回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
看護師として働いていたが、給与は準公務員扱いのためいい。
ただ、評価が自己評価を提出しての面談になる。
自己評価を高くしないことは暗黙の了解...続きを読む(全245文字)
国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター
国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
看護師として働いていたが、給与は準公務員扱いのためいい。
ただ、評価が自己評価を提出しての面談になる。
自己評価を高くしないことは暗黙の了解...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本給が1年目からこのあたりにしてはそこそこに高いので、年二回の賞与では一年目から大きい額のボーナスをもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は看護師としては平均的なのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもしっかりと貰えますがら大学病院やクリニックと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の2種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
非正社員なのでなんとも言えない。室長クラスまで任期があり、よっぽど研究者として優秀ではない限り、長くいる職場とはならないが、業績をあげれば次...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何もしてなくても長くいれば自動的にまあまあ年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕事をしていない人の方が長くいると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
病棟によって勤務形態や手当が違うので給料が全然違います。逆に言えば、完全二交代、変速二交代、三交代など自分の働きやすい勤務形態を選ぶ余地があ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
国公立であるため、ある程度の収入は得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナースは最初は他の職種より良い収入を得られますが10...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
生活の質を落としてでもやりたいことがあるのであれば、色々設備は整っているので良いかと思います。敷地は広く、自然も多いという意味では良い雰囲気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常勤職員は、責任を追及されない事務職としては時給が高い方だと思う。また、6月と12月に3万円ほどの賞与がある。常勤職員は賞与を含めるとかな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
・評価基準が明確である
・自身で目標を設定でき、場合によっては部署内の目標とすることができる
・自己評価、上司の評価を踏まえての点数制度であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最先端の医療機関で、勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤と非常勤の賃金格差が大きい。
他の事業所もそのような傾向はあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
科研費で雇われている研究員、ポスドクでした。職場が良いか悪いかはボスと同僚次第。どこも一緒だと思いますが、契約は年度ごと。通勤手当と賞与60...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に公務員の制度と同じため、福利厚生は充実している。
年休は取りにくく、希望しても週休に変換されることが多いが、希望休は通りやすいため助...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みの希望は月に4日出せるが、かなり考慮したシフトを組んでくれていた。休み希望が通りにくいところも事前に相談があり、丁寧だと思っていた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧が強かった。上司が3人変わったが、そのうちの1人はパワハラとセクハラが多く、もう1人はパワハラ体質が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
国立病院の研修制度での教育がされるため、他の国立病院から転属してきた人が馴染みやすい感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
院内研修や付属の職員用図書館で自己研鑽などに励むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修実施の際にチームを超えて、か...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
学生時代に勉強した普遍的な疾患よりも、全国または世界的にも症例数の少ない疾患の看護を行うことができるため知見が広がる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
頻繁に勉強会あり。各手技のマニュアルがあるため振り返りしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後のほぼ強制の勉強会参加時間は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
完全なホワイトで残業もほぼ無し
やりがいはある。
安定しているので安心して働ける。
待遇の割に責任が重大。
人間関係も部署によってはさっぱり...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
基本的にスタッフが優しく可能な限り定時で帰れる努力というか雰囲気を醸しており働きやすい職場風土ではあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接遇研修、情報セキュリティ研修などが充実しています。
社員寮は格安です。(敷地内に住んでも良いという人にしかメリットはありませんが)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業績が悪い年でも、賞与が出なかったことはなかった。毎月赤字で賞与で補填する感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。昇給も低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
件数が多いステーションだと給料が多いと思う。祝日は手当てが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスに期待は出来ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
児童指導員の報酬水準は福祉業界の平均を上回っています。
月給には成果給というインセンティブのようなものが含まれています。
評価は療育実践だけ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い割に給与が少ない。
賞与なし。
いても給与が上がらない。上がっても3000円。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給は努力次第でかなり上がり、年度はじめに目標を立て、その達成度合いで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究費で雇用する場合は非常勤職員(年度更新)のみであり、また評価システムも確立したものはない。直属の上長は能力を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給あり、ボーナスあり、残業手当は申請制ですので、でないとかもありました。夜勤手当が少ないと感じます。退職時は済生会本部と病院からの退職金が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎月の給与は病院で働いていたためにクリニックの日勤だけ350,000もらえるのはすごくよかった。
研修制度もしっかりしており、入社してからも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
クリニックなどと比べるとボーナスも平均3~4ヶ月分程度出て夜勤も実施すれば20代中盤でも年収500万程度はいただけます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
景気に左右されず、安定している。
変動がないため、今後の人生設計が立てやすい給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター |
|---|---|
| フリガナ | コクリツセイシンシンケイイリョウケンキュウセンター |
| 設立日 | 1940年12月 |
| 資本金 | 373億3000万円 |
| 従業員数 | 704人 |
| 代表者 | 中込和幸 |
| 本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 042-341-2711 |
| URL | https://www.ncnp.go.jp/index.php |
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