機種が大人気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人数が30%削減される前の話なので正直あまり当てにならない。機種数を減らす事で仕事を減らすとか言ってたが、そんな見積もりが出来るならこんな状況...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は業績による振り幅が大きい。年俸契約者(開発職)はベースとして年俸を14分割したうちの2を賞与にあてられる。業績が良ければさらに上乗せされ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SABCDの判定はあるが、仕事をやってもやらなくても余程目に余らない限りは中間のB判定となる為、仕事を殆どやってい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で評価されるため、良くも悪くも差がつかない。
同業他社と比較した場合、年収は良いほうだと思う。特に賞与に関しては夏冬で計4か...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全体的に、やりたいことを同世代のチームメンバーと考えながら進められるので、サークル活動のノリで仕事ができて非常に楽しい。
プレイヤーが楽しいも...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
個人でたてた目標に対しての達成度で評価される仕組みがある点は客観的な評価制度であると思う。また、それ以外にも評価する仕組みがあるところは多面的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20代にとっては良い方になるかと思います。
半期に一度上司との面談のもと、年間目標に対するフィードバックがあり、理不尽な評価をされるといった印...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算賞与が大きく貰える。部署にもよるが、残業代はちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ年功序列であり、年間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業のレベルが低いからちょっと頑張ればすぐトップになれるが運とタイミング次第市場もかなり影響する
やることさえやっていればかなり自由暇な時はほ...続きを読む(全187文字)
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競合他社に比べると少ないとは思いますが、それでも他業種に比べれば多く貰っていると思います。
今残っている元同僚に聞いたところ目玉のパチンコ台を売る際に社員...続きを読む(全125文字)
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インセンティブのウエイトが高い。よって、優良顧客を持っていれば、売上、給料に直結する。その担当先は、支店長が裁量為る為、支店長に気に入られなければならない...続きを読む(全160文字)
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給与面で、多くもなく、少なくもなくという感じでした。
独身の身からすると、給与面で不満を持ったことはありませんでした。
昇進については、どちらかという...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与に関してはあまり満足していませんでした。しかし、休みはしっかり摂れていたのでその部分は良かったと思います。昇進が中々難しい環境でしたので、モチベ...続きを読む(全156文字)
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平均っといった感じでしょうか。そんなに安くもなく、高くもなく。サービス残業は、これも個人しだいですね。とくに強いられることはないと思いますが、自分が学びた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
遊技機業界という特殊な環境ではありますが、新入社員時点でしっかりとした研修を受けるため社会人としてのリテラシーが高めの方が比較的多いです。
社...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
ゴルフをプレーする人にとっては、とても良い環境です。
映画の割引チケットとうも有り、そこそこ良いと思う
育児休暇も取りやすい環境だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
好きな事を仕事にできる楽しさはとても感じることができるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの事をずっと好きでいられるか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の携わったものが市場受けが良かった時は、とても達成感を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えが強く、革新的なこと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業は少なめで、休暇は取得しやすいと思う。
休日出勤もほぼなし。半休制度も有り自分の都合に合わせやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
少子化が進んでいるが、ゴルフ事業は、まだまだ好調なので安泰だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機事業は、斜陽産業なので減...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒の研修は、基礎からキチンとしてくれるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は、会社としてはあまり率...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
遊技機好きが集まっている事もあってか、社員同士の仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのはちょっと厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発はほぼないと思います。教育体制もなく、だいたいでこなしているひとがおおい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店が閉店する時間で納品や設置が行われるためその時間に立ち会いが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社平和 |
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フリガナ | ヘイワ |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 167億5500万円 |
従業員数 | 837人 |
売上高 | 1862億1800万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶺井勝也 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 03-3839-0077 |
URL | https://www.heiwanet.co.jp/ |
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