回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
看護師として働いていたが、給与は準公務員扱いのためいい。
ただ、評価が自己評価を提出しての面談になる。
自己評価を高くしないことは暗黙の了解...続きを読む(全245文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター
国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
看護師として働いていたが、給与は準公務員扱いのためいい。
ただ、評価が自己評価を提出しての面談になる。
自己評価を高くしないことは暗黙の了解...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本給が1年目からこのあたりにしてはそこそこに高いので、年二回の賞与では一年目から大きい額のボーナスをもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は看護師としては平均的なのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもしっかりと貰えますがら大学病院やクリニックと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の2種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
非正社員なのでなんとも言えない。室長クラスまで任期があり、よっぽど研究者として優秀ではない限り、長くいる職場とはならないが、業績をあげれば次...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何もしてなくても長くいれば自動的にまあまあ年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕事をしていない人の方が長くいると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
病棟によって勤務形態や手当が違うので給料が全然違います。逆に言えば、完全二交代、変速二交代、三交代など自分の働きやすい勤務形態を選ぶ余地があ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
国公立であるため、ある程度の収入は得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナースは最初は他の職種より良い収入を得られますが10...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
生活の質を落としてでもやりたいことがあるのであれば、色々設備は整っているので良いかと思います。敷地は広く、自然も多いという意味では良い雰囲気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常勤職員は、責任を追及されない事務職としては時給が高い方だと思う。また、6月と12月に3万円ほどの賞与がある。常勤職員は賞与を含めるとかな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
・評価基準が明確である
・自身で目標を設定でき、場合によっては部署内の目標とすることができる
・自己評価、上司の評価を踏まえての点数制度であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最先端の医療機関で、勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤と非常勤の賃金格差が大きい。
他の事業所もそのような傾向はあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
科研費で雇われている研究員、ポスドクでした。職場が良いか悪いかはボスと同僚次第。どこも一緒だと思いますが、契約は年度ごと。通勤手当と賞与60...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に公務員の制度と同じため、福利厚生は充実している。
年休は取りにくく、希望しても週休に変換されることが多いが、希望休は通りやすいため助...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みの希望は月に4日出せるが、かなり考慮したシフトを組んでくれていた。休み希望が通りにくいところも事前に相談があり、丁寧だと思っていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
国立病院の研修制度での教育がされるため、他の国立病院から転属してきた人が馴染みやすい感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧が強かった。上司が3人変わったが、そのうちの1人はパワハラとセクハラが多く、もう1人はパワハラ体質が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
院内研修や付属の職員用図書館で自己研鑽などに励むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修実施の際にチームを超えて、か...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
学生時代に勉強した普遍的な疾患よりも、全国または世界的にも症例数の少ない疾患の看護を行うことができるため知見が広がる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
頻繁に勉強会あり。各手技のマニュアルがあるため振り返りしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後のほぼ強制の勉強会参加時間は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
完全なホワイトで残業もほぼ無し
やりがいはある。
安定しているので安心して働ける。
待遇の割に責任が重大。
人間関係も部署によってはさっぱり...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
基本的にスタッフが優しく可能な限り定時で帰れる努力というか雰囲気を醸しており働きやすい職場風土ではあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研究に携わることができるので、長い目で見てキャリアアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので長く働き続けられる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
経営は安定している。ボーナスもしっかり出る。ただ、人手不足は解消しておらず、ギリギリな人数で回している状態。平均年齢は高めである。個人病院よ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病棟によってかなり労働量が違い、療養病棟のような介護が必要な人しかいないところもあれば全員自立しており特に肉体的...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスは7月、12月に40万円ずつほど貰えます。
残業代も手書きで記入する紙があり、書けば普通に貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与の比率が高いので、比較的年収としては高くなること、評価制度としては、スキルアップシートを用いて上司との面談を年に2回行っている
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は低いが各種手当でかさましているためまずまず。
年数を重ねれば昇給は続いていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当に依...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
適当に仕事をしていても給与やボーナスに影響はないので人によってはそれがいい点なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給は23万円程度と平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は400万から450万程度。ボーナスはあるが、身だしなみ、清潔操...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスで資格を取得しても手当がつかない点。残業は業務時間ではなく所属長の許可が必要で、あま...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。いくらがんばっても所属長は評価をしてくれない。そもそも看護部室にこもっているので、評価のしよう...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の好き嫌いによって左右される。上司が同じ資格を持っているわけではないので、何を根拠に評価しているかがわ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター |
|---|---|
| フリガナ | コクリツセイシンシンケイイリョウケンキュウセンター |
| 設立日 | 1940年12月 |
| 資本金 | 373億3000万円 |
| 従業員数 | 704人 |
| 代表者 | 中込和幸 |
| 本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 042-341-2711 |
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