日本エフピー総合企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
経営者のカリスマ性、人間性はすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り巻きの本社の人が、、って聞いた。よく上司が言ってた。現場に対...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般職は休みたい放題。働くママには優しい。別部門のクリニックは終業前にタイムカードに行列ができるという伝説を聞いた。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分の都合だったが、じっくり話を聞いてくれた。辞めるときには積極的に協力する？
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの給与と比べたら、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
医療法人のグループとがコンプライアンス良し。本社機能が鉄の軍団。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会に参加し辛い。本社が現場を知らな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
患者さんには喜ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなことが多いので、改善することがたくさんあると思った。
病院の担当は会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休、育休を利用している人が多く、女性で役職についている人も多かった。
有給も使いやすい環境にあったので、子供がいる女性には働きやすいと思う。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業界内ではかなり給料は良いと思う。頑張り次第で入社後も給料アップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に質問していかな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が役職がつくまでほぼない
家賃補助がない
ボーナスは1〜1.5ヶ月分程度と医療界では普通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業をすれば給与については困ることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ではなく残業代や手当で給料を稼いでいる面...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当てがつかないと、給与はそこまでよくないため、それを理由に退職をする職員が多い傾向にあります。評価制度にお...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い点でいえば、指名数や施術件数によってその都度インセンティブが発生する点はスタッフのモチベーションにもなるしいいところなのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
2年程度で改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問時間の評価を改善するべき。
経営陣は以前は質を重視していたが、量を重視し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に一度は昇給が必ずある点
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に飛ばされると地域調整手当という勤務地別の手当（東京23区内が最も高い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定した収入を手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が民間企業と比較すると見劣りする。また、地域調整手当が配属先によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の２種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)