医療法人社団善仁会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが、評価は飲み会で決まるから、と公言していること。能力の有無を問わず気に入られた人から出世してい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収や賞与はほかの病院や透析クリニックと比較して悪くない方だと思います。しかし、残業をしないと稼げないイメージはあります。クリニックによって夜...続きを読む(全123文字)

【良い点】
医療職であるため安定している。賞与は毎年十分貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり上がらないため、年収が大幅に上がる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業をすれば給与については困ることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ではなく残業代や手当で給料を稼いでいる面...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙度の割に安い。あとから入ってきた人とあんまり変わらない
基本給が安いため年収アップは期待できない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給は低いですが、賞与が多いです。
半年に一回人事考課があり、上長と面談を行います。評価によって賞与額が決まります。
昇給も少しですが、年に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収はそこそこ高めに設定されています。
賞与は事業所の業績等で毎年少しですが変動がありますが、そこまで大きく増減することは無い印象です。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代はきちんと支給されるので、その点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々の手当が含まれての給与なので、基本給は低いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
収入に関しては残業時間通りに全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ほぼ昇給しないため（2000円）その点は留意した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
夜勤がなく日勤から準夜勤帯のみの労働である程度もらえていたため、年収が安いと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は一般的な病院やクリニックに比べて安定している。企業寄りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一応毎年するが、上がる額...続きを読む(全99文字)

年収が低い。続きを読む(全6文字)

毎年数千円の定期昇給がある。微々たるものだが安定して給料が上がる。しかし、基本給は定期昇給の半分ほどの額しか上がらない調整手当というシステムをとっているた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
・同職種の給与と比べると、とても高いです。
・体力がある人、元気な人は評価されやすいです。
・仕事でミスの目立たない人が評価されます
（仕事を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与については、配属されたクリニックの上司とうまくやってれば全額出ます！
1.2万の差は仕事をきっちりしたと評価されれば上がります！
(逆に、...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が4ヶ月分となっているため一見高い支給に見えますが、実際は月々の給料から各種手当を除いたかなり安い基本給をもと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
20代の中では手取りが良い方だと感じる。
評価はあまり関係しない。自身で希望し、上長からの了承を経て試験を受ければ上がっていく形のため、やる気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他職種と比べて給料は高いと思う。しかし残業、サービス残業も多い。施設が複数あるので施設にもよるが、少ないところで20時間、多いところだと40時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
透析業務のため、他のクリニックより給与は高めです。上長の理解があり、残業代の支給も融通が利くので助かりました。また、場所によっては準夜勤がある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に2回ボーナス前に役職者と面談を行い、人事考課の内容や日々の業務について話します。
ボーナス自体は一般的な事務員としては普通の金額だと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代がきちんと支払われている。残業の多い部署は大変そうだが、きちんと支払われているためか残る人も多かった。
ただ役職が上になると役職手当にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司に気に入られて昇格できた。上司の力が強いと本部への意見が通りやすい。その恩恵を受けることができた。その点は、良いのか悪いのか・・・・。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社後の社会人としてのマナー研修の制度はかなりしっかりとしており、グループ全体で力を入れているようだった。
給与面では、基本給こそ少なかったが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業先・スタイルは比較的自由で主要健保を回りつつ、自分なりに考えて提案できること
【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務が非常に煩雑...続きを読む(全201文字)

【良い点】
健診は企業にとって年に一度は受診しなければならない為、会社としての安定性は抜群にある。当時は売上も年々伸びていた。賞与も一般企業並みに頂けた点...続きを読む(全192文字)