医療法人医誠会のその他の医療サービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全93件）

【良い点】
話を聞くとゆくゆくのキャリアのことを考えてくださっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えてくださっていたようだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新しいもの好きなので、日本でも導入件数が少ないような医療機器などに関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成できていないの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
独自の評価制度を採用しているので、何ができたら評価されるのかは明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目と実際の業務内容との関連...続きを読む(全80文字)

【良い点】
国際病院は、2025年時点では移転したばかりなので建物が綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
体制や考え方は古いまま。職種によっては...続きを読む(全88文字)

【良い点】
医師がコメディカルの言葉に耳を傾けてくれるので、建設的な話がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や上長は、病院の方針に沿わ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法人で作ったはちみつや化粧水をちょっと安く買える程度で、結局法人の儲けになる制度しか提供さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと新人が入れ代わり立ち代わり入職するわりに、教えたそばから退職するので、教育担当者は疲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が退職することに慣れすぎて、人材ひとりひとりを育成したりケアしたりといった考え方は一切ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休や育休を取るにあたって風当たりが強いといったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
もうおなかも大きくなっていた女性職員が、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
既定の時間より早く出勤したり気を遣って残業したりといった文化はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いので金銭的にプライベー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
離職率の高い状態が常態化しているので、退職に対してしつこい引き留めなどはなく、手続きもスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
人が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職場の人間関係は概ね良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く人が定着しない。給料が上がらない。本部から現場を配慮し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキル評価や人事考課が年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほとんど上がらない。評価制度はあるが、スキル評価は一定のラ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でよいと思える点は特になかった。学会の参加や資格の取得を推奨されるが、手当や補助などは全くない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすい環境ではあったと思う。産休、育休も取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もあるが、部署...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新しい施設を作っており、事業を拡大しようとする意欲は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新病院もそうだが、採算がとれている...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年間休日は医療業界の中では多い方だと思う。部署によるが、しっかり定時で帰れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないので、ラウンジと言うところで食べます。混み合うと座れないので、席が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若い方が多く、活気があります。集中して取り組めば、時間内に仕事が終わり、定時で上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、残業は禁止されており、残業はほぼありませんでした。アプリで書類提出や出欠をとるシステムも便利ではありました。慣...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが使いにくい。移転する前もこのような状況だったのかわかりませんが、システムも物の配置もしっかり決まってい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業0を謳っているが急性期で残業ないわけない。残業代を出さないで残った時間分別日に早く帰れという方針なのでお金は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やり甲斐搾取の典型パターン。頑張る自分かっこいいと自分に酔って仕事する人にはいい環境だと思うがそんな人は少ない続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安い手当で書類業務がメインになる。経営方針が主任はパソコン業務が主軸で臨床を離れるような雑務が多いのでどんどん現...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営、人材マネジメントが弱過ぎてこのままもつのかが不安。どの部署も離職率が高過ぎて常にピリピリしている続きを読む(全71文字)