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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後は、まず東京で2泊3日の研修に参加し、会社の理念や接客について基礎から学ぶ機会がありました。
配属後も各支店ごとに、同期が集まって...続きを読む(全160文字)
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株式会社ファイブ・フォックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後は、まず東京で2泊3日の研修に参加し、会社の理念や接客について基礎から学ぶ機会がありました。
配属後も各支店ごとに、同期が集まって...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シスターブラザー制度の導入により、新人が仕事を覚えるまでの3ヶ月は不安なこと、わからないことを気軽に先輩に聞ける環境が整っていると思う。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒など、社会人経験の浅い人にとっては、基本的なビジネスマナーや仕事の進め方をしっかりと学べる環境です。
上司や同僚とは話しやすい雰囲気で、...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
接客に関する研修は新卒や2年目は年に数回あるので、教育制度はしっかりしている。
また店長や副店長を対象にしたマネジメント研修なども行われている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてました。
新人1人につき、教えてくれる担当の人が付いてくれて3カ月間ちゃんと指導してくださいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていたと思います。毎月のようにブランドごとで勉強会などを実施していて〜わからない事などが聞きやすかった。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は充実していて、みっちり教え込まれます。新卒で配属されたのが百貨店店舗だったので、より一層言葉遣いや立ち居振る舞いを厳しくたたきこまれ、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育環境はよい。
アパレル内では、厳しい会社だと有名なので、同じ業種だと、この会社出身ということで転職に有利になる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社ごの社内研修が充実している。研修期間中はブラザー制度があり、店長クラスがついて接客技術をとことん教えてくれる。当時の店長やエリアマネージ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
合宿が体育会系でめっちゃ厳しかった
大変だなあって思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
結構自己啓発系なのかな
挨拶とか集団行...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働くみなさんがとても優しかったので、色々と詳しく教えていただけた。
接客や店舗対応もマニュアルがあったので、覚えやすく、スムーズに色々と覚え...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良く周りの環境はよかった。みんなで助け合いができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい為リスキリングの時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
何もできない高校新卒をしっかり教育してくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の笑顔練習はやめたほうがいいと思う。笑顔...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒の1年目は2.3ヶ月に一度本社でみっちりと研修があり企業理念から接客の基本まで細かく指導してもらえる。人にやっては厳しくここで辞める人も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
身近な先輩がシスターとして教育係を担当し、業務などを教えてくれるので、早く業務を覚えやすく気軽に相談しやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時は、会社名を、名乗るだけで教育が行け届いている人だと思われました、今はわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第ではいくらでも上のキャリアを目指せる。いかに個人売り上げを極めるかが大事だった。販売スキルをあげる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事において成長したいという意識を持っている人にとっては、教育制度はかなり整っている。高級店が多く客数があまり多くないためセール以外の時期は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
キャリアアップはしやすい、転職も同じ業界なら評価は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はどんどんオープンしていたので、キ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属するブランドによって、経験できること、勉強できることの差があるような気がしました。価格帯が高いブランドではヨ...続きを読む(全177文字)
上司の方とも気軽に話せる雰囲気であると感じたので、やりたいことを認めてくれる環境はあるのではないかと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社時にシスターブラザー制度があるので一から教えてもらえるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を毎回するのは...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
言葉遣いやマナーなど社会人として当たり前のことを教えてくれる。研修などが多くて手厚い。先輩も研修期間は手厚く教えてくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
・入社前研修1日
・入社後月一程度で3回研修
・7月本採用試験
社訓の丸暗記テストです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に上が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修や社員教育は他社と比べ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がしぅかりしている一方でトップダウンが強すぎる。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒で入ったので社会人としてのマナーは学べた。配属先は百貨店や路面店などが多いので色んな接客が学べたのもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社会人マナーが学べたので辞めてから言葉遣いや立ち振る舞いなどが役に立ったので、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やりがいを感じる会社でした。アパレル業界ならではのスピード感があり、日々変化するトレンドを現場で肌で感じながら仕事ができます。販売職として入...続きを読む(全577文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベントのたびに集客させられます。繋がるまで自宅へ電話させられます。何件電話して何件つながったかまで上司に報告し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートでも暗黙の了解でDM書きにサービス出勤していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶運動や笑顔トレーニングなど、開...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修制度やフォロー体制が整っており、初めてアパレル・販売職をやる人でも学びやすい構造になっている。
実際に接客や販売を通じて、言葉...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アパレル企業の中でも社割率が高い
トレンドより“上品・ベーシック系”が多いので長く使えるアイテムが多いのもメリット。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ファイブフォックスで経験したこと(接客、販売、店舗運営、顧客対応など)は、たとえそのまま同じ業界でなくても、サービス業や接客を含む他職種での...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社会保険・各種手当・退職金制度のほか、育児休暇・産休・短時間勤務制度といったライフステージを考慮した制度も整っており、特に女性が働きやすく、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属によりますが、人間関係に恵まれたら悩みは減ります。良い点が浮かばないのが哀しいのですが、あえていうなら今も当時の服は着ているので販売して...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修や店長になるとシーズンごとの研修もあり、ファッションに関する知識がある程度身についた。また在籍していたショップによっては店長からもファッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に1回、チャレンジシートがあり、自分自身の目標を達成していれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話すので、コミュニケーション能力は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の資格は取れないので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は仕事をしていればつく
最低限のの礼儀は身につく気がする
やる気があれば任せてもらえる仕事は増える続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やる気のある人には挑戦をさせてくれました。また人事の方がとにかく良い方が多く、こう言う人になりたい!と思わせてくれる魅力的な人柄の方が多かっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本は店舗で働くためスキルアップは難しいです。店長にならないと内部の仕事にはつけません。売上げ等を上げないと難しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スタッフ全員で足りない部分はおぎなうような雰囲気があり、良いと感じた。
分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して業務に集中することができ...続きを読む(全190文字)
5年目以降にはエリアマネージャーに昇格できる資格を得られる続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
|---|---|
| フリガナ | ファイブフォックス |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 7750万円 |
| 従業員数 | 3,677人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-3478-2811 |
| URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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