この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員同士仲が良く周りの環境はよかった。みんなで助け合いができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい為リスキリングの時間...続きを読む(全82文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従業員同士仲が良く周りの環境はよかった。みんなで助け合いができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい為リスキリングの時間...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もできない高校新卒をしっかり教育してくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の笑顔練習はやめたほうがいいと思う。笑顔に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の1年目は2.3ヶ月に一度本社でみっちりと研修があり企業理念から接客の基本まで細かく指導してもらえる。人にやっては厳しくここで辞める人もい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
身近な先輩がシスターとして教育係を担当し、業務などを教えてくれるので、早く業務を覚えやすく気軽に相談しやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時は、会社名を、名乗るだけで教育が行け届いている人だと思われました、今はわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどはあ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張り次第ではいくらでも上のキャリアを目指せる。いかに個人売り上げを極めるかが大事だった。販売スキルをあげる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事において成長したいという意識を持っている人にとっては、教育制度はかなり整っている。高級店が多く客数があまり多くないためセール以外の時期は時...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
キャリアアップはしやすい、転職も同じ業界なら評価は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はどんどんオープンしていたので、キャ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属するブランドによって、経験できること、勉強できることの差があるような気がしました。価格帯が高いブランドではヨー...続きを読む(全177文字)
上司の方とも気軽に話せる雰囲気であると感じたので、やりたいことを認めてくれる環境はあるのではないかと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社時にシスターブラザー制度があるので一から教えてもらえるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を毎回するのは良...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言葉遣いやマナーなど社会人として当たり前のことを教えてくれる。研修などが多くて手厚い。先輩も研修期間は手厚く教えてくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
・入社前研修1日
・入社後月一程度で3回研修
・7月本採用試験
社訓の丸暗記テストです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に上がる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修や社員教育は他社と比べ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がしぅかりしている一方でトップダウンが強すぎる。
上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修はしっかりありますし、スキルアップにも繋がるので良かったです。
同期ともその時に会えたりするので意見交換などができて大変ですが楽しくもあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育においては徹底されていて細かいマニュアルもあるので自身の販売力アップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての頃は独...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
シスター、ブラザーという制度があり
しっかり会社のルールなどを教えて頂きフィードバックも貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員の研修に2泊3日のお泊りでの研修がありました。社会人としての教育を色々と教えて頂きましたのでとても良かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
礼儀を重んじる社風の為社会人としての立ち振る舞いは学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にトップダウンの方針である為い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分から考えて進んで仕事をすればきちんと評価される事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見がかなり反映される職場環境...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員やその後の定期研修で会社のことや、接客マナーを含めた基礎的なことは学べる。あとは本人のやる気次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社当初から全新卒社員を集めて研修を行っていました。また、採用が決まってからは、実際に店舗にてアルバイトを経験できたことにより、入社後にギャッ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
個人予算があるのでいい意味で成長意識は高くもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ざっくばらんな教育が多く、特に接客に関しては未経験で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育はマニュアルがとても整っていたと思います。なので、ほかの企業と比べると相談などしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手だからか比較的余裕があり上司によっては育成に熱心な方がいる。アパレル未経験であっても早い段階でデザイン画のサポートに入らせてもらうことがで...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
活躍しており、服装規定や美容面への配慮も見られます。しかし、勤務時間が長くなる傾向があり、家庭と仕事の両立にはやや課題があります。育児休暇や時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スタッフが多かったので急なシフト変更などにも柔軟に受け入れてもらえた。
また、アルバイトだったのでシフトの希望も通りやすかった
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ギスギスしたスタッフは辞めていき残ったスタッフが仲良く辞める時は、寂しく思えた。店長次第で店の雰囲気が変わる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アパレルが好きならマニュアル等しっかりしているので次に繋げることができる。
アルバイトでもしっかり研修を受けられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社販で洋服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとの集客や個人売りがシビヤで厳しい。イベントごとに制服を買わなくて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社自体はぎょうせきもよく将来性はあるとおもいます。プライベートは充実できないが仕事だけに生きるならあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
洋服が好きであれば楽しく働ける。
どのブランド担当になるかによっては、面白さや大変さも同じ社内であっても結構変わってくる。
店舗によって異なる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいました。女性部長などはかっこよく憧れを抱くほど素敵でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキツイ、昔の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
方向性がある意味一貫しているので、好きな人はずっと好きだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性を貫くあまり時代に取り残されて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
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【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
その人のスピードに合わせて仕事を教えてくれる。成長に合わせて、仕事を任されるようになるので自信もつくしやりがいも芽生える。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
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