在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
当時はテレワークも週2回ほどでき、前日に上長の許可がとれれば出社→テレワークへ変更できるなど、柔軟に対応できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
株式会社ナックス 報酬UP
株式会社ナックスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数110件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ナックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ナックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ナックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
当時はテレワークも週2回ほどでき、前日に上長の許可がとれれば出社→テレワークへ変更できるなど、柔軟に対応できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
役員も積極的に部下とのコミュニケーションをとり、雑談もしながら仕事するなど、会社の雰囲気は面接での印象と相違なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
上司にもよるが、基本放任主義のため個人の裁量が大きい。提案した売場や商品によって得意先の売上につながるとやりがいを感じることができる。
【気に...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
受発注や事務、経理などの内勤職には女性も多く、とくに営業事務には産休明けで時短勤務されている方が数名いる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
社員には良い人が多く、相談しながら仕事を進めていける雰囲気である。ただ支店によって雰囲気に差がある様子。東京本社は静かに仕事する方が多いイメー...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年7月6日【良い点】
親会社が変わったことにより、受ける恩恵も少なからずはあり、そこは良かったかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それまでほぼ転...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月24日【良い点】
賞与については、食品業界的には普通かと思います。他業界含めて見ると低い方です。大手卸の傘下にいるお陰か、賞与の無い年というのはありません。
【...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年2月11日【良い点】
親会社の人事制度が導入されました。より実力主義になり、在籍年数だけで存在した名ばかり係長や課長代理クラスが駆逐されるので、若手のモチベになるで...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年2月11日【良い点】
可能な限り退職しなくてよいように方法を模索してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減をお経のように唱えるだけの管理者達...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
残業代は基本的には支給されたが40時間を過ぎた分に関しては申請しない様に上司から強く言われていた。納得がいかなかったが、申請した場合は始末書を...続きを読む(全190文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しつかりとしていく
人数比に緊張するが、話せば聞いてくれる方々でした
1次2次はとても和やかな雰囲気で終わりました。結果は1次は後日メールで、2次はその場で最終面接への案内がされました。最終面接は少し緊張感がありましたが、役員の皆さんもとても優しく、和やかな雰囲気でした。役員の方ひとりひとりが質問してくる形です。
1次面接の内容と似ていた
志望度が高いことを伝えた
がんばるぞーーー
明るくハキハキと
和やかだただ
比較的和やか
最初から3人で驚きました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ナックス |
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フリガナ | ナックス |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 411人 |
売上高 | 1796億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋逸平 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
電話番号 | 06-6394-5155 |
URL | https://www.nacx.co.jp/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
282億1500万 | 344億6900万 | 348億800万 | 422億8800万 | 453億7300万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
|
1015億6800万 | 1190億5800万 | 1403億1700万 | 1679億1200万 | 1796億5100万 |
営業利益
(円)
|
5億4200万 | 800万 | - 1億8800万 | 5億9100万 | 10億9900万 |
経常利益
(円)
|
6億7000万 | 4億4900万 | - 1億5300万 | 6億4300万 | 11億5800万 |
当期純利益
(円)
|
4億9000万 | 3億9500万 | - 1億1400万 | 4億2100万 | 3億5300万 |
利益余剰金
(円)
|
19億4800万 | 21億9600万 | 19億6200万 | 23億8400万 | 25億9000万 |
売上伸び率
(%)
|
0.02 | 17.22 | 17.86 | 19.67 | 6.99 |
営業利益率
(%)
|
0.53 | 0.01 | - 0.13 | 0.35 | 0.61 |
経常利益率
(%)
|
0.66 | 0.38 | - 0.11 | 0.38 | 0.64 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。