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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は存在していたが、使っている人が全然居ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人事としての機能を果たした方がいい。採...続きを読む(全93文字)
株式会社ファイブ・フォックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は存在していたが、使っている人が全然居ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人事としての機能を果たした方がいい。採...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、とにかく労働時間が長い、サービス残業多すぎ、の記憶しかありません。朝から晩まで店...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。社歴の長い人が多く、誰に何を聞けば解決できるか、明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業など、新しく出てき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アパレル企業の中でも社割率が高い
トレンドより“上品・ベーシック系”が多いので長く使えるアイテムが多いのもメリット。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな制度がありますが
使えないものと考えてました。
何かを利用するにも、上司からの許可を得ないと使えないため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本給がかなり低めに設定されています。これではスタッフのモチベーションも続かないのではとおもいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたようです。組合もあり、テーマパークなどに行ったという話も聞いた。大企業なので福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とくに使ったことない
服が社割くらいかな
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか大変だったと思うけどいいんじゃないですかね
服がすきなら続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寮がありとても安い値段だった。ボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服が半額で購入できていた。それを売りに行っても売...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているので、スムーズに仕事に取り組めました。
ビジネスマナーもしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社からの条件はありましたが、転居を伴う移動の際には補助が出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使いたいところも行...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
借り上げ寮が勤務先の近くにあり、月給から天引きで月3万ほどで住むことができた。社員が店舗で服を購入する際は、半額で購入することができた。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
その当時にしては時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の存在を教えてもらえず、一度も消化がないまま退職した。
正社員...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ありません。あったのかもしれませんが周知されていなかったと思います。
社内制度も思い浮かびません続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上京する人にはうれしい社宅制度があります。25才で退去しなければなりませんが、お給料が低めな分、この制度はありがたかったです。
【気になるこ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ディズニーが割引になったのが良かったです。またユニバの割引もありました。リフレッシュできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は独身寮扱いの借り上げアパートがあり、非常に安い家賃で済むことができたが2000年代半ばにその制度はなく...続きを読む(全80文字)
社宅に月30000円で住むことができ、地方から出てきている人にとってはとても良いと思った。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休はほぼ使えない。冠婚葬祭でも最低限のみしか使用ができなかった。福利厚生も何があるのかそれも人事から言われるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないくせに副業が禁止。謎の会員費を払わせられる。ディズニーのチケットなど安くもらえると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
特別な手当などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的にはありません。
転勤など...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社販を無理やり変わる姿勢は変えた方が良いと思う
靴下など売上が立たない日は社員が泣く泣く購...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服などはないので社割で服を必ず購入しないといけないので毎月お金がかかる。1セットぐらいは配布してほしいなと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員には社宅が与えられましたので、一人暮らしにはとても助かりました。社内クラブがあり、社員同士で集まる場も設けられてとても良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
色々な制度はありますが、申請したことがないのでわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方がそもそもわからないのと時間に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ブランドはたくさんあるので、希望を出せば異動が必ずではないができる。
国内工場とやりとりするブランドもあるので、色々な経験ができる。
ただ企...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
評価制度はよくわからない。
気に入られている人が役職がつくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所に人事配置をしていただき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アパレルの接客、売り上げを立てる事の厳しさを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を無理矢理買わせる点は、あまり良くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地元で働きたい方はありかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減っているので今後も厳しいと思います。都内はまだ多いので働け...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
紹介で入りました。長くは続けようとすれば続きます。人柄はみなさんいい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がやはり厳し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大変な現場ですが仲は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げにはシビアです。売れないと
自分で商品を買わないといけない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社して2、3年目くらいから売り上げの成果で評価してもらえたので良かったです。当時は個人の売り上げとお店の予算に対しての売り上げ額の達成率で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりしている方だと思います。新卒時代から研修は多めでしたが、ルールや接客においてのマナーなど学べて良かったと思います。交通費な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすかったと思います。結婚後、出産や育児などで正社員からパート勤務や時短勤務に切り替わる方などが多かったです。勤務先の店舗...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属店舗、配属のスタッフ人数によっては、希望休暇の取得や有休消化ができていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は店...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生の一つとして昼食のお弁当が支給される点は、日々の生活面で助かる制度だと感じました。外食やコンビニを利用する必要がなく、昼食代を抑えら...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
アルバイトでも車の通勤ができるので、通いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はプロパーのみ、売り上げ未達時は半ば強制的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
催事やイベントで、着物を割引で購入したり、教室でレッスンを受けることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務もしっかりしており年金制度もありさすが大企業だという印象
福利厚生は販売職の中でもトップレベルだと感じる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の商品を社割で買うことができたのでそこがよかったです。 お仕事しつつ、何買おうかなと店内をみていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当はありません。
退職金制度はあります。
勉強することを支援してもらえますが、受け身だと何もありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
扶養手当あり。退職金は確定拠出年金があり、計画的に自分で運用する。これがあるだけでもしっかりした会社だと思う。他には財形貯蓄制度もあり。
健...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社販が家族分もokなのでお得にお買い物できます。年々社販ルールとかも査定時に意見を言うと変更されることも!!年2回のボーナス時にあるのでその...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内制度にはユナイテッドアローズの年収は、アパレル業界大手として安定しているものの、高水準ではなく、販売員で300〜400万円台がボリューム...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ユニフォームが支給され、自分で負担することがないのは大変助かる。
社販の割引率も高く、魅力的な服が購入出来る。
賞与や退職金などの制度も整っ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
|---|---|
| フリガナ | ファイブフォックス |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 7750万円 |
| 従業員数 | 3,677人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-3478-2811 |
| URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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