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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、退職を希望すると店長に縛られて中々やめられない。退職者が出ると店長...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファイブ・フォックス
社員・元社員による株式会社ファイブ・フォックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、退職を希望すると店長に縛られて中々やめられない。退職者が出ると店長...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくても色々理由をつけられて、なかなか辞められませんでした。今はどうなっているのかな、と思...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職する際、上司が真剣に向き合ってくれた。私の将来のキャリアを考え、再考するよう引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ファイブフォックスで経験したこと(接客、販売、店舗運営、顧客対応など)は、たとえそのまま同じ業界でなくても、サービス業や接客を含む他職種での...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を店長に伝えましたが、上層部へなかなか共有されず、手続きが進むまでに時間を要しました。
また、社員の退...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
退職のためにやるべきことがわかりやすく、退職届などのテンプレートもあるので引き継ぎさえ終われば後はスムーズでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、地元が北海道で 寮も完備しているとあったので、東京勤務を希望していたが、地元での勤務になってしまいました。...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
トレーナーや管理職は、親身に丁寧に面談してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
●セール期間の棚卸しは、夜中の0時をすぎることも...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
退職に関しては、最初は結構止められるが、辞めたいことをきちんと伝えたら一ヶ月後には辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司によって左右される環境なので、いい上司にあたれば自分の意見を尊重しながら働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の物価上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職することはすぐに承諾してもらえました。退職の手続き等も迅速に対応してもらえて、スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
体育会系の温故知新を大切にする企業で、言葉遣いや接客力はとても鍛えられるところ。どこに行ってもかたいとは言われるが、緩くて怒られることはなく...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ここ数年は職場の人間関係で辞める人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く辞める方が多い。
評価がなかなか給与...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は退職前に買取してもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたいことを、上司、その上の上司、またその上の上司...と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
解雇がないのでやる気がある人は続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤める店によるがSCは体育会系なので年齢的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
出産、育児のため退職したので特になにもなかった。
有給はきちんと消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
デザイナーの職業柄どうしても残業時間が多く体が持たずに辞めてしまいましたが、残業が少なくなるよう上司や先輩が声をかけてくれていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
我が家の家庭的な理由で退職しなければならなくなった。退職の際にも皆さんとても優しくして下さって、できる事なら本当はやめたくなかった。
一緒に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職する人が多いのでそこまで嫌な辞め方にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ヘトヘトになるまではたらく。
体をこわすし、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い、人がどんどん辞めるために常に人材不足。
ただ残った人材に対しての還元があるわけではなくただ単...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ギスギスしたスタッフは辞めていき残ったスタッフが仲良く辞める時は、寂しく思えた。店長次第で店の雰囲気が変わる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
辞めることにをすぐに受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に辞めることを言ったら3ヶ月後に辞めるように言われた。そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一緒に働いていたスタッフはみんないい人ばかりだったので、辞めることを伝えづらかったのですが、みんなあたたかく送り出してくれました。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩すほどのノルマや、役職へのプレッシャーがすごい。昔から働いているが社員ではない人も多く、かなり年上の部下...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請が通りづらいと感じた。人が多い店舗だと気にならないかもしれないです。
アパレル自体が不振業態なのでいたし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は存在していたが、使っている人が全然居ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人事としての機能を果たした方がいい。採...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
販売職に特化した会社なので、接客スキルが身につき、接客が好きな人にとってはやりがいと楽しさを感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく基本給が低く、残業と手当で給料が成り立っていた。
ボーナスがあっても数万円...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い+残業が多いので当時はワークライフバランスという言葉は存在しなかった。有給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店の売上目標を高く設定されるため、それを達成するためにみんなで極力しなくてはならない為、従業員同士の絆が強くなり、人間関係は良かったと思う。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、とにかく労働時間が長い、サービス残業多すぎ、の記憶しかありません。朝から晩まで店...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時は、元気いっぱいでパワフルな女性の上司が多数活躍されていました。男性はいなかったような気もします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、仕事にやりがいはとても感じましたが、勤務時間、日数に対して給料は低かったのでは、と思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
朝から晩までやることが多く、時間がとにかく奪われました。若いからできたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勉強会など、向上心をもってやることはできました。知識があれば仕事にやりがいも感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くから勉...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくにも関わらず、それ以上に無理な出店をし続けて採用が間に合わず、常にマイナス人員数で回さなく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
転職先が決まっていたので、退職理由がはっきりしていた。特に引き止められることはなく円満退社に繋がったと思う。年末年始など繁忙期の退職は避けた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私はユニクロで約4年間アルバイトとして働きました。働き始めた当初、私は接客があまり得意ではなく、お客様に声をかけることや要望を聞き取ることに...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
研修がかなり充実している。
店長や教育係がつきっきりで教えてくれ、接客をする時にもいつでもフォロー出来る状態でいてくれる為未経験でも安心して...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
結婚のために土日休みの仕事に転職したが、気持ちよく送り出してくれたこと。
有給休暇を全て使わせてもらえたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現職では店舗運営の経験を積むことができましたが、今後は複数拠点を横断して組織や人材育成に関わり、より広い影響を与えられる役割に挑戦したいと考...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業職の評価制度が崩壊しています。具体的には、会社の利用者数に対して無理難題な個別目標...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得等売上をあげるための目標に対してモチベーションが低いメンバーに対して担当に任せっきりで店長からフィードバ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料、福利厚生共に業界内の中でもとても整っており、女性の管理職も多いので役職のステップアップも目指しやすい。また結婚、出産とライフスタイルが...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の割に社員との仕事量が一緒。
教育も力に入れてはいるが、社員も
理解してないことが多く、マニュアルも
変...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
|---|---|
| フリガナ | ファイブフォックス |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 7750万円 |
| 従業員数 | 3,677人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-3478-2811 |
| URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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