日理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給、振替休日は割と取りやすいです。
19時になると当番制で会社を閉めるので残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社柄優しく義理人情に溢れる社員が多い。一から業務を教わる立場としては質問もし易く、わからないことは都度質問できる環境だった。
【気になること...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルは身につかない、身についたとしてもそれが年収UPや昇進に繋がるわけではない。
誰が何をできるようになった...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れるため、プライベートとの両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産をした後も会社に残る人は少ない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に事務は社内で仕事が完結するため、持ち帰りの仕事などはない。ほぼ毎日定時で帰れるため、プライベートの時間は取りやすいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
創業から130年以上になるので、業界の中では認知度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット業者が台頭してきているので、旧形態の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
誰でも年齢が上がれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の経営者から飲み会、社員旅行の参加を強要されます。
参加しないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎月新製品が出るので、取引先に何かしら紹介する物がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な新商品がない為、何をしに取引先に訪問...続きを読む(全127文字)

【良い点】
教育はマニュアル化されていないので、ある意味自分で考えて行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かに挑戦するとかはほぼなしに等...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休制度はあるが、1ヶ月なので実質退職になる。
飲み会に参加しないと干される。
お酌を強要される。　1部の経営陣から個人的にプライベートでも連...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)