ニットクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社理由は、安定経営の企業でワークライフバランスの実現ができそうだったからです。
実際に残業は少なく、ほとんど毎日定時で帰宅できました。（残業...続きを読む(全507文字)

福利厚生は特にありません。
社員旅行はたまにありますが、個人的には別に行きたくありません。
旅行には行かなくていいので賞与を増やしてほしいです。

特に会...続きを読む(全114文字)

ビールサーバーしか作っていないので将来性はありません。
今回のコロナは何とか持ちこたえましたが、再度流行したら危ないかもしれません。続きを読む(全66文字)

新しい役員体制になってから明らかに社内環境が悪化しました。
30代前半位の若手社員はほとんど退職して、ベテラン社員も会社を辞めています。
売り上げも下がっ...続きを読む(全133文字)

仕事は単調なのでスキルアップはできないと思います。
キャリア開発は特にないのでわかりません。続きを読む(全46文字)

コロナ前はそれほどでもありませんでしたが、コロナになってから会社の業績も悪化し、雰囲気も悪くなりました。
これほど退職者が多いとは思いませんでした。続きを読む(全74文字)

事務職のほとんどは女性ですが単調な仕事ですので面白みはないです。
でも仕事はそういうものだと思います。

役職者もいますがやっていることは同じですので役職...続きを読む(全196文字)

事務経験のない役職者はいますが事務業務が全くできません。
それでなぜ役職がついているのか疑問です。
でも会社はそういうものなのだと思います。続きを読む(全70文字)

育児休暇を取っている女性社員はいます。
でも会社的には育休をとるのであれば辞めてもらいたいようです。

女性社員にはお勧めできません。
男性の育休は取れな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
地域手当や結婚祝い金等の制度は整っている。社員旅行も行けた。続きを読む(全36文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回（７月、１２月、３月）、...続きを読む(全283文字)

【良い点】
同年代と比べての年収水準は高い
年功序列から実力主義に変わりつつあるので甚だしい例は4.5年で給与に差が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与の回数は多い（年3回)
単純に基本給何ヶ月分というわけではなく、そこに評価やポジションによって優劣をつけられ上乗せされている。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は高くもなく低くもなくという程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は、世の中の春闘の回答に比べると低いなと感じます...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)