この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の2種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
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国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター 報酬UP
国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の2種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
非正社員なのでなんとも言えない。室長クラスまで任期があり、よっぽど研究者として優秀ではない限り、長くいる職場とはならないが、業績をあげれば次に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何もしてなくても長くいれば自動的にまあまあ年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕事をしていない人の方が長くいるとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
病棟によって勤務形態や手当が違うので給料が全然違います。逆に言えば、完全二交代、変速二交代、三交代など自分の働きやすい勤務形態を選ぶ余地があり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
国公立であるため、ある程度の収入は得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナースは最初は他の職種より良い収入を得られますが10年...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
生活の質を落としてでもやりたいことがあるのであれば、色々設備は整っているので良いかと思います。敷地は広く、自然も多いという意味では良い雰囲気で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常勤職員は、責任を追及されない事務職としては時給が高い方だと思う。また、6月と12月に3万円ほどの賞与がある。常勤職員は賞与を含めるとかなり...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
・評価基準が明確である
・自身で目標を設定でき、場合によっては部署内の目標とすることができる
・自己評価、上司の評価を踏まえての点数制度である...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最先端の医療機関で、勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤と非常勤の賃金格差が大きい。
他の事業所もそのような傾向はある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
科研費で雇われている研究員、ポスドクでした。職場が良いか悪いかはボスと同僚次第。どこも一緒だと思いますが、契約は年度ごと。通勤手当と賞与60万...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
病棟にもよるだろうが有給は比較的取りやすい。時間休なども相談の上対応可。自己申請していない日でも、シフト表で割り振られていることが時々ある。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も管理職や認定看護師として勤務し活躍している。産休育休者、ママさんなど時短勤務者もそこそこおり、女性も働きやすい印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他病院と比較してラダー認定は取得しやすそうな印象。希望すれば院内外の研修の受講や院内資格の取得もできる。新人教育に関しては、中央での研修はそこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
図書室で自習や論文検索をすることができた。アウトプットの機会をもらえた。カンファレンスで多職種で意見交換をする機会があった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的に転勤があるため、上司も定期的に変わる。社員が入れ替わるので、悪い習慣を入れ替えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が管理職になるまでなかなか上がらない。休日の電話対応は当たり前、出勤することもあるが、手当は0であった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
複数の施設を経験できるため、スキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員気質があり、最低限の仕事しかしたくないという...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
院外研修制度はしっかりしていた。アウトプットの機会や他施設との交流も多く、客観的に自分の職場をみる習慣もつけることができた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休制度、時短勤務を利用している職員が複数名いた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の職員のために、他のスタッフが業務を負担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はわりといいと思います。但し、上がるのはなかなか難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公平な感じがしないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何もしなくても、どんなに仕事ができなくても勝手に少しずつ上がっていく。
定年まで働く気概があるなら退職金も良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業代はつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が見合ってない。
夜勤手当が少なく感じる。
奨学金の返済免除...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司が優しい方が多く、教育をしっかりして下さいました。仕事上のトラブルが各部署であると思いますが、柔軟に対応していました。院長先生もとても優し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価に関して、具体的な指標があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのイメージで語られることが多く、また自己申告からできてい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今どき少ない、年功序列の制度です。
何もしていなくても年を重ねれば、何らかの役職につけるような場所です。
その割に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため昇給や昇進には実力とは別に時間がかかり、その基準も明確では無い。
また先輩と仲の良い人が、勉強会...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
医療技術職のためある程度安定した金額がもらえる。
年に1回昇級があり少しずつ上がっていきます。(人事院勧告と同時に改定)
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給は安いが、献血バスに乗った際の手当や、賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員だったので決まった金額だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給や昇格に関しては部署と上司によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一般企業の事務に比べると低い。
多忙な時期...続きを読む(全100文字)
会社名 | 国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター |
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フリガナ | コクリツセイシンシンケイイリョウケンキュウセンター |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 373億3000万円 |
従業員数 | 704人 |
代表者 | 中込和幸 |
本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町4丁目1番1号 |
電話番号 | 042-341-2711 |
URL | https://www.ncnp.go.jp/index.php |
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