ニットクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
等級評価制度が始まり、年1回の評価とフィードバックを受けられるようになった。稟議を上げる必要はあるが社内で使える知識や技能の外部勉強会は比較...続きを読む(全171文字)

【良い点】
BtoBの仕事で専門的な業務が多いので、未経験であっても業務を学べば自身の経験に直結する。あまり認知されていない機械ではあるが、お客様に機械...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の所属していた営業所は平社員同士は仲が良く
先輩、後輩関係なく冗談の言い合えるいい雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業所により違いはあるが３～１２ヶ月横乗りで研修
（教える人のスキルにバラツキが有りすぎる）
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特許を複数持っている
競合会社が少ない
自社製品、開発ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界にも言えますが閑散期は暇です...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員旅行有り（ほぼ強制参加）
基本給は１０年未満はほぼ上がりません
残業代は出るので残業で給与を増やすイメージ
営業所により残業時間の調整有...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休日出勤、残業が苦にならなければ平均以上は稼げる
有給は理由聞かれるが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメント...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業所によりエリアは変わるが色々な場所に行けて
毎日景色が変わるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
運転距離が１日１０ｋｍ～...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は取りやすいが人により理由を聞かれる
閑散期は基本的に定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人は土日祝と記載しているが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的な保険有り
退職金有り（勤続３年以上）
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がほぼ強制
出世は仕事内容ではなく上司の好き嫌い続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給が使いやすい。痩せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いガラス製品を扱う仕事では、常に細心の注意が求められていた。割れやすく...続きを読む(全338文字)

【良い点】
規模が中程度であるため、組織全体の動きや空気感を把握しやすく、自分が今どの立ち位置にいて、何を期待され、何に関わっているのかを実感しながら働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は三交代ならば、中途採用で5年程度で500～600万は可能
残業にもうるさくなく、稼ぎたければ仕事を見つけて残業して稼ぐことができる。
...続きを読む(全556文字)

【良い点】
人によって都合があることは理解してもらえる。有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多くなってきた。続く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス残業が常態化していること
非常に良くない。定時になっても残業申請をしない風潮が生...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜の東証1部のヤマシンフィルタの子会社になったこと。ヤマシン自体も面白いくらい退職者がでていて、回ってない状態...続きを読む(全146文字)