ファイブ・フォックスの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
・入社前研修1日
・入社後月一程度で3回研修
・7月本採用試験
社訓の丸暗記テストです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に上がる...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼないので、ないものと思っているほうがいいです。
給与は平均程度です。
交通費全額支給、寮社宅
その他...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収や評価は、全て直属の上司が行っている。
具体的な人事がやる効果測定はなく、あくまでも、上司の裁量で決まることが多い。
よって、積極的にアピ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中では、老舗に位置するポジションなので、保守的な方が多い。創業まもない頃から在籍する人材の比率が高く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給や休みが取りやすいが、上司によります。
比較的、働き方の改善を前面に押し出しているので、体質は通常企業のレベル。
人によっては、7連休、3...続きを読む(全191文字)

極端なお店中心主義なので、営業であればお店に良いことをやって売り上げが上がれば非常に評価が高いのでその点はやりがいがある。ブランドにもよるがとにかく売り上...続きを読む(全169文字)

賞与は2009年頃から半期ごとに下がり、2011年の夏の賞与は係長クラスでも10万円代に人も多い。上司の評価によって違うが、基本的には会社全体の売り上げに...続きを読む(全216文字)