この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスもしっかり取ることが可能で、
やった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がとても魅力...続きを読む(全112文字)
日本ヒルティ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスもしっかり取ることが可能で、
やった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がとても魅力...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外資系の会社だが英語力はそこまで必要ではない。
直行直帰の会社の為、ワークライフバランスは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
個人での活動が多いが、チームもあり、
お互い助け合う文化も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の目指している所は理解で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結果次第にはなるが給与は高く
やった分だけインセンティブとして反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたエリアによっては個...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
与えられたエリアを自己裁量で開発するという点においては非常に高いやりがいがあり、起業家に近いマインドで働くことができた。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が3ヶ月あったが、その後自分の担当エリアが埋まったため片道2時間のエリアを渡され営業した。
移動時間の長さ、社長との商談が早朝か夜遅い時間...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
直行直帰で出社の必要がないため、その点で時間を効率的に使えるのは良い点である。また、他の社員と会う機会が月に1〜2回程度なので、社内の人間関係...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言うなら直属の上長がさまざまな決裁権を持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間がとにかく長い。上長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量労働で個々に勤務時間が任せられている。売り上げさえ立てれば定時での出退勤は特に強制されないため、力量に合わせてワークライフバランスを両立す...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
どれだけ顧客先を回ってもアサインされたテリトリーによっては全く目標を達成できず、給与にも反映されないため尚更やる気は削がれていく。マネージャー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
オファー時に受けたポジションの説明と全く異なったため。経験として営業をやるよう言われたものの1年近く経っても移動の目処が立たず、採用担当をした...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アサインされたテリトリーによっては全く達成できずインセンティブがもらえず、モデル年収に届かない。年収パッケージが100%達成ベースなので全くい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直行直帰のため仕事の時間と自分の時間はの管理はしやすい。
うまくやる人はかなり効率的に働ける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月々のノルマに追われるが、それがやりがいにもなる。
しかしそれに耐えれなくなると精神的にきつくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる会社。
毎月のインセンティブがあり、それをクリアすると初年度からもある程度の収入は見込める。
ボーナスは自分の成果次第で大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝は休み。有給休暇も年間10日とることを会社として促進している。有給申請を断られることもない。
土日に会議をすることもないため休みに集中で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初年度:年収517万
基本給29万6千円
インセンティブ84万(100%達成時)
賞与78万
目標を1%超過する毎にインセンティブが上乗せさ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業職として業界未経験で入社しましたが初めの研修で基本的な事を学ばせてもらえた。また定期的に製品などのトレーニングがあり積極的に学べる人にとっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修、トレーニング等が非常に充実しており会社全体で新しく入社した人に対して様々なことを教える文化があった。
営業部門に関してはマネージャークラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月間プランを超過するとインセンティブが支給されます。
上限はありますがMAXで基本給の2倍ぐらい貰えます。またチーム達成でもインセンティブが支...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
3ヶ月程、研修により商品知識や営業の仕方をみっちりやってくれるので、研修後は自信を持って営業を取り組めるようになる。
他社と違ったサービスや性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業経験ない人でも半年間はノルマをクリアできなくてもインセンティブの補償があるので良かった。個人インセンティブの他にチームインセンティブもある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良い。ボーナスもしっかり出ている。営業経験なくても、最初の3ヶ月は研修をしっかり行うので安心
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月給は基本給+インセンティブで決まります。目標の達成率で明確にインセンティブが示されており透明感はあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 日本ヒルティ株式会社 |
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フリガナ | ニホンヒルティ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 32億円 |
従業員数 | 561人 |
売上高 | 186億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堺直樹 |
本社所在地 | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6番20号 |
電話番号 | 045-943-6211 |
URL | https://www.hilti.co.jp/ |
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